安克网络负载太大了。
安克生态组开始，林天就有组建独立软件公司，组建程序员军团的想法。
9月8日，安克软件有限公司成立，招收了约8000个新程序员，从安克网络提岗克一部分老员工，组建了800个程序小组！
公司特别分配了5和6楼给安克软件。
总经理是来自某外资科技企业的前CEO、总裁，王明。
“王明，欢迎加入安克集团！”
“感谢林总给我这个机会。我本以为被裁员了，这辈子再不好找工作了。。。”
“哪里话，来了安克，好好干，大有可为！各部门需要什么人，你尽管开口！”
“是！”
于是，王明要了一批法务，财务和人事。
同时，林天给安克软件下了第一个任务，研发星尘OS 1.0!
这个专Anke芯片设计的移动多端系统！
5楼，安克软件。
“诸位，”王明看着眼前10个小组的组长，“林总的任务，是研发星尘OS 1.0！”
“你们不少都是刚毕业大学生，或者中年失业，我理解你们，就业，不容易。但是，是谁给了你们机会？！”
“是林董！”
“谁给我们高工资！”
“林董！”
“那我们该怎么做！”
“100天开发出星尘OS 1.0!”
“好！很好！百日誓师！”
“开工！”
于是，9月7日起，100名员工就系统架构什么的初步开始构筑，键盘敲到冒烟，不仅是对奖金的渴望，还有对林董的恩情！
安克大厦5层·安克软件“星尘OS”核心战区
空气里弥漫着咖啡因、汗水和一种近乎悲壮的亢奋。8000名程序员如同被投入巨大熔炉的矿石，在800个透明隔断的“代码蜂巢”中无声燃烧。键盘敲击声不再是清脆的“哒哒”声，而是汇聚成一片低沉、持续、如同暴雨冲刷屋顶般的轰鸣——“键盘冒烟”在这里不是比喻，机房空调正全力驱散着成排主机散发出的滚滚热浪。
王明站在环形监控台前，屏幕上是整个5-6层的实时热力图：
模块进度： 内核组（红区）、驱动适配组（橙区）、UI框架组（黄区）、安全组（蓝区）、AI融合组（紫区）...
代码提交频率： 每分钟峰值突破300 mit！
BUG追踪： 实时动态墙上，代表致命错误的血红标记不断被贴上又飞速撕下。
“老王，”一个顶着鸡窝头、眼袋深重的中年组长挤过来，他是原某大厂首席架构师，失业半年后被王明挖来，“内核调度算法卡住了，老张他们组坚持用微内核，但李工认为混合内核更适合发挥Anke H1的‘磐石’大核优势！两边都快打起来了！”
王明瞥了眼屏幕内核组那片刺目的深红，抓起麦克风，声音通过广播系统传遍整个楼层，压过了键盘的轰鸣： “核心架构组的张工、李工！5分钟内，带上你们的原型代码和测试数据，到‘熔炉’会议室！其他人听着——” 他的声音陡然拔高，带着金属般的穿透力： “吵？可以！但吵完必须给我结论！安克软件不养只动嘴的专家！林总砸下百亿不是让我们搞学术辩论！100天倒计时，现在还剩96天7小时！星尘OS 1.0必须跑在华阳流片的Anke H1上！跑不通，我王明第一个卷铺盖走人！你们对得起林总给的饭碗吗？！”
整个楼层瞬间一静，随即更猛烈的键盘声轰然爆发！那份被“林董恩情”点燃的热血，在严苛的倒计时和现实的摩擦下，淬炼出更纯粹的钢铁意志。
“熔炉”会议室·凌晨2点
没有椅子，张、李两位资深架构师和他们的核心骨干直接盘腿坐在地上，面前摊开写满复杂公式和架构图的电子白板。咖啡杯在地上排成一列。
“微内核安全、稳定、易于验证，符合OS安全铁律！”张工嗓子沙哑。 “混合内核更高效！能把Anke H1的‘磐石’大核性能榨干！H1的缓存层级设计就是为混合模式优化的！”李工双眼通红。 “安全是底线！” “性能是灵魂！” 眼看又要僵持。
会议室门被推开，王明拎着一大袋煎饼果子进来，身后跟着个怯生生的应届生。“张小磊，应届生，算法竞赛金牌。”王明把煎饼塞给众人，指了指白板，“把你的思路说出来，别怕错！”
张小磊深吸一口气，指着白板一角：“两位老师，为什么不能是‘安全优先的混合架构’？比如这里，关键安全模块（认证、加密、进程隔离）用微内核形式运行在最高特权环，确保绝对隔离。而性能敏感的非关键模块（调度、内存管理、大部分驱动）以宏内核形式运行，通过硬件辅助的快速通道（利用H1独有的指令集扩展）进行高效通信！这样既满足安全基线，又能最大限度释放芯片性能！”
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！