在那些紧随其后支持这项政策的人中，排在第二位的就是陈雪茹所拥有的绸缎商店。
而在这段变革中，范金有成为了该商店代表国家一方的管理者。
然而，范金有的领导似乎并没有给绸缎店带来太大的改观，甚至导致其状况每况愈下。
面对这种情形，原本对范金持有很高期待的陈雪茹不得不重新评估了自己的判断。
与此同时，对于何傻柱而言，协助机械厂解决安德烈专家的问题成为了当前的重要工作之一。
经过约四个月的努力，在何傻柱提供的良好服务之下，安德烈已成功地向工厂内那些热情洋溢且渴望学习的技术员工与高级工匠们传达了大量的专业技能知识。
直到第五个月，即“五八零”期间，他忽然停止了新知识的分享。
对此转变，早已预见可能发生的工厂管理层及何傻柱并不感到意外。
他们随后花费了大约两个月的时间进一步向安德烈求教，直至完全掌握了所有可以从安德烈处学习到的知识，之后安德烈的困境才随之浮现。
为了表示感谢和告别，何傻柱最后精心制作了数道佳肴，包括中国传统的八大菜系中的几样精选以及西方菜品，这顿饭不仅美味异常，也让安德烈体验到了前所未有的惊喜。
安德烈边享受美食边开玩笑地说道：“你怎么没有早告诉我你有这般高超的烹饪技艺，害我错过这么多美味啊！”
对于此番赞誉，何傻柱只是轻描淡写地回答说这些都是他近期学会的，并承认自己的厨艺确实刚刚取得了一些进步。
然而，从次日起，每当安德烈满心期待地去找何傻柱共进午餐时，等待着他的却是何傻柱不再像以往那般特意为其烹制美味佳肴，反而建议他同其他工人一同用餐。
面对这一改变的理由依旧同上一次如出一辙：安德烈之前已经在东北遭遇过类似情况，如今由于机械厂经济紧张，他们再也无法确保为他提供独特的用餐体验。
经历了类似的场景后，这次虽然内心感到沮丧，但是安德烈没有表现出任何极端的行为，因为他明白机械厂作出此类决定背后的逻辑，也知道除非自己能满足某些特定的要求，否则别想恢复之前的待遇。
起先，安德烈打算模仿在东北的立场保持自己的原则，他对何傻柱表示了对新安排感到遗憾，并且选择了接受普通的团体饮食。
正如李工程师早先所说的一样，无法再次品尝到美食导致安德烈心情变得异常烦躁，对工作态度也随之变得消极懒散。
如此这般地过去了大约半个月时间，就当机械厂的刘书记及其同事们认为他们从安德烈处学不到更多的技术核心知识时，事情迎来了一个转折点。
安德烈主动找到何傻柱与工厂的相关领导进行协商。
安德烈提出，如果机械厂能满足他的要求——即在他继续工作的每一天，都有机会享用由何傻柱亲自准备的精美午餐与晚餐，他便乐意分享自身掌握的技术知识，传授给厂中的工程师们。
这项提议几乎没有任何商量的余地，刘书记及其他管理者内心虽然雀跃不已，但表面依然保持镇定，并毫不犹豫地应允了他的请求。
自此以后，刘书记等人对于何傻柱的态度愈发敬重。
他们都明白，正是因为何傻柱卓越非凡的烹饪才能，才成功地说服了像安德烈这样棘手的人物。
不仅安德烈如此，对于任何一个热爱美食之人而言，遇到何傻柱这样能够精湛掌握十多类菜系的厨师，无疑是极其稀有的宝物，恐怕谁也无法抵挡他的魅力。
随着这一情况的传开，厂里上层也给予了高度评价，并暗中调配了多名高级技工前来跟随安德烈学习。
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