云南LG熊猫电器厂的食堂，它位于生产车间的北面的在3号楼区，食堂分为俩层，一楼为员工的用餐区，二楼是小超市和员工图书室。
食堂内许多员工们已经在就餐，而部分员工仍在排队取餐，因取餐窗口只有五个，所以，几百人都聚集在这里用餐，以至于，排队的时间较长。
陈保国和杜勇几人来到了食堂，杜勇在未进食堂之前，提议去食堂的VIP客户用餐处吃，但被陈保国拒绝了，杜勇只好将准备好的餐票分发给大家。
陈保国等人一同排着队，等待着取餐，等到几人取餐的时候，陈保国拿了餐盘进行取餐，其他人也跟着一起拿餐盘，只有杨凤迟迟不可拿餐盘，一直在那里犹豫的挑选餐盘，等陈保国几人都打好餐，陈保国回头看着杨凤，杨凤只好挑选了一个，她自认为比较干净的餐盘，才去取餐。
大家取好餐，打了汤，却找不到位置坐，杜勇只能提议大家到VIP取餐处坐下。他们刚坐下不久，有一个负责在VIP窗口打餐的女员工走了出来。
这位员工用极其生硬的态度对他们说道：“你们不能坐在这里，到那边去。”她的眼神中充满着轻视。
杜勇第一个站起身，恶狠狠的盯着眼前的女人，发出了责问。“为什么？”
这位员工不屑的说：“这是给厂区高层领导和外面的大客户坐的，你们做不得。”
赵晓丽不想被这个女员工扫兴，就直接起身说出了他们的身份。“我是厂区的赵总监，他是杜厂长，其他的就不用说了吧！”那位员工听后，沉默的看了她们一眼，随后，就像犯错被发现，霎时间，就逃回厨房。
二人回来坐下后，陈保国先夹了一点蔬菜放到自己的嘴里，脸上露出了难色，但他还是强行咽了下去。杨凤看着老公的脸上露出的不舒服的表情，刚想动筷去夹自己餐盘的菜，夹了点蔬菜，看着菜色发黄，还有起皱，她没了食欲，筷子随之退了回来。
老杜、小薇和赵晓丽紧随其后，刚吃一点，都感到很不舒服。尤其是小薇，直接转身就吐出一块红烧肉。当抬起头，抱怨道：“这是什么鬼，难吃不说，里面还是冷的。”
陈保国见差不多了，就用筷子指着餐盘里的菜说：“俗话说，民以食为天。食堂作为员工们解决吃饭的地方，吃得若不行，还怎么好好干活？你们也尝了，自然知道菜是什么样的。拿放了两三天的菜，不挑不捡，直接一锅煮。他们是在做饭，还是再煮猪食。”说完，他愤怒地把筷子往桌上拍去。
赵晓丽作为食堂招商的主要负责人，出现这样的情况，主要问题在她。看到陈董生气，她刚想站起来解释，就感觉喉咙里有异物堵住，她匆忙拿起桌上地奶茶，喝了一大口。
接着，她愧疚地解释道：“大哥，对不起。我们都没来食堂吃过，也就不知道这个菜这么难吃。但之前，我在招食堂老板的时候，我们都谈好的。按照10块的规格，一荤两素，汤免费。并且，在星期二和星期四给员工加餐，加的是牛肉、鸡肉、鸡腿和鸭腿，采用轮流加的方式给员工加餐。”
陈保国伸手示意她坐下，赵总监拘谨地坐下后，他才说：“小赵，你不用道歉，这事跟你没关系。菜的质量出问题，原因在食堂老想赚黑心钱，所以，偷工减料。”
赵晓丽自责的回道：“大哥，这事是我办事不力，我有无法推卸的责任。我这就去处理。”说完，她就想直接去找食堂老板，可被保国拦住了。“不急，先坐下。”
一旁地小薇吐槽起食堂老板，她说：“像这种黑心的老板，我看，他挣那么多钱，也买不到一口好棺材。”
陈保国知道这是在公共场合，为了避免情绪太上头，他提醒道，“好了，先把脾气收一下，我们当下最重要的是想出应对的措施。否则，员工们吃的有问题，做事的效率也会降低，更重要的是对我们厂区长远的发展来说，无疑是会受到影响的。”
小薇站起身来，插着腰说：“我建议，直接开除，重新找新的老板。留着他们，只会给我们厂区抹黑！”
杜勇感觉事态有点严重，为了缓和一下氛围，他先让小微坐下，然后，他耐心的说：“小薇，你先冷静一下。现在，如果让食堂老板走。短期内，员工们吃饭的问题，就会受到影响，这对于厂区和员工来说都会有影响。我们还是听一下大哥的想法，看他有什么好的建议。”
陈保国分析道：“很多厂区留不住人，跟食堂有一定的关系。你们想一想，员工们每天都在做着比较高的工作量，又每天都重复着去做，确实有些枯燥。还有一些，他们还要加班，当然，我们依旧是八小时的工作，额外的加班，给到的是原来工资的1.5倍，任大家自愿加班。这些，员工们是可以接受的。但如果吃的是这个样子，我想厂区谈发展，就有点不现实了。”
赵晓丽略显拘谨地问：“那大哥，你觉得应该怎么做？开除食堂老板，还是说给他个改过的机会。”
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