得到贵宾室通知北京总部“路风”检查组来暗访，当晚值班的党委副书记高奇山赶忙连吃了几口菜，匆匆离席而去，他今晚没有沾酒，也不能沾酒，否则见了检查组的领导还真不好交代，因为干部值班喝酒是严重的违纪问题。对于这种路风暗查暗访，作为重要窗口单位的神州车站，可以说早已司空见惯了，几乎三天两头都会有这类检查组出现，他们大都是乘坐客车进行流动性检查，来来往往，非常频繁。
然而，虽说路风检查比较多，但基层单位的领导对每次的检查都必须重视，绝不可掉以轻心，不当回事。而重视并不是仅仅在本职工作上真正重视，保证职工不发生不良行为就行了，而是除此之外，还必须得高度重视这些部门检查的本身，也就是说必须得做好迎检的接待工作，不然的话，就很容易惹这些钦差大臣们不高兴，如果他们不高兴了，那他们就会故意找茬儿，或给单位“扣帽子”，或给下属“穿小鞋”。
前面曾提过，“路风”是铁路的专有名词，是铁路行风的简称。为了整顿行业不正之风，北京总部和铁路集团公司以及基层窗口单位，一般都设有路风监察办公室这一常设机构，简称为“路风办”。这有点类似于一些单位的“纠风办”性质。由于行业不正之风的范畴比较宽泛，包括乱收费、服务质量不高、服务行为不端等等方面，路风办的职责就是负责监督检查并处理行风中存在的问题，具有很高的权威性。
再者，在铁路客运工作中，服务质量的优劣本身也是带有“橡皮筋”性质的，具有一定的弹性，这就导致了路风办的权力相对就比较大。所以，对于上级路风办的钦差大臣，下属单位谁都不敢得罪他们，否则，这些人一旦发起威来，抓住了单位的小辫子，然后给予上纲上线的说法，给定个“不良反映”甚至“路风事件”等什么性质的，那就像发生安全生产责任事故一样，这个单位和单位的领导就会受到严厉处罚。
……
党委副书记高奇山走后，文绍杰对曹清连提醒道：“站长，他们今天来暗查暗访，既然到贵宾室亮明了身份，要说我们两个得去照个面比较好吧。”曹清连清楚文绍杰的提醒很有道理，按说既然知道有重要检查，那正职应该出面接待一下为最好，不然的话，他们又会计较单位主要领导“架子大”，不重视。然而，今天的情况比较特殊，毕竟大家喝的酒有点多，如果像往常采取的“绝招”，譬如靠采取嚼茶叶和嚼口香糖的方法无论如何是压不住浓浓的酒气的。
“我看还是算了吧文书记，咱们都喝了这么多的酒啦，根本不适合再去照面的，有高奇山书记在那里接待就行了。”曹清连解释道。
文绍杰想了想，曹清连说的话也是，酒喝了这么高，虽说不是值班，但这个时候要是再去车站接待，也相当于是上岗工作，那完全就是往枪口上撞，很容易让领导闻到酒味，更容易成为领导挑毛病批评的由头，到那时，恐怕连个退路都没有，所以还是不去的好。
此刻，只见曹清连接着又说：“书记，你放心吧，现在我们不怕他们检查，咱们职工的自觉性咱心里还是有底数的，应该相信职工不会给咱捅娄子。”曹清连觉得对现在现场的情况很有把握，经过这些年的加强管理，努力改进服务质量，车站职工们的行为规范已经得到了质的飞跃，大家都养成了自觉遵守职业道德规范的习惯，对此，车站领导应该是放心的。
“来来来，大伙别拘束，咱们继续热热闹闹地开怀畅饮！今天这么个难得相聚的好机会，可得尽情享受一番呐！”说着，他大手一挥，示意众人尽管放开肚皮畅饮。
那么既然要喝酒，那就得讲讲这喝酒的规矩和玩法了。通常来说，在这样的酒场上最为盛行的便是“打关”了。所谓“打关”呀，简单来讲就是在座的每一个人都需要依次与桌上的其他所有人进行划拳比赛，以决出胜负。而规则也相当明确，输家自然就得乖乖喝下三杯酒作为惩罚，或者是输家喝两杯，赢家陪一杯。
对于这样一种喝酒的方式，根据以往经验，那场面一定会很热闹，而且呢，这种形式明显对那些酒量大又善于划拳的人极为有利。
可曹清连深知自己能量不行，因为酒量不行，划拳也不太在行，党委书记文绍杰就更不用说了，他的酒量更小，所以曹清连自然得想办法改变规则。于是，他提出了一个变通的方法，这种方法美其名曰“打团体战”，就是把一桌正好10个人分成两个班，文绍杰带一班，由纪委书记、工会主席和两个副站长组成；曹清连带另一班，有两个副站长加上公安所长贺喜胜和办公室主任马宏亮组成，还是一样的划拳论英雄、决胜负，每次决出3杯酒，输的一方5个人把3杯酒喝掉。大家一听这个形式也不错，便一致同意曹清连的提议。
实际上，曹清连所提出的这种“打班”形式的团体战模式可谓是十分巧妙！要知道，车站班子成员的酒量不尽相同，有的人大些，有的人则稍逊一筹。而在这两班人马当中，酒量较大和较小的人员分布相对较为均衡。如此一来，每当一方输掉比赛时，只需让其中3个人喝下 3 杯酒即可，并不是5个人都喝。这种安排恰到好处地彰显出了“能者多劳”的原则——那些酒量大的人能够多饮几杯，而酒量小的人则能受到一定程度的关照。就拿文绍杰来说吧，因为他酒量较小，在此种规则就可以少喝一些。当然啦，曹清连这边一班人，自然也会有人照顾他的，这对曹清连也有利。
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