曹清连汇报的时候，态度显得格外诚恳。他深知开场白的重要性，于是一开场便先来了几句客套话：“首先，我要向杨书记和肖严部长表达最诚挚的感谢，感谢你们一直以来对我们的关心、指导与帮助。同时，也要衷心感谢所有兄弟单位对我们车站工作的大力支持。正是因为有了诸位领导的正确指导和各单位的积极配合，作为此次接受春运检查的神州车站，我们的迎检工作才能如此顺利地开展。接下来，我将详细汇报我们所考虑的迎检工作安排，请领导和各位同仁提出宝贵意见。”
尽管春运和迎检工作是所有单位共同的责任，神州车站也代表着整个集团公司，但不可否认的是，车站是春运工作的窗口和前台，更是迎接检查的关键角色。因此，在某些场合下，车站需要说些客气话以表敬意。毕竟，在公众和领导面前，露脸展现形象的主要是车站工作人员。这样的表达方式既能体现出车站对于各方支持的感激之情，又能展示出其团队合作的精神风貌。通过这种方式，有助于加强各部门之间的沟通协作，提高整体工作效率。
这就有点像体育比赛的队员与团队后勤保障之间的关系相似，比赛成绩应该是团队的，但露脸和荣誉往往是队员，此时的队员就要表达对团队成员的谢意。当然，如果比赛搞砸了，那首先丢人的也是前台的队员。
接着，曹清连开始汇报车站考虑的迎检流程，他说：“这次迎检，我们一共考虑了三套方案，其中最基本最主要的方案是这样的：由于领导乘坐的路用列车（专门供铁路工作人员乘坐的）是动车组列车，编组为8辆，计划停在2站台2道，因为基本站台一站台是低站台，站台与车门不匹配，不能停靠动车……”说到此处时，杨维新眉头紧蹙并轻轻地摇了摇头，但并没有打断曹清连的话。
“检查的领导下车后，由我和绍杰书记陪董事长和杨书记、肖严部长一起，引导领导开始视察，视察的路线是这样的……”曹清连便把车站拟定的基本检查路线做了比较详细的汇报，并把每一个节点把握的时间说了一下，整个检查过程，加起来一共大约需要40分钟。
接下来，曹清连详细地汇报了另外两个备选方案，并特别强调了如何在有限的时间内充分展现车站各方面的工作亮点。他条理清晰、逻辑严谨地阐述了每个方案的优缺点以及可能遇到的问题和解决方案。
随后，曹清连再次补充道：“在全程陪同检查时，由我负责车站的汇报工作，绍杰书记作为后盾提供支持和补充。此外，我们还计划在领导检查完毕返回会议室前，在一站台安排一次与领导的合影留念活动。”
至此，曹清连结束了自己的汇报，并谦虚地表示希望绍杰书记能对未提及的部分进行补充和更正，同时也期待着杨书记的指导。我就汇报到这里，我汇报不到的地方，请绍杰书记补充和更正。请杨书记给予指导。”
曹清连汇报完了，文绍杰又对环境宣传、图版展示和宣传材料的发放形式做了补充。
文绍杰汇报完毕后，杨维新首先向各单位领导发问：“诸位，听完车站迎检方案的介绍后，是否存在任何疑问或意见？”众人纷纷表示没有。接着，他转向肖严问道：“肖部长，您有何看法？”肖严回应道：“我就不多说了，听从书记的指示。”
杨维新随即审视了一番曹清连和文绍杰，然后挺直了身体，先是习惯地轻笑几声，紧接着脸色变得十分严肃，毫不犹豫地开始讲话：“清连、绍杰，以及在座的各位，对于此次迎检，车站无疑是首要主角，也是关键所在。然而，在座的各个单位同样也是主角。方才大家都已明确表态，表明各单位对此次迎检高度重视，这点毫无疑义。我坚信，只要我们给予足够的关注并严肃对待，必然能够把握这一难能可贵的契机，于迎检之际全面展示出我们神州铁路集团的风采，展现出我们神州集团春运工作的可喜成果。”
言及此处，杨维新稍作停顿，再次环视在座众人后继续说道：“然而，通过清连和绍杰两位的汇报，结合集团公司的考虑以及过往迎检工作的经验，接下来我将对车站拟定的方案做出一些必要的调整。期望会后，车站能够依据调整后的方案，迅速地重新筹备确认的新内容，确保各项准备工作提前就绪……”
曹清连听到杨维新的话语，面色似乎有些不自然，心中顿时涌起疑虑：莫非我们所考虑的方案存在问题？难道杨书记还另有妙计？于是他更加专注地聆听杨维新的讲话。
“第一个需要调整的内容是，要把领导乘坐的路用列车，由接二站台的方案调整到接一站台，让领导从一站台下车，而不能让领导从二站台下车……”杨维新说完这句话后，曹清连吃了一惊，他马上直起腰板准备纠正，但杨维新及时发现并迅速用手势制止了他。
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