丫丫皱着眉头，作为公司老板，她必须考虑到各个方面。“干妈，我知道。我们可以先设定一个小范围的试点调研，根据初步结果来调整后续的调研计划。而且在人员安排上，我想把一些有经验的老员工和新入职的、思维比较活跃的员工组合在一起，这样既能保证调研的质量，也能激发新的想法。”
卫雨氲微笑着看着丫丫，“你现在考虑问题越来越周全了，丫丫。不过你要注意，新老员工的搭配可能会出现一些磨合问题，这一点你得提前做好应对措施。”
“我会的，干妈。我打算先组织一个培训会议，让大家明确目标和任务，也让新老员工之间互相熟悉一下。”丫丫说道，她的眼神坚定，虽然内心还在为母亲的离世悲痛，但在工作上却丝毫没有懈怠。
于是，市场调研的准备工作有条不紊地进行着。丫丫亲自参与人员培训会议，她站在会议室的讲台上，看着台下的员工们。
“各位同事，这次市场调研对我们公司的未来发展至关重要。我们不仅要了解消费者的需求，还要洞察市场的潜在趋势。我希望大家能够发挥各自的优势，积极投入到工作中。新员工们，你们有着创新的思维和敏锐的洞察力；老员工们，你们有着丰富的经验和沉稳的判断力。大家互相学习，互相配合。”丫丫充满激情地说道。
台下的员工们纷纷点头。老员工老张站起来说：“老板，您放心。我们肯定会全力以赴的。不过，我想问问，如果在调研过程中遇到难以解决的问题，比如说客户拒绝配合的情况比较严重，我们该怎么办呢？”
丫丫认真地回答：“老张，这是个很好的问题。如果遇到这种情况，我们首先要保证自己的态度是礼貌和诚恳的。如果客户还是拒绝，不要强行纠缠，可以尝试换一种方式询问，或者从侧面了解一些信息。同时，也要及时向团队反馈，我们一起商量对策。我和卫总也会随时关注大家的进展，如果有需要，我们会提供支持的。”
新员工小李也壮着胆子发言：“老板，我觉得我们可以设置一些小礼品，用来吸引客户参与调研，您觉得呢？”
丫丫赞许地看着小李，“小李这个想法很不错。我们可以准备一些与公司产品相关的小礼品，既可以作为吸引客户的手段，又能起到一定的宣传作用。”
随着培训会议的结束，市场调研正式开始了。
线上调研方面，技术团队在丫丫的带领下，不断优化问卷系统，确保问卷的投放精准度和数据收集的有效性。丫丫每天都会查看数据收集的进度和初步的分析结果，看着那些复杂的图表和数据，她努力让自己专注，可母亲的影像还是会偶尔闪过脑海。她常常会在无人的角落里默默流泪一会儿，然后又重新振作起来，投入到工作中。
线下调研，各个小组在不同的消费场所忙碌着。丫丫也亲自参与了一些小组的实地调研。在一个繁华的商业步行街，丫丫带领着一个小组正在对过往的行人进行调研。
“您好，我们是[公司名字]的员工。我们正在进行一项关于消费需求的调研，您能抽出几分钟时间回答几个问题吗？这是我们公司的一点小礼品。”丫丫微笑着对一位年轻的女士说道。
那位女士有些犹豫，但看到丫丫真诚的笑容和小礼品后，还是同意了。
“您平时在购物的时候，最看重商品的哪些方面呢？是价格、质量还是品牌？”丫丫按照问卷的内容问道。
“我觉得质量是最重要的，但是价格也不能太贵。如果品牌有保障的话，那就更好了。”女士回答道。
“那您有没有遇到过在售后服务方面不满意的情况呢？”
“有啊，上次我买了一个电子产品，坏了以后拿去维修，售后的态度特别不好，还拖延时间，真的很让人生气。”
丫丫认真地记录着女士的回答，她心中暗想着，售后服务确实是一个需要重点关注的问题。
与此同时，公司内部也并非一帆风顺。在丫丫忙于市场调研的时候，公司的财务部门发现了一些资金流动的异常情况。财务主管小王急匆匆地找到丫丫。
“老板，不好了。我发现最近一些账目有些不对劲，有几笔资金的流向不太明确，我担心可能存在财务风险。”小王焦急地说。
丫丫的脸色变得凝重起来，“小王，你先别慌。把详细的情况跟我说一下。”
小王拿出一沓文件，递给丫丫，“老板，你看。这几笔支出的备注很模糊，而且和我们正常的业务流程不太相符。我怀疑是不是有人在私自挪用公司资金。”
丫丫仔细地看着文件，心中一阵恼怒和担忧。作为公司老板，她对这种行为是绝不能容忍的。“小王，你先秘密调查一下，看看能不能找到一些线索。不要打草惊蛇，我不想让公司内部人心惶惶的。”
“好的，老板。我会尽快调查的。”小王说道，然后转身离开了丫丫的办公室。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！