“行，做好了就先发给我看看，你这边要安排好浙省那边的巡查，以后加盟店的巡查也要按照直营店的来，不用区别对待，这一条也要写到规则里面。”林起强调了一句。
“我知道了林总，我们也是准备这么干的，”陶林连忙表示自己明白了。
“刘周周，你这边现在要开始招人了，大概多招个八个人吧，跟杭城那次一样，”林起又跟刘周周说起了事情：“省城这边的员工和店长问一下大家，愿不愿意去金陵那边上班的，也就这第一批了，后面的就会在那边本地招人，你要跟大家说清楚了。”
“咱们又要去苏省那边了吗？”刘周周好奇地问着林起。
“嗯，咱们周围的身份都是发达省份，那边的经济条件好，早点开店打出自己的名声是好事，不然就让别的品牌学会我们的手段了，那就不好了，”林起解释了一句又继续说：“要是愿意去的人超过八个也不要紧，这次我们是要多开几家店的，大不了同时开几家，不用担心，人员方面的事情你这边要把握好。”
“我知道了林总，现在我们在省城这边招人都是随便招的，还都是老手，根本不用担心人手不够，”刘周周很有信心地说着。
“嗯，现在咱们招的都是老手了吗？”林起听到刘周周这么说，反而关心的问着。
“是啊，咱们的待遇好，别的奶茶店的员工都愿意来我们这边。”刘周周不明白林起为什么在乎这件事，招人肯定是要熟练工啊。
“这样不行，以后要改正，新人和熟练工各招一半吧，”林起想了一下还是这么决定，新人里面有人才的比例应该是比熟练工高的，因为真正出色的熟练工早就自己开店去了，而且新人对公司的忠诚更加容易培养，那些老油条就只会看谁待遇更好了，林起身为老板，肯定是要自己培养一批新人的。
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