第131章 小雅：爸爸，你能不能跟老天说一声，过年给我们东跨院下一场大雪？
颜希陶上任红星轧钢厂厂长以后，少剑锋利用超能局东南分局协助南方沿海几家造船厂建设的机会，从海军部那里为红星轧钢厂争取到几种新型舰艇钢试制项目。
为了使老丈人少走弯路，巩固老丈人在红星轧钢厂的地位，少剑锋直接花积分在系统商城兑换了这三种舰艇钢的配方及熔炼技术，丢给老丈人去消化。
有了少剑锋提供的配方及熔炼技术，颜希陶领着红星轧钢厂工程部一众技术人员，在炼钢分厂捣鼓了三天，第一炉就成功地炼出了一种合格的舰艇钢。
有了第一炉的成功经验，他们一鼓作气地把另外两个牌号的舰艇钢都炼了出来。
经厂后勤处检验科抽检，新型舰艇钢各项指标均达到良以上。
得到这样的结果后，颜希陶指示工程部立即将样品分别送往研究院钢铁研究所和海军装备研究所检测，检测结果均与厂自检接近，达优良品质，完全可以用于海军或其他大型船舶的建造。
喜报传到冶金部与军部、一机部、二机部，再次由军部牵头，组织海军装备研究所、研究院钢铁研究、冶金部、一机部、二机部等有关部门，到红星轧钢厂炼钢分厂会检定型。
最后这三种型号的舰艇钢的配方及熔炼技术均通过了会检和定型。
因为是1962年2月份研制出来的新型舰艇钢，定型时命名为622A、622B、622C型舰艇钢。
但考虑到红星轧钢厂的炼钢分厂规模，无法同时量产这三种舰艇钢，经过与红星轧钢厂商议，决定红星轧钢厂炼钢分厂保留622A舰艇钢的生产，其他两种由冶金部分配给其他系统的钢铁厂生产。
红星轧钢厂因为研制出新型的舰艇钢，解决了海军装备部和一机部制造新型舰艇和大型船舶的用钢问题，受到军部、海军司令部、冶金部、一机部、二机部的特别嘉奖，并给颜希陶记大功一次，给红星轧钢厂工程部记集体二等功一次，给红星轧钢厂炼钢分厂记集体三等功一次。
各大部门还根据自己的权限力所能及地为红星轧钢厂提供了一批生产和生活物资，以资鼓励。
颜希陶一上任，就拿出了这样三个拳头产品，使轧钢厂获得不少荣誉，在红星轧钢厂的威望与地位迅速提高并巩固。
由于这三种型号的钢材，虽然配方与熔炼技术是少剑锋用积分从系统商城兑换出来的，但实实在在地经过颜希陶消化后掌握的，所以颜希陶在这三种钢材的熔炼技术方面，算是第一专家，研究院吸收他为院士，他的职称与职务也提升到顶级，即一级院士、一级总工程师，行政方面也提升到7级，享受副部级待遇。
可以说，就因这三个新型舰艇钢，颜希陶就一飞冲天了。
在红星轧钢厂的地位无人能撼动。
由于只增加了一个新品种的舰艇钢生产，炼钢分厂并没有扩容，只是调整了一下钢材品类的生产量，但总厂这边增加了新的轧钢车间，即舰艇钢材轧制车间，舰艇钢材轧制车间增加到5个。
所以红星轧钢厂再次面向四九城招收员工1500人。
南锣鼓巷街道办这里也分配到了300个招工名额。
当然，这些名额轧钢厂自然留有一些内招指标，以解决一些厂内困难职工的家属就业、轧钢厂的一些关系户等问题。
每个厂领导手里也有一些机动指标，但不多，因为总招人数就不多，这次颜希陶只给每个厂级领导5个机动指标，各部门处长级的领导只分配2个机动指标，处以下除622A舰艇钢轧制车间主任外，一律不再分配内招指标。
所以刘胖胖盼星盼月亮地当上了代理车间副主任，并没有盼来手里可以掌握内招指标的事，想通过买卖内招指标回本的想法落空了。
不过，刘胖胖在锻工车间的人缘尚可，也打听到了两个因故离厂要转让工位的同事，一问，一个工位要转让费300块，便让那两位同事稍给他保留一两天，他好回去问问有人要吗？
那两位要离职的同事一听刘胖胖这样说，就知道他想倒卖他们的工位，但他们平时与刘胖胖的关系尚可，给他留一两天也不是不可，便让他抓紧问，超过两天没有落实，他们便卖给别人了。
刘海中15日晚在家请阎埠贵与易中海喝酒时，知道阎老抠要为他家解成、解放买工位，当时每个工位开价最低是500块，要是阎老抠将这两个工位买下，他转手一下，每个工位就可赚200块，哈哈，这钱倒还是挺好赚的，要是照这样的下去，自己这个代理车间副主任花出去的“诚意”很快就能回本了。
于是，班也不上了，寻了个借口，向主任请了半天假，匆匆赶回四合院找阎老抠，上班时间阎老抠哪里会还在四合院，便又急急地赶往红星小学，累得气喘吁吁，终于是见到了阎老抠，将事情给阎老抠一说。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！