塞音三十一年（大明永乐十九年）元旦，总山国会宫召开合议会。
今年刘学勤意外缺席了会议，因此是首辅粟登科住持并作内阁工作报告。
去年由于新并四省之地，塞国国土面积（不包括海外行省）已经超过600万平方公里，已经与大明相当接近了。
人口从4000万陡然增长至4800万（含山东租界），经济增长势头不减，国民生产总值已经达到52亿元，朝廷财政收入超5亿！
在上师的英明领导下，塞国周边国家基本都被压服，市场也对我全部开放。
国民生活水平稳步提升，在收入、教育、卫生及精神风貌等方面不断提高。随着【妇权法案】颁布，妇女权益明显得到改善，社会地位显着提升。
由于国库充盈，朝廷今年将加大基础设施建设的投入。除了关键公路（省际）的建设，也鼓励省内私人铁路的投资及运营。
朝廷将加大在火电站、水电站项目的投资。目前国内只有约千分之一（户）的家庭电线入户，用上了昂贵的电灯，今年将大幅提高电力的应用。
本以为会和往年一样走个过场，但粟登科随后抛出的一份议案引发了激烈讨论。
这便是被简称为“京察”的【高级官员考选制度】，被考核的对象仅指省、府两级主官，具体就是各省总督、巡抚，各府知府。
具体是知府三年一考，巡抚、总督五年一考。
考核的官员暂时针对台湾、旧港在内的十二行省以及山东租界，一个行省通常有十几个府，总共有一千多名高级官员纳入考选范围。
以前吏部也是会对官员进行考核的，但主要以约谈和舆情为依据，形式大于内容。
“制度”则采取了全新的考选模式，由四会推选的代表给主官在任内表现进行打分，打分项目包括：
经济、文教、收入、环保、卫生、廉洁、治安、风纪、勤政、效率等十个项目，每个项目10分，总共为100分。
四会各有25个名额，由四会从该省（府）治下府县抽选，名单必须上报吏部，以便日后追溯。
在吏部主官的监督下，四会代表独立打分，总分按照百人平均分记录。
这个评分将占该官员总考分的70%，其余30%仍由吏部考选司评定，但两者须相互独立且保密，最后由内阁大臣（至少2位）、吏部正、副部长均在场的情况下汇总统计。
议员看到这个提案后顿成吵成一片，观会的四会人员激动地无以复加。本来这个观政就如陪嫖看赌，观者总有种“我上我也行”的感觉，现在终于有指点江山的权力了。
虽然咱们不能执政，但能决定大老爷们的升迁，那滋味，别提多美了。
议员们基本也是赞同的，但吵的焦点主要在于这种重大权力是不是该给议员？而不是那什么不相干的四会。
第一次听说这事的官员们则集体黑了脸，这往后当官，尤其是高官可就更难了啊。讨好了上头，还要讨好下头，根本堪称地狱级难度！
不过各人心中明白，这么重要的制度，不可能是粟登科这些内阁搞出来的，这么得罪人的事情，没有老仙的授意，那是推行不了的。
的确如此，刘学勤早就跟身边人说过，“我们不再需要皇帝，这是毋庸置疑的。”
他领导的变革与其说是工业革命，不如说是对治理结构的重塑，对民族文化的重构。他深知若不对权力加以约束，文化的惯性迟早会将革新的成果吞噬干净。
如果皇权继续存在，智商将被打压。没有皇帝喜欢太聪明的人，比如商人，他们见多识广，更容易突破信息茧房，而且不利出一孔，不把他们踩在脚下，皇权便不得稳固。
资本从来没有人格，它们只是权力的背锅侠。
刘学勤的顾虑在于，四会本身是否有足够高的觉悟？是否有够高的专业性？所以这次他只下放了70%的考选权，仍有三成在吏部，在他刘学勤的手上。
而没有对县一级官员采取同样的方式考选，也是出于同样的原因。再者说了，所谓“纲举目张”，省府两级官员过硬，下边也很难翻起多大浪花。
那些职能型部门，更强调的是专业性，只要不出现大的贪腐问题，考核方面似乎可以松一些。
这项提案通过后，有很多官员也是高兴的。因为知府这层三年一考，这与以前等换届才有大量升迁机会不同，平均晋升的时间可能缩短了。
考选若是得了优异，你有机会从小府迁中府，中府迁大府，即使不升官，品阶也可以升一下，起码俸禄津贴能涨一涨。
去年户部可是把大伙儿的俸禄狠狠斩了一刀，知府以前拿四五百很稀松，现在也就领300块左右了。那些从六品（入门级）的干事，起薪听说有10块钱的，连工人都不如。
随后军机处提交了“军改提案”，核心是建师级作战单位，一个师有二旅，一旅为五营，每营仍为1000人，则一师共计万人。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！