第281章：控股权之争的开端
会议室里的空气仿佛都凝固了，大佬的话语如同一颗重磅炸弹，在向阳和他的团队心中炸开。大佬表情严肃地说道：“向阳，我决定出资3亿美元，但我的条件是，公司要交出控股权。这是确保我的投资能得到有效管理和保障收益的必要条件。”
向阳瞪大了眼睛，他怎么也没想到大佬会提出这样苛刻的要求。他深吸一口气，努力让自己保持冷静：“大佬，您提出的这个条件太苛刻了。公司是我和团队多年的心血，控股权意味着公司的发展方向、核心决策都将由您来掌控，这对我们来说是无法接受的。”
大佬微微皱眉：“向阳，我理解你的心情，但你要知道，3亿美元不是一笔小数目。你们公司现在的处境岌岌可危，没有这笔资金，你们很难度过难关。而且，以我在商业领域的经验和资源，我有信心能把公司带到一个新的高度。”
向阳反驳道：“我们承认公司现在面临困难，但我们有自己的发展规划和节奏。我们对这个行业有深入的了解，我们的团队也有能力带领公司走出困境。如果失去了控股权，公司可能会偏离我们原本的方向，这对公司的长期发展是不利的。”
大佬冷笑一声：“你们的发展规划？看看你们现在的资金链问题，你们的规划并没有让公司走上正轨。我这是在给你们一个机会，一个让公司起死回生的机会。”
第282章：激烈的交锋与核心价值的扞卫
向阳的脸色变得很难看，但他依然坚定地回应：“大佬，我们的发展道路确实遇到了坎坷，但这并不意味着我们要放弃公司的控制权。我们在太空机器人领域已经积累了大量的技术和经验，这些是公司的核心价值所在。如果您拿走控股权，这些价值可能会被忽视或者破坏。”
大佬不屑地说：“技术和经验固然重要，但没有资金，一切都是空谈。你们的技术如果不能转化为实际的利润，那又有什么用呢？我出资3亿美元，是为了让公司能够扩大规模、加快研发、拓展市场，而不是让你们守着那些所谓的核心价值坐以待毙。”
向阳激动地站了起来：“您不能这样轻视我们的技术。我们的太空机器人技术在国际上都是领先的，只是需要时间和资金来完善和推广。而且，我们已经有了一系列的市场计划，只是资金链断裂阻碍了我们的进程。我们不能因为一时的困难就把公司的控制权交出去。”
大佬也站了起来，眼神犀利地盯着向阳：“时间？你们还有多少时间？市场不会等你们。如果你们错过这次机会，不仅公司会倒闭，你们的技术也会一文不值。我给你们的是一个双赢的选择，你们应该好好考虑。”
向阳紧握拳头：“我们不会轻易放弃控制权的。我们可以协商其他的融资方式，比如增加您的股权比例，但不涉及控制权的转移。我们可以共同制定公司的发展战略，充分利用您的资源和我们的技术。”
第283章：公司前景与控制权的权衡
大佬坐了下来，语气稍微缓和了一些：“向阳，我知道你对公司有很深的感情，但在商言商，我们要考虑的是公司的最大利益。你觉得你们现在的团队有能力在短时间内解决资金问题并且让公司盈利吗？”
向阳思考了一下，回答道：“我们有信心。我们已经在和一些潜在的投资方接触，虽然他们的投资金额可能没有您这么大，但我们可以通过多种渠道来解决资金问题。而且，我们的市场部门已经制定了详细的市场拓展计划，技术部门也在不断优化产品，我们有能力让公司回到正轨。”
大佬摇了摇头：“多个投资方意味着复杂的股权结构和决策流程，这对公司的发展并没有好处。而且，你们的市场计划和技术优化都需要时间，而你们现在最缺的就是时间。我的3亿美元可以让公司立刻启动一系列关键项目，迅速占领市场先机。”
向阳回应道：“但交出控股权可能会让公司失去原有的活力和创新精神。我们的团队是因为对太空机器人的热爱和对公司愿景的认同才走到一起的，如果公司被外部完全控制，他们可能会失去动力。”
大佬反驳道：“这是你们需要解决的管理问题。我只关心公司的运营效率和盈利能力。如果我掌握控制权，我会引入更先进的管理经验和激励机制，让员工更有积极性。”
第284章：发展战略的分歧与冲突
向阳眉头紧皱：“您所说的先进管理经验和激励机制不一定适合我们公司。我们有自己独特的企业文化和发展模式，这些是我们在长期的发展过程中形成的。如果强行改变，可能会适得其反。”
大佬严肃地说：“你们的企业文化和发展模式如果有效，就不会出现现在的资金链问题。我对这个行业也有深入的研究，我有自己的发展战略，我相信我的战略能让公司迅速发展壮大。”
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