孙红看着盛春成，和他说：“吃完早饭，你也把衣服换了，穿正式一点。”
盛春成说：“干嘛？我又不开视频会议。”
“不开视频会议也穿正式一点，今天不是周六周日，是正式的上班日，哪怕被封在这里，也不能放松对自己的要求，仪式感一定要有。”孙红说。
盛春成看着孙红大笑，觉得她在说笑话。
孙红没有笑，而是很认真地说：“我是在和你说真的。再说，你穿成这样在我面前走来走去，我会觉得很不自在，让我都没有办法集中注意力，小心会被我骂哦。”
盛春成问：“我一定要听你的？”
孙红点点头，用不可置疑的口吻说：“我在家里，这个家现在就是我在做主，晚上和休息天，我可以让你做主。”
盛春成说：“好吧，听你的，听你的，我等会去换，可以吗？”
“可以。”孙红点点头，“还有，你现在是老板，老板就一定要有老板的样子。你知道以前那些皇帝，为什么早朝的时候那么辛苦，哪怕是冬天，他们也凌晨三四点钟就要起床，梳洗打扮好几个小时，穿得很不舒服地去上班？
“他都可以砍下面人的脑袋了，为什么还要穿成那样去见他们，而不是躺在一张床上，上面盖着被子，被人抬着去早朝，那样多省事？多自在舒服？你知道为什么，这就是威仪，你要保持你自己在下面人面前的形象，下面的人才会在心里尊重你。
“人只有从心里尊重你，你在他们面前有威信，你说什么话，才有人听，你让他们去做什么，他们才会心悦诚服去做。不然，他们表面应付你，背后也应付你，做事的时候，也是在应付你，你那个单位，肯定搞不好的。
“要不是这样的话，我昨天下午就脸红红回去行里，走进办公室，把门一关，在办公室的沙发上躺着睡觉就可以，谁会管我？没人会管我，哪怕是总行的领导，临时来检查工作，看到我这样子，我只要和他们解释，中午是陪万建刚吃饭，他们也不会管，还会让我好好休息。
“但你挡不住，下面的人会在底下议论你，会看轻你，你不可能和他们解释，说你中午是陪客户吃饭，他们不知道你干什么去了，只会相信他们看到的。
“盛春成，知道没有，你是老板，在你的员工面前，就一直是老板，这条界限是不能模湖的。老板一定要有老板的样子，这个也是不能含湖的。”
盛春成点点头，他说好，我知道了。
孙红接着说：“还有，这个时候，能视频你一定要视频，可以规定一个时间，每天就这个时间开视频会议，让下面人向你汇报情况，而不是和他们闲聊，汇报和闲聊是有区别的，你让他们正式地开会汇报，他们就会认真地去准备要汇报的事情。
“大家脸看着脸谈工作，和打电话，微信聊天也是不一样的，你要让他们和你自己，都进入角色。这样他们从心里就有一根弦，知道要把事情做好，把事情做好才好汇报嘛。”
“这也是仪式感？”盛春成问。
“对。”孙红说，“开会本身就是仪式感，不然就不用开会，更不用把会场布置得那么整齐了。为什么越是重要的会议，会场就会布置得越庄重，越花心思，就是这个道理。
“你每天定期给他们开视频会议，让他们感觉到，你这个老板一直都在，这样，不要说十四天，哪怕你离开一百四十天，也一样，公司的情况你都掌握。
“不然，不出一个星期，下面人就感觉放飞了，反正老板不在，想怎么来就怎么来，等到你回去公司，说不定公司你都不认识了。当然，你下面的人，欣欣和小安人都不错，她们不会做出格的事情，但你是老板，你不能靠她们的自觉，而是要你自己能掌控。”
盛春成想想，觉得孙红说的这些有道理，他说好，谢谢你！
“你怎么知道这些，有人教你的？”盛春成问。
“不是。自己学和总结的。”孙红说，“我也是从底层做起来的，做信贷员的时候，就经常琢磨，要是我做科长，做行长的时候应该怎么样，怎么才能管好和激励像我这样的人。想得多了，等到自己当科长、副行长和行长的时候，突然发现，自己其实都已经准备好了。
“所以说，敬业爱岗这话是错的，敬业没错，但不能爱岗，要是爱岗，你就不会有进步了，爱不是需要死心塌地吗？你要爱你更高的那个岗位，这样你才能鞭策自己，才会有进步。”
盛春成笑道：“这不就是那句烂大街的话，不想当将军的士兵，不是好士兵。”
“对对，就是这个道理。”孙红说着，亲昵地在盛春成的脸颊上，用手拍了拍。
吃完早餐，把碗快洗了，盛春成乖乖地回房间去换衣服。走进房间，看到自己的床铺已经被整理得整整齐齐，被子也都叠好了，盛春成摇了摇头，心里有些佩服，他想，这么自律的人，怪不得会把工作做得这么出色。
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