叶凡倚靠在椅子上，笑着反问道：“你看出来了？”
李文静点点头，“嗯，明眼人都能看出来。”
“这个王强脑子有问题，被您这么一激，立刻上钩。”
“被公司开掉，会赔偿一大笔钱。而主动离职，没有任何补偿。”
“冲动的代价。”
叶凡笑道：“风水轮流转。他有如今这个下场，罪有应得。”
“对了，文静，你交代下去。王强是因为顶撞领导，不服从管理而离职。”
“如果有其他公司打电话来背调，就这么说。”
王强离职后，要找新工作。
一般招聘公司，都会给他上一家公司打电话，询问工作，以及相关情况。
这叫“背调”。
目的是更全面了解这个人。
如果背调的时候，上家公司说王强的坏话，比如顶撞领导，不服从管理等等，那么王强很难再找到工作。
因为没有公司，愿意要一个顶撞领导，不服从管理的员工。
李文静知道叶凡的目的，笑道：“叶总，我马上交代下去。”
中午的时候，叶凡和李文静在公司食堂就餐。
由于顽世网络业绩不好，公司为减少支出，食堂饭菜质量不太好。
什么菜便宜，吃什么菜。
稍微贵点儿的菜，一律没有。
肉菜也有，但里面的肉特别少，只有零星几片。
叶凡和李文静刚坐下，就听到旁边员工在议论，食堂饭菜不行，没有荤腥。
饿得没有力气工作。
叶凡和李文静对视笑了笑，没有说话，低头吃饭。
...
下午两点。
公司全体员工会议，准时召开。
会议内容包括全新领导班子亮相，公司新发展计划等等。
当提到与林清雪公司合作时，下面爆发出热烈掌声。
能够跟行业老大混，他们自然高兴。
临近会议结束时，叶凡提到食堂饭菜问题。
叶凡向大家保证，从明天开始，公司会向食堂拨款，提高午饭用餐标准。
即使公司再没钱，也不能从食堂下手。
人是铁，饭是钢。不吃饱饭，根本没有力气干活。
听到叶凡的允诺，下面员工再次爆发出热烈掌声。
而且，比刚才所有掌声都热烈。
与公司合并，良好发展规划等长远利益相比，食堂福利，更快，更真实。
明天就能看得到。
散会后，叶凡和李文静往外走，无意间听到旁边员工窃窃私语。
都夸叶凡是好领导。
跟着这样的领导干，公司未来肯定大有可为。
他们对公司发展充满信心。
等回到办公室。
李文静再也按捺不住内心的激动。
只见她快步走到叶凡面前，对其竖起大拇指。
一脸崇拜地说道：“叶总，您实在是太高明了！”
“只用食堂，就收拢一大波员工的心。”
“估计用不了多久，你在公司的声望会越来越强。”
“正所谓，得民心者得天下。以前那帮老家伙，再也不能兴风作浪。”
李文静打心底佩服叶凡。
本来她还担心，刚来这里，会被处处针对、刁难。
毕竟这里不是自己地盘。
以前两个公司还是竞争关系。
现在，不会了。
只要叶凡给员工们实打实的好处，都不会闹事。
绝大多数人，工作就是为了挣钱。
尤其普通员工，只要把本职工作做好就行。。
至于换谁当领导，他们不在乎。
如果钱都没有，空谈理想，没用。
下午三点半，叶凡还是准时开车去接佳佳放学。
李文静在公司守着就行。
路上，叶凡把这件事告诉林清雪。
主要李文静的工作调度问题。
李文静在顽世网络任CEO，林清雪公司那边，会顾不过来。
当得知叶凡又得到一个公司，而且还是老竞争对手，林清雪高兴极了。
虽然这个对手比较弱，但毕竟是对手，会受到一些影响。
如果行业老大和老二，都在叶凡和林清雪手中。
他俩在这个行业，基本属于垄断地位。
以后任何事情，他俩说了算。
至于李文静的工作调度问题，林清雪让叶凡不用担心。
公司全国渠道早已经搭建完成，而且很成熟。
不管李文静在不在，都影响不大。
两人又闲聊几句后，挂断电话。
有事回家晚上再说。
...
第二天上午。
叶凡先去超市看看。
听刘园园说，工厂刘老板先送过来一批果汁和水果罐头。
摆在超市货架售卖。
旁边，会有推销员，介绍这些产品。
叶凡想看看，这些产品，到底好不好卖。
等送完孩子，到达超市，已经八点半。
距离八点超市开门，只过去半小时。
可当叶凡来到货架时，送过来的这批果汁和水果罐头，全部销售一空。
据旁边推销员介绍，超市刚开门时，大家看到摆在货架上面的新品。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！