忙完上海车展，在总编张潮的带领下，跨界车网的编辑们返回北京，回京当天因为是周日，大家各自回家休息。
周一，志敏照常上班，刚到公司突然收到小月的短信：“敏，你今天在家休息么？”。对这没头没尾的一问，志敏一时摸不着头脑问：“不补休呢，今天是周一，正常上班啊？”
“啊，你们公司怎么这样啊？车展之前为了准备，好几个周末都加班，今天不能补休么？”
志敏的大脑里从来没有这个想法，他把加班完成工作当成理所当然的道：“我们领导一直都没有提过调休补休的事情呢，你们有补休一说么？”
“当然啊，我们一周双休，一年有年假5天，其他病假、事假、丧假、产假都是有的啊。而且，如果遇到周末加班，都是调休，而且加班有工资啊。我有个同事，一个月的加班工资都快赶上实习生的工资了。你们这些都没有么？你们公司也太不正规了！”小月有些嫌弃的接着说：“你昨天回来说出差累的不行，还以为你回来会调休，所以我今天调休了，准备去找你的呢。”
“我刚到公司，要不我下午请半天假，咱们出去玩玩么？”志敏有些无奈，这种无奈不是针对公司的不够正规，而是针对小月的时间安排，因为在他内心，确实没有把这种不正规当回事，也可能是习以为常，这种对公司制度不正规的反感，在他后来的职业中才真正出现。
“算了吧，你都到公司了，还说什么出去玩。”小月好像非常委屈。
其实，在男女相处过程中，志敏经常犯错误而不自知，就刚才他问出的这句话，就明显不该犯的。第一点，在男女朋友的交往中，男生该做决策时，千万不要把做决策的问题重新抛给女生。第二点，在女生已经付出之后，男生要做的就是最大限度的弥补，而不是抠抠缩缩，甚至做了不对等的付出。就好比他们当下的情况，如果志敏情商高些，他应该立刻请上一天假期，而不是半天，因为小月已经调休了一天，这就是对等的付出。而在出去玩玩这件事情上，不是问小月是否出去玩，或者去哪里玩，该回答的是提出建议去哪里玩，并说说去玩可能得到的收获预期，这就给人更真诚的邀约印象。
迟钝的志敏不仅犯下以上错误，他还在听闻小月说算了后，接着道：“嗯嗯，好的小月，我们今天下午有个总结车展情况的周会，确实不太好请假，我这周末肯定不加班，到时陪你去踏青哈。”
“哼！哪一个稀罕你陪嘛。”小月回复后，没有再搭理他。
每周一确实是志敏比较忙碌的一天，除了一早的网站资讯更新，还需要总结过去一周的工作，梳理本周工作重点，下午周会汇报。对于过去一周，他确实收获丰富，这点，从他把背包里交换的客户名片，全部堆放一桌就可见一斑。
下午的周会，从3点开始，一直开到5点多，大家把围绕上海车展期间各自工作内容，遇到的问题，处理结果一一抛出，总编张潮也尽可能的给大家回应。
车展期间，从网站流量上，相比北京车展已经翻倍，而最高流量的的文章，UV达到5万，PV突破了40万；从建立的客户关系，经过此次车展，建立的客户联系超过150人，其中新拓展汽车品牌15家，为后续广告销售提供更多机会。
张潮在最后总结时，针对大家的付出得到的成绩给予肯定，另外，从车展上带回来的伴手礼，大家以抽签方式分配，而拿到的交通费，几位去到车展现场的人均拿到两千元，其他未出差同事一千元。
自从周六和徐飞他们交流完，志敏两天来一直憋着个新想法，他觉得互联网大厂的流量，可能在他后续操作后也不过如此，只是需要更多的技术手段而已。下午开完会后，他找到技术杜大璜沟通在论坛运营上的想法。
“杜哥，咱们论坛的流量问题，除了前几次热门事件有突破，后续感觉越来越乏力。我前几天和博客的运营老师聊天发现，他们背后做法真让人大跌眼镜，但是，看效果确实有效，咱们有没有技术手段学学？”志敏和杜大璜在去年的项目上，共同“战斗”过，于是开门见山的说道。
“哦？他们有什么运营办法啊？说来听听！”杜大璜拿起杯子站起身问道。
“是这样，我们了解到，博客的流量组成，除了他们团队四处邀约各行各业的名人，背后还有技术、市场团队做手脚，先说技术上，他们网站上的名人账户，60-70%都是假的，通过背后技术，自动生成的。通过先生成这些账户，吸引这些名人的粉丝来关注，然后拿着这个账户去找这些名人，告诉他们在平台上，有多少多少粉丝关注他们，以此来吸引名人认领已经生成的账户。不过，这些关注的粉丝账户也是假的，后台技术生成的假粉丝账户，通过堆砌假粉丝账户让更多人去关注，也就是造成从众效应。一旦有真的名人上钩，就给他在网站多个板块呈现，这样利用了名人的影响力，而名人获得免费宣传也就默认既定事实。”志敏看杜大璜有点恍然大悟，接着说道：“这还是他们技术的一个做法，其他做法还有内容抓取，直接把相关名人对外发表的言论做汇总，页面做的跟名人自己发布的一样。最牛的是什么，我听说有一种技术手段，直接把其他知名的论坛复制过去，只要用户登录没发现异常，发表的内容就变成他们平台的。”
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