说干就干，他们再次召集各部落首领和文化代表，提出了这个想法。
起初，不少人对此表示怀疑，担心这样的活动会引发新的矛盾。
叶慕清耐心解释：“文化节不仅是庆祝节日，更是我们相互学习、相互尊重的契机。我们可以制定详细的活动规划，确保每个民族都能在自己的区域内，按照传统方式庆祝节日，同时也欢迎其他民族的朋友前来参观、参与。”
清延冥也补充道：“通过这样的活动，我们能让外界看到北城的多元魅力，吸引更多的商人和游客，为大家带来更多的发展机遇。”
在两人的努力劝说下，众人逐渐被说服，开始积极筹备文化节。
叶慕清和清延冥亲自参与策划，他们根据各民族的节日特点，制定了详细的活动流程和场地安排。
为了确保活动顺利进行，他们还组织了志愿者队伍，负责引导游客、维持秩序。
文化节开幕当天，北城万人空巷，热闹非凡。各民族的人们身着盛装，在各自的区域内举行盛大的庆祝活动。有的民族载歌载舞，有的民族展示传统手工艺，还有的民族举办美食节，分享特色佳肴。
叶慕清和清延冥穿梭在人群中，看到不同民族的人们相互交流、欢笑，心中充满了成就感。
然而，就在文化节进行到高潮时，意外发生了。
由于前来参观的游客过多，现场秩序出现了短暂的混乱，一些游客不小心闯入了某个民族的祭祀区域，引发了该民族群众的不满，双方险些发生冲突。
叶慕清和清延冥迅速赶到现场，他们一边安抚该民族群众的情绪，一边向游客解释祭祀的重要性，引导游客有序离开。同时，他们紧急调配志愿者，加强现场秩序维护，确保活动能够继续顺利进行。
经过这次小插曲，叶慕清和清延冥意识到，文化交流不仅需要热情，更需要细致的组织和管理。
他们在文化节结束后，组织各部落代表召开总结会议，针对活动中出现的问题，共同商讨解决方案。
在大家的共同努力下，一套完善的文化交流管理机制逐渐形成，为北城未来的文化交流活动奠定了坚实的基础。
随着时间的推移，北城在叶慕清和清延冥的努力下，逐渐成为一个各民族和谐共处、文化繁荣发展的重镇。
这里的人们不再因文化差异而产生冲突，而是相互欣赏、相互学习，共同创造着美好的生活。
叶慕清和清延冥看着北城的变化，心中充满了对未来的期待，他们知道，还有更多的地方需要他们去努力，去推动和平与发展的进程。
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