渐渐临近下班，黄素带着中医科的医生作为最后领奖金的科室，也来到财务室。
黄素拿起工资条上只有一万五千元的奖金，脸上看不出喜悲，弯腰低头在工资条上签下自己名字。
黄素对此都毫无异议。
财务科科长这时却为黄素打抱不平：“黄主任，你就不觉得这种分配方式不公平吗？”
黄素放下笔抬头看向财务科长道：“不公平，没什么不公平的，中医科业绩低，自然拿得就少。”
“你是咱们草原市的名医，是市医院治愈率、出院率最高的医生，黄主任就不会觉得不甘心吗？”财务科长继续问道。
黄素说道：“没有什么不甘心的！中医看病的价格就放在这里了，对于奖金的事情，我们中医科早就有心理准备，能拿到这么多已经出乎我意料之外。不降反增就已经很满意，那里还有什么不甘心。”
看着中医科所有人非常平静的拿钱离开，财务科重重地叹口气，一边摇头，一边整理起签字的表格。
走出财务室。
那日松随意地捏着手里薄薄的信封，带着不甘心的说道：“虽然早有心里准备，只是一想到拿到只是对方的一个零头，还是不甘心。”
“行了，不要唉声叹气的了！明年我们把肿瘤重点抓起来，奖金也会多的。”黄素拍了一下那日松的后背开解道。
院长办公室。
柳院长得意地坐在自己的老板椅上，面前毕恭毕敬地站着院办的林主任。
在不懈努力的小心伺候下，林副主任终于将头衔上的副字去掉了，成为了院办一把手。
柳院长得意地点着一根香烟问道：“林主任，奖金发下去后，大家都是什么反应。”
林主任伸出大拇手指，陪着笑谄媚地奉承：“院长，您这招实在是太高了，我是第一次见到大家有这么高地热情，按照医生们现在地热情，明年医院地收入还会再创新高。”
柳院长摆摆手说道：“现场发奖金也是这一会了，我让你联系银行发工资的事情办的怎么样了。”
这次年末发放奖金是柳院长一手导演出来的，就是激起医生们对金钱的渴望和追求，只有这样医院的业绩才会越来越高。
现场发钱永远是最有冲击力的。
“我已经和银行联系好了，过年以后，银行就会给所有的医护人员统一办理工资卡。”
林主任非常殷勤的将烟灰缸放到柳院长面前：“院长，在您与时俱进的带领下，我相信市医院一定会发展的越来越好。”
市医院后半年的业绩的快速增长，行政岗位的林主任，今年也拿到超过以往的奖金。
工资上涨的喜悦，说出的溜须拍马的话也变得真诚自然。
“现在，所有的医生都对院长您的感谢夸赞。”
听到了这句话，烟雾中的柳院长眼睛已经笑成了一条细缝。
看见柳院长的表情，林主任知道自己这句话说到了柳院长的痒处了，继续再接再砺。
“院长，大家这不奖金都放下来了，很多科室都要准备跨年活动，大家都想邀请您参加。”
柳院长笑的更加灿烂了，却摆摆手谦虚道：“你替我感谢一下大家的好意，至于他们的跨年活动我就不参加了，我去了大家都玩得不尽兴。”
林主任拍着胸脯保证道：“院长，我一定会把您的意思转达给各个科室的。”
柳院长突然有想起了什么，转移话题问道：“林主任，发奖金后，中医科有没有什么反应？”
林主任摇摇头到：“没有什么反应，我看大家都很平静，听说黄主任给大家做过思想工作了。”
柳院长不以为然们，轻蔑地笑道：“做思想工作，看着别人月月都比自己的奖金多，我倒要看看他们中医科能够坚持多久。”
林主任附和道：“每个月都比其他科室开的工资少，就看看他们中医科还能为爱发电多久，早晚他们会同意院长您的提议的。”
“您也是为他们着想，给他们增加收入，他们去布置好人心。”
柳院长无所谓地摆了摆手道：“如果不是巴音市长的公子和儿媳妇在中医科，我早就把中医科裁撤了，浪费了那么多的人力物力，科室还不能为医院创造多少利澜，简直就是亏本的买卖。”
中药材仓库管理是需要专业人士，否则很多药材会出现变质、生虫子，尤其是糖分比较高的药材。
例如：全瓜蒌，它的耗损量远远就大于使用量，储藏时间长了，全瓜蒌就会生虫子。
而这种药材，在中医里面有很多。
中药材的仓库储存管理，要比西医复杂多了，复杂自然投入就高。
还有中药房的代煎服务，也是需要很多人手的，根本产生不了利澜，往往还需要医院投入金钱补贴。
在综合医院里，不能给医院创造价值，还需要医院倒贴中医科在综合医院受到排挤打压，也属于正常了。
中西之别、利益关系，都注定中医在综合性医院的艰难。
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