“还有这一茬？”
“所以啊！要么，你有本事让主管直接分派到夏有米手下，可能要接受人家一点不理会，自己全程摸索的一段实习时光。她当年也是全靠自己，没太多人指点的。”刘少再次摇头，“就这样的，还不如选到一个更有实际意义的前辈手下，好歹有份师徒情，能带着交际。”
“你不去，那我也不去了。”
“那，还有什么合适的人？”“不知道。”“不是还有两位秘书。”“要么，就一步到位找她们曾经的主管呗，说不定将来就成平级了。”
“我胆小，怂，就害怕这样冷硬作风的上司。”讨论声渐起，刘少掩下情绪，他怎么可能让竞争对手增加，自然是吓退一个是一个。
角落里，
席阳曦悄声跟秋姈分享了他对夏有米的印象，并且，从时间上来看，那会儿夏秘书已经在公司是冷硬派作风了。既然他的感知不假，那么只能证明，夏秘书实际上是个温暖有爱心的萌宠派，对认可的人一定特别好。
这样的观点，席阳曦只说给了秋姈一个人听。
秋姈听下来，思路渐渐清晰，她跟席阳曦说：“我想到她手下去......”
“嗯嗯，我会帮你的，秋。”男孩点头应承道。
激烈的层层筛选在楼下启动，暂时影响不到秘书办的日常。负责对接的主管是金顺美上半年从后勤提上来的人，听话好用。
上一届秘书办三位，似乎都是妥妥的事业脑，经历短暂交锋就全身心投入了宏图伟业。
她们的优秀都快压不住，一个还好说，三个都这样，金顺美也逐渐顶不住隐瞒的压力。
她不得不从下面调新的能管控的人到手下来。
此次越过夏有米三人将纳新这样重要的任务交给小冯主管，也算一步险棋。金顺美面上云淡风轻，实际上得一直盯着进展，半夜都要帮助小冯筛选。
其中，有关新人的背景调研，还有所属成分，都是邵韫申默认要求的步骤。
如果将不该筛的人淘汰走了，也算她的失职。
而另外三人还乐得清闲。
随着申塔步子越跨越大，她们的任务量真到了一种恐怖的程度，急需新人。虽然磨刀不误砍柴工，帮忙选人是为了便利的将来。
可，明显有人想要揽权，她们再掺和进去只会耽误自己的工作。
还不如最后再联系被选好的，轻松摘走果子。
夏有米日常喝咖啡摸鱼，她的效率不太科学，所以得学会调节，有关新人，她也没有多余的手脚。
仅仅是，让席阳曦进来。
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