Linda（阴阳怪气地）：“哟，米线儿，你看你这活动安排得也不怎么样嘛。大家都玩得不开心，你这负责人当得可真‘称职’啊。” 米线儿（不甘示弱地回怼）：“你行你上啊，Linda。就知道在这儿说风凉话，有本事你自己来组织啊。” Linda（冷笑一声）：“我要是来组织，肯定比你强多了。你看看这行程，一点都不合理，浪费了大家这么多时间。” 米线儿（瞪着 Linda）：“你别在这儿挑刺儿了。我可是花了很多心思准备的，你不领情就算了，还在这里捣乱。” 其他同事们都面面相觑，感到很尴尬。 同事 A（试图打圆场）：“好了好了，大家都别吵了。这次团建也是为了让大家放松一下，开心一点嘛。” Linda（并没有停下来的意思）：“我可没觉得开心。米线儿根本就没考虑大家的需求，只想着自己出风头。” 米线儿（气得满脸通红）：“你不要血口喷人！我怎么出风头了？我都是为了团队好。” 这时，团队领导走了过来。 领导（严肃地）：“你们两个在干什么？这是团建，不是让你们来吵架的。我们是一个团队，应该团结互助，而不是互相拆台。” Linda（撇撇嘴）：“领导，这可不是我的错。是米线儿她自己没做好。” 米线儿（委屈地）：“领导，我真的已经很努力了。是 Linda一直在挑我的毛病。” 领导（皱起眉头）：“好了，都不要说了。我不想听你们互相指责。从现在开始，你们都要好好反思自己的行为。我们是来德国团建的，要珍惜这次机会，增进团队的凝聚力，而不是搞破坏。” Linda 和米线儿都低下了头，不再说话，但两人之间的气氛依然很紧张。 在接下来的团建活动中，Linda 和米线儿虽然没有再公开争吵，但还是时不时地互相翻白眼，暗中较劲。整个团队的氛围也因为她们的不团结而变得有些压抑。 其他同事们也都觉得很无奈，原本期待的愉快团建因为她们两人的矛盾而变得有些糟糕。大家都希望她们能够尽快化解矛盾，重新恢复团队的和谐与团结。
在接下来的团队游戏环节，Linda 和米线儿被分到了不同的小组。游戏开始后，Linda 所在的小组一开始进展得很顺利，她不禁有些得意，还故意朝米线儿所在的小组投去挑衅的目光。 米线儿看到 Linda 的眼神，心中的怒火又被点燃了。她暗暗下定决心，一定要让自己的小组赢得比赛，好让 Linda 难堪。于是，她更加拼命地指挥着小组成员，然而，她过于急切的态度却让一些小组成员感到有些压力。 “米线儿，你别这么着急嘛，我们慢慢来。”小组里的同事 B 轻声说道。 “不行，我们一定要赢。不能让 Linda 看笑话。”米线儿焦急地回答。 与此同时，Linda 这边则配合得越来越默契，他们逐渐拉开了与其他小组的差距。看到自己小组的优势越来越明显，Linda 更加得意忘形了，她开始大声嘲笑米线儿所在的小组。 “哈哈，你们看看他们，那么努力还是不行。”Linda 的声音在整个场地回荡。 米线儿听到 Linda 的嘲笑，心中的怒火彻底爆发了。她不顾游戏规则，开始故意干扰 Linda 所在的小组。这一举动引起了其他同事的不满，大家纷纷指责她。 “米线儿，你怎么能这样？这是违反规则的。”同事 C 生气地说。 “我不管，是 Linda 先挑衅我的。”米线儿倔强地回答。 此时，整个团建活动陷入了混乱。领导看到这种情况，脸色变得十分难看。他走过来，严厉地看着 Linda 和米线儿。 “你们两个到底要闹到什么时候？这次团建是为了增强团队的凝聚力，不是让你们来破坏的。你们的行为已经严重影响了整个团队的氛围。”领导愤怒地说道。 Linda 和米线儿这才意识到自己的错误，她们低下头，不敢看领导的眼睛。 “我希望你们能好好反思自己的行为，向大家道歉。并且在接下来的活动中，要学会团结协作，不要再搞这些小动作。”领导严肃地说。 Linda 首先抬起头，她看了看周围的同事，有些不好意思地说：“对不起，大家。我刚才太冲动了，我不应该那样做。” 米线儿也跟着道歉：“我也有错，我不应该为了和 Linda 较劲而违反规则。我会改正的。” 听到她们的道歉，其他同事们也纷纷表示原谅。领导看到她们认错的态度还算诚恳，脸色稍微缓和了一些。 “好，既然你们已经认识到了自己的错误，那我希望你们能在接下来的活动中真正地团结起来。我们是一个团队，只有团结一心，才能取得更好的成绩。”领导说道。 在接下来的活动中，Linda 和米线儿虽然还是有些尴尬，但她们都努力克制自己的情绪，开始尝试与对方合作。慢慢地，她们之间的紧张气氛逐渐缓解，整个团队也重新恢复了和谐与欢乐的氛围。 通过这次德国团建的波折，Linda 和米线儿都明白了团结的重要性。她们也在这次经历中成长了许多，学会了如何更好地与同事相处，共同为团队的发展贡献力量。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！