在那仿若梦幻之境的神域之中，矗立着一座纯白且散发着神圣气息的宫殿。宫殿那宏伟的大殿里，一个高大台阶之上的宝座显得空空荡荡，仿佛在无声诉说着某种难以捉摸的情绪。宝座之下，静静地站着两位女神。其中一位身着一袭黑色长裙，那黑色的裙摆宛如夜幕的阴影，透着一种神秘而又冷冽的气息；另一位则穿着紫色长裙，紫色的绸缎如同神秘的薰衣草花海，赋予她一种优雅而迷人的气质。
大殿四周的座位上，坐着其余各位女神。每个座位旁边都整齐地摆放着一张桌子，桌子上琳琅满目地放置着一些水果和精美的吃食，从那精致的摆盘以及散发出来的奇异香气来看，这些应该是作为贡品呈上来的。
由于主神不知为何又一次缺席了这次重要的会议，于是这场会议便只能由身着黑色长裙的女神和那紫色长裙的女神来主持了。
此次会议有着两项至关重要的议题。
第一项议题是在黑魔法师妄图复活大邪神的严峻局势下，到底是应该着重培养那些来自异世界穿越者成为勇者呢，还是将精力放在培养人间界土生土长的原着民使其成为勇者之上。这一议题牵扯到众多复杂的因素，每一个选择都像是一颗投入平静湖面的石子，可能引发一系列不可预估的连锁反应。
第二项议题则是关于主神创建的系统。这个系统已经在神域运行了许久，如今是应该维持它现有的状态，就这样按部就班地继续下去呢，还是对其进行优化升级，以适应可能已经发生了变化的局势。
每位女神性格迥异，各有特点。首先是女神女神赛琳娜（Selena），她的脾气就如同夏日的雷阵雨一般火爆急躁，仿佛只要一点火星就能让她的情绪瞬间爆发出来；黑色女神莫瑞甘（Morrigan）则犹如寒冬里的冰棱，阴冷刻薄的情绪似乎时刻从她身上散发出来，让人望而生畏；黄色女神阿莉娅（Aria）就像是春日里盛开的向日葵，总是带着乐观开朗的笑容，仿佛世间没有什么烦恼能够真正影响到她；紫色女神维罗妮卡（Veronica）充满了优雅神秘的气息，她的每一个眼神、每一个动作都像是一道捉摸不透的谜题；绿色女神菲洛娜（Felona）像是一座沉稳的大山，理性在她心中占据着绝对的主导地位，无论面对何种情况她都能沉着冷静地分析问题；蓝色女神艾娃琳（Evalyn）恰似灵动的精灵，活泼而又睿智，她的思维如同闪烁的星光，总是能捕捉到那些被别人忽视的细节；白色女神阿斯特里亚（Astraea）则秉持着一种中立友善的态度，仿佛与世无争的和平使者，很难在她身上看到明显的喜恶倾向。
一开始，会议还能够按照正常的流程有条不紊地进行下去。当讨论到第一个提案的时候，即从异世界穿越者培养勇者这一问题，众女神纷纷表达了自己的看法。
蓝色女神艾娃琳率先站了出来，她的目光中透着一种坚定，掷地有声地说：“我认为应该选择异世界穿越者来培养成为勇者。他们来自不同的世界，带着不同的知识和技能，就像新鲜血液注入我们的世界，也许会给我们带来意想不到的惊喜。”
黄色女神阿莉娅也跟着点头表示赞同，她那乐观的声音在大殿里响起：“是啊，我觉得这也是一种新的尝试嘛。异世界的人可能在思维方式上有独特之处，说不定他们更容易找到对付黑魔法师复活大邪神的方法。”
绿色女神菲洛娜则是经过了深思熟虑，她冷静地分析道：“从目前的局势来看，我们确实需要新的力量加入。而异世界穿越者具有无限的可能性，这是他们的一个优势。”就这样，一共有3票同意从异世界穿越者培养勇者（分别是蓝色女神、黄色女神、绿色女神）。
然而，反对的声音也很快响起。黑色女神莫瑞甘那阴冷的声音在大殿里回荡：“哼，异世界的人怎么可能真正融入我们的世界？他们对我们这里的规则、魔法体系都不熟悉，说不定还会给我们带来更多的麻烦。”
紫色女神维罗妮卡也优雅却不容置疑地说：“我赞同莫瑞甘的看法。原着民更加了解我们的世界，对我们的文化和力量运用也更加得心应手，由他们成为勇者才是最稳妥的方法。”
于是，这一提案反对票为2票（黑色女神、紫色女神）。而白色女神则静静地坐在自己的座位上，一直没有表态，在这场激烈的讨论中，她选择了弃权，1票弃权（白色女神）。
一场激烈的对峙又一次在神域宫殿中悄然展开，此次是围绕第二个议题展开的讨论。
黑色女神莫瑞甘目光一凛，主动挑起了战火。她美眸中燃烧着熊熊怒火，死死地盯着蓝色女神艾娃琳，声音冰冷刺骨且带着强烈的指责之意：“艾娃琳，你简直胆大妄为！怎么能私自给异界冒险者修改系统设定？你要知道，这可是严重违背我们既定规则的行为。”莫瑞甘一边说着，一边紧紧地握着拳头，她的双手微微颤抖，那眼中喷射而出的怒火仿佛能将周围的空气都点燃。她心中充满了疑惑，她偶然发现艾娃琳做出这种违背规则的事情，可奇怪的是，艾娃琳并没有受到系统应有的惩罚，还像没事人一样活蹦乱跳的。这使得她不禁怀疑系统是不是出现了什么故障。虽然她们身为女神，在这个世界有着超凡的能力，但规则的威严是不可触犯的。她曾经有过违规操作的时候，深知那种重创般的感受。但是从主神不再出现在他们眼前，主神通过声音让她主持日常工作开始系统可能就出现了问题。莫瑞甘也尝试了一点违规操作，结果也没有被规则惩罚。
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