陈志刚的秃顶瞬间渗出细汗，他这才意识到自己落入了对方的语言陷阱。
金霖爀乘胜追击："当然，如果纪委认为我的做法违反八项要求，我愿意接受组织调查。不过在此之前，是不是应该先明确区里的最新政策？"
周振邦突然发出短促的笑声，他端起茶缸抿了一口，茶水在杯中形成微型漩涡："霖爀啊，你这张嘴能把死人说活。不过话说回来，企业服务通道确实要规范，老陈，你们纪委联合党政办出个操作细则。"
金霖爀暗自松了口气，书记这番话既保全了他的改革成果，又将潜在矛盾转化为部门协作。
他趁热打铁："关于作风整改，我建议成立三个专班：技术保障组由我牵头，纪律督导组由陈书记负责，宣传引导组请李委员统筹。每周召开联席会议，整改成效直接挂钩年度考核。专班具体工作人员的话，请每个委员的分管部门抽一个人吧，便于开展工作。"
这个提议让在场所有人都变了脸色。技术组掌握财政大权，督导组手握问责利剑，宣传组把控舆论导向，三个专班形成相互制衡的铁三角，而金霖爀作为技术组组长，实际上掌握了整个整改工作的节奏阀。
此外，纪委委员和宣传委员都是在上次的党委会上明确支持过金霖爀的人，这次的工作任务，金霖爀投桃报李，把这两个平时接触直接业务少的委员带上了。
暮色渐渐浸染会议室，墙上的挂钟指向七点十五分。
街道书记和主任自然不可能屈尊干小组长。
只有几个委员下场争夺了。
街道常务副主任、党委委员副主任不动声色的对视，无声的建立起了同盟。
而统战、组织两个委员，则是不动如山的坐着。
目前局势就是金霖爀三个对常务副主任两个。
"我反对！"组织委员王素梅突然摔了钢笔，她今天特意盘起的发髻此刻散落几缕碎发，"三个专班等于把街道工作肢解，各科室本就人少事多，再抽调人手搞专班，年底考核还要不要了？"
金霖爀早料到会有此招，但没想到意外惹出了组织委员的不满。
他调出人事架构图，用激光笔圈出几个名字："王委员，作为此项工作牵头的责任领导，我建议从党建办抽调两名年轻同志，他们刚参加完区里的作风建设培训班，正好学以致用。至于年底考核……"
他故意拖长语调，"这次整改成效占40%权重，组织工作上需要整改的问题不少，如果因为我们组织工作不力导致扣分……"
王素梅的脸瞬间煞白。她分管的党建办本就在上次巡察中排名靠后，若再因作风整改影响考核，明年换届调整时……
"我同意金主任的方案。"一直沉默的武装部长赵铁军突然开口，他粗粝的嗓音像生锈的铁门轴，"基层减负喊了这么多年，是该用技术手段治治形式主义了。我表态，民兵预备役的同志随时配合技术组。"
金霖爀心头一震。赵铁军这个老资格的军转干部向来不参与党政口事务，此刻表态显然是得到了某种暗示。
他迅速瞥了眼书记席，周振邦正用茶杯盖撇去浮沫，茶烟袅袅中，老书记的嘴角似乎微微上扬。
看来，书记早已经知道常务副主任跟组织委员有一定的合作，这次暗示武装部长在必要时刻给金霖爀声援。
"既然赵部长都支持，我保留意见。"王素梅抓起笔记本就要离场，却被周振邦叫住。
"等等！"书记的声音像铁钳般扣住所有人，"金霖爀汇报的方案通过，但我要加条：专班人员每周向党委会做专题汇报，如果工作不力，由党委会重新讨论专班的负责人。散会！"
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