随着创意一部沈建涛和创意二部苏朵的加入，方案部门的各组人员配置也算基本完善。
沈建涛凭借其海外留学的经历和极强的沟通表达能力，迅速和团队打成一片。他活跃思维为团队带来了新的活力，激发了团队的创作热情。
苏朵也在参与陵江文化产业基地的项目中慢慢地会融入到团队之中。二部也因为有女同事的加入变得更加有活力，原本以男性为主导的工作氛围中多了一份细腻与柔和。
虽然她在方案中的动手能力还偏弱，但是思维还是很活跃的。她用女性特有的敏锐观察力，常常能在项目讨论中提出一些独特的视角和见解。
此时方案创意的两个部门都在做着自己手里的项目，江州吉众产业园的项目和陵江文化产业基地的项目，这两个项目在规模和重要性上，都可与绿水街项目相媲美，也算是继绿水街项目之后的大项目了。
刚过下午两点，午休过后的宁静被一阵突如其来的嘈杂声打破。
我先是隐隐约约听到一些声响，随着声音越来越近，我很快就辨认出那是陈恒的声音。
那声音很大，仿佛要冲破办公室的墙壁一般，其中还夹杂着明显的愤怒情绪，好像很生气的样子。
紧接着，陈恒的身影出现在走廊尽头，他一边大步流星地走着，一边大声地说着话，手里的文件也在空中不停地挥舞着。
从他涨红的脸庞和紧蹙的眉头可以看出，他此刻的怒火已经到达了顶点。
周围的同事们纷纷停下手中的工作，惊讶地望向陈恒，不知道究竟发生了什么事情让他如此愤怒。
陈恒的声音在走廊里回荡，每一个字都充满了力量和不满。他
的话语中不时蹦出一些激烈的词汇，让人不禁猜测他到底遭遇了怎样的不公或者委屈。
“你签了字，那就是默认你审核通过了……” 陈恒的声音高亢而尖锐，脸颊因为激动而变得通红。
“文件上审核校对都不是我的名字，怎么就是我的责任……” 他继续大声叫嚷着，一只手用力地挥舞着，努力强调着自己的无辜。
“我只负责收集最终文件和打包文件，这个黑锅我可不背……” 陈恒继续大声地嚷委屈和无奈。
而赵必佑一直在努力拉着陈恒，试图安抚他的情绪，但陈恒似乎完全听不进去……
……
好一阵这个事情才平静下来。
我很好奇今天陈恒怎么发这么大的脾气，趁着家俊从会议室出来，赶忙向他打听才知道事情的原委。
原来是他们昨天在江州吉众产业园的项目上向甲方提交了一个概念性的初稿方案文本。由于是前期的概念方案，时间较为紧迫，为了提高效率，团队便套用了一些别的项目的前期概念和理念。
然而，在这个过程中，可能由于大家的疏忽，好几处的项目名称都没有更正。
作为校对的赵必佑和审核的金卓在审查的文件的时候也没有发现这个问题，就直接签了字，然后发给了负责收集最后文件的陈恒。陈恒看到上面有校对审核的签字，就默认件已经通过了检查，没有再仔细查看内容，就打包发给了白露。
今天中午，白露收到文件后，作为非技术人员自然是不会过多看文件的，便直接打印出来给了甲方。
甲方在开会的时候发现了这个低级错误，这让他们感到很不高兴。甲方认为这样的错误不应该出现，一度让甲方开始质疑设计团队的态度和水平。
很快，甲方将这个问题反馈给了白露。
因为是自己老师介绍的项目，白露得知后也觉得十分尴尬。她觉得这样的低级错误确实不应该发生，自己在甲方面前也很没有面子。
于是，她和金卓强调了这个事情。
金卓得知后，同样觉得很没有面子。金卓根本没有仔细思考问题的根源，为了让自己全身而退，便把责任推到了收集文件的陈恒身上。
理由是他收文件的时候不管是不是自己的责任也应该检查一下文件。
陈恒觉得自己十分冤枉，他认为自己只是按照流程收集文件，不应该承担这个责任。于是，便有了午休之后那激烈的一幕。
……
不得不说，这件事情的发展确实极为符合陈恒一贯的行事风格。
之前在没有分组的时候他就说过，对于属于自己的问题，无论其严重程度如何都会毫不犹豫地主动承担。绝不会逃避或推诿。如果问题并非自己造成，哪怕责任如同芝麻般微小，他也绝不会轻易背负。
他坚守自己的原则，不背他人的黑锅。主旨也明确，就是谁的黑锅都不背。
不过，从家俊的描述来看，陈恒确实一点责任也没有。
一方面，在责任追究的顺序上，应当首先从审核人开始。若审核环节出现问题，审核人难辞其咎。其次是校对环节，校对人员也需对其工作负责。最后才可能涉及到主要设计人或编制人。另一方面，即便跳过审核人金卓自身的责任，第一责任人也应该是校对赵必佑。
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