专属会议室的门轻轻合上，隔绝了外面的喧哗。休息区里，王哲（王胖子）、李进、张强三人仿佛刚从一场震撼的梦境中醒来，面面相觑，脸上写满了难以置信。
“那…那真是林天？”王胖子（王哲）扶了扶鼻梁上刚才差点滑落的眼镜，声音有点飘，“安克投资…老大？磐石科技的老板？”他下意识地想弯腰去找可能掉落的隐形眼镜盒，才想起自己戴的是框架眼镜。
李进低头看着手机屏幕，上面是他和林天在图书馆熬夜复习时的合影，照片里林天的笑容温和又带着点学生气的疲惫。“磐石科技…是安克孵化出来的…”他喃喃道，之前觉得林天偶尔流露出的那种超乎年纪的沉稳和气度，此刻忽然找到了源头，“难怪他看问题的角度有时那么…高屋建瓴。”
张强用力揉了揉眼睛，又拍了拍自己的脸：“嘶…真的不是幻觉？”他看着那扇紧闭的大门，“林天！他穿西装可真帅！气场完全不同了！平时在宿舍完全看不出来啊！”比起震惊，他眼中更多是纯粹的震撼和一种“我的室友太牛了”的恍惚感。
“磐石科技实习生请注意！”人力资源部的张主管适时出现，声音依旧清晰有力，但神情缓和了些，“部门分配已经完成，请跟随各自的导师前往工位。实习期间，遵守公司规定，发挥所长，认真学习和实践。”他目光扫过三人，微微颔首，“这是一个难得的学习机会，好好把握。”
实习生活，就在这种带着巨大惊叹号的开场中正式启动了。最初的震惊过后，三个年轻人迅速调整了心态，毕竟，林天还是林天，只是他们现在知道了他更广阔的身份。
王哲（王胖子）被分到行政支持部。他很快发现，那些需要细心和条理的文档整理工作，恰恰是他的优势。带他的导师是个经验丰富的女士，看他做事认真踏实，渐渐放手让他接触一些流程梳理的工作。“小王做事很细致，”导师评价道，“公司运作的顺畅，离不开这些基础的扎实。”王哲在一次整理重要项目档案时，看到了林天作为项目最终审批人的签名，那熟悉的笔迹让他怔了一下，随即涌起一股奇妙的感觉：原来他室友做的决策，影响着这么大项目的走向。他深吸一口气，更加专注地投入工作，暗自下定决心，要把这份支持工作做到极致。
李进在技术部如鱼得水。他的导师是位技术大拿，给他分配的任务是参与一项前沿技术应用的市场调研分析。李进埋头在浩瀚的内部资料库和行业报告中，当他不可避免地看到关于林天（集团内部信息中自然用的是他公开的商业身份信息）的报道和项目决策案例时，不再是惶恐，而是带着研究和学习的心态。“原来这个战略布局是他拍板的…这个技术方向的押注眼光真准…”他一边记录要点，一边由衷地佩服。林天的形象在他心中变得更加立体——不仅是在宿舍里一起敲代码的伙伴，更是一位极具前瞻性的商业和技术引领者。这激发了他更强的学习动力，他渴望理解林天做出这些判断背后的逻辑和视野。
张强在市场部跑前跑后，打印、装订、传递资料，干得热火朝天。他性格外向，很快和部门同事混熟了。一次，导师让他送一份文件去顶层战略规划部。当他踏出电梯，看到那条安静明亮的走廊和尽头的“总裁办公室”门牌时，心跳还是不由加速。他迅速把文件交给秘书，离开前忍不住又看了一眼那扇门，心中充满好奇和一种与有荣焉的自豪：“林天就在那里面工作呢！我的室友！”回到工位，他跟同事们聊天时说：“顶层视野肯定特别好！”语气里带着纯粹的向往而非畏惧。
宿舍里的气氛也变得微妙而有趣。晚上熄灯后，卧谈的主题常常围绕着“林天今天在公司干了啥”。
“我今天看到网上说安克刚投了一个超级酷的AI项目，肯定是林天主导的！”张强兴奋地说。 “我们部门今天优化了一个流程，听说最后是老板（林天）点头确认的，效率提升了好多。”王哲语气里带着点小自豪，仿佛自己也参与其中。 “我导师今天提到一个技术瓶颈，说之前也是老板（林天）力排众议选了另一个方案才突破的，太有魄力了！”李进由衷感叹。 “诶，你们说他晚上回宿舍会不会跟我们聊聊这些？”张强好奇地问。 “不知道…感觉他好像刻意把工作和学校分得很开？”王哲猜测。 “也许他只是不想给我们压力？”李进若有所思，“想让我们就像普通实习生一样学习和体验。” “嗯，有道理。”张强点头，“这样挺好的，不然多不自在啊。”
实习第十五天，也是最后一天下午。三人圆满完成了各自的任务，正准备收拾东西告别这段难忘的经历。人力资源部的张主管再次出现，脸上难得地带着一丝温和的笑意。
“王哲、李进、张强，”主管将三个精美的信封分别递给他们，“这是林总给你们的实习鉴定。”
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