宝儿的粥品到了幼儿园，那些孩子们抢着吃，有几个偏食的孩子，这会也吃的津津有味，孩子们回到家里也在说，那个粥非常好吃，家长们送孩子的时候就问是什么粥，老师就说了，在那里有卖的，可以尝尝，那个店的日销售部是开业以来最好的一次，宝儿悟出了一个销路，就是孩子的口碑，要比大人的口碑要快而且重要，宝儿把这两天听到看到的情况和大宝学了一下，咨询大宝下一步该怎么做，大宝风趣的说“编辑到你的故事里呗，看看大姑父有没有时间，他没有时间，我再去拍摄，小姑你安排好了，我还有事，一个半天我回去找你”就挂了电话！宝儿听着电话里传来的忙音，无奈地摇了摇头。不过大宝的话倒是提醒了她，把这次经历编进故事里确实是个不错的主意。
宝儿赶忙坐下来，拿出纸笔开始构思。她将粥品在幼儿园受欢迎的经过，孩子们可爱的反应以及由此带来的销售增长都生动地写进了故事里。没过多久，宝儿就把故事初稿完成了。她给姐夫打了个电话，幸运的是，姐夫正好有空。听完宝儿的讲述后，姐夫很感兴趣，表示愿意帮忙。
在姐夫的运作下，这个故事很快就在一些儿童刊物和美食杂志上发表了。许多家长看了故事后，纷纷带着孩子来到宝儿的店里品尝粥品。店里的生意越发红火起来，宝儿每天都忙得不亦乐乎。而大宝那边的拍摄工作也顺利完成，制作成的视频发布到网上后，更是吸引了众多网友的关注。宝儿的粥店逐渐成为当地有名的特色小店。早餐菜团子加粥品非常合适，越来越多的人喜欢他们的早餐搭档，知名度的提升，宝儿开始考虑扩大店面或者开分店。一天，宝儿把大宝叫来商量这件事。大宝兴奋地说：“小姑，这是好事呀，我们可以先考察几个地点。”于是两人四处奔走挑选合适的位置。然而，他们发现每一处都存在竞争压力。有的地方已经有类似的粥店，有的租金过高。正当他们感到沮丧时，一个老顾客建议宝儿可以推出外卖服务，还推荐了一家性价比高的外卖平台合作。
宝儿和大宝觉得这是个好办法。他们联系了那家外卖平台并达成合作。外卖业务一经推出，订单量猛增，甚至不少外地游客到本地旅游都会专门点宝儿粥店的外卖。为了保证品质，宝儿更加严格把控食材来源和制作流程。大宝则负责在外卖包装上下功夫，设计出独特又环保的包装。就这样，宝儿的粥店不仅在本地站稳脚跟，还通过外卖走向了更广阔的市场，而宝儿和大宝的事业也迎来了新高峰。
小舒他们一家三口借着休息日来到了山庄，带来了很多的特产，一进门就给阿明一个配方说“爸爸，这是祛湿产品，给那些泡温泉的人喝，效果很好，试一试”温泉示排上再加一条，祛湿，适合很多大肚子的人，又和阿明谈了日后的发展方向，就说“先选三名吧，做一下调查，从他们的日常作息时间开始，然后再做调整，再让他们理想目标说出来，我们帮她们达到理想目标！”阿明对她的计划非常满意，然后发布了活动信息，报名的人很多，选了六名，比原来计划的多了一倍，闫岩给他们做了做了系统的体检阿明将这六个人分成两组，每组三人。第一组按照小舒原本的计划进行作息调整，并朝着理想目标努力；第二组则采用传统的养生方式辅助温泉疗养。经过一段时间后，对比两组人的变化。结果发现，按照小舒计划的一组人员精神状态更好，身体各项指标改善更为明显。这一成果吸引了更多客人参与到这种个性化的调养项目中来。闫岩发现他们的腰围，体重都有了显着的变化，经过他们的同意公布于众。随着客流量不断增加，阿明决定扩大山庄规模。宝儿和大宝听闻后，决定投资入股。他们利用粥店的成功经验，提出在山庄内开设特色餐饮区，供应营养均衡又美味的餐食。小舒则进一步完善针对客人的个性化方案，不仅关注身体健康，还加入心理疏导环节。整个团队各司其职，山庄生意越发兴隆，成为当地首屈一指的综合休闲度假胜地，大家也在各自的爱情和家庭生活中收获满满的幸福。免费接受体验的六名客户又返回来接受他们的二次调养，
随着二次调养的开展，小舒发现其中一位名叫晓琳的顾客情绪状态不佳。小舒深入了解后得知，晓琳在职场遭遇瓶颈，家庭关系也因为工作忙碌变得紧张。小舒专门为晓琳制定了一套包含职业规划建议的调养方案。同时，她邀请晓琳的家人一起参与部分心理疏导课程。经过一段时间，晓琳在职场上重新找到了自信，家庭关系也逐渐缓和。这件事启发了小舒和团队成员。他们决定推出面向职场人士及其家属的专属套餐，既包括健康调养，也涵盖职场和家庭关系的辅导。消息一出，预订火爆。许多企业甚至联系他们希望合作，为员工提供福利。阿明负责对接企业事务，小舒优化套餐细节，闫岩确保医疗健康方面不出差错，宝儿和大宝则忙着研发新菜品以配合新套餐。山庄迎来了新的高峰，而团队中的每个人，也在这一片繁荣景象下，更加珍惜彼此间的情谊，享受着事业与爱情双丰收带来的喜悦。收到最为明显的效果的是，由原来的二百多斤降至一百多斤，非常理想，他们小两口子，在新闻发布会上，感激涕零，那个女孩愿意把原来的二百多斤照片，拿出来提供宣传，还来现场分享，
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