那些有能力的人几乎都已经被各家族选走了，想要给家族培养新人，显然有些难度。而学校的优秀学员，正是未来的潜力股。
苏菲愣了一下，显然她并没有想到这个答案，学校？那这些人能力够吗？这些人能胜任家族中的工作吗？
能，马丁自信地说，现在的学校学制和训练已经变得非常完善，许多家族的人才都会通过学校进行培养。
而且，殿下在规划中的学校系统也是为这种情况而准备的，我们的计划就是利用这些学校来选拔人才，招募到合适的人才。
苏菲听后，虽然还有些疑虑，但也觉得这个方法值得一试，毕竟直接从家族内部寻找人手已经变得非常困难了，于是，她和马丁开始了从各学校挑选人才的计划。
他们首先来到了罗马的学校，并与各大院校的校长接洽，让学校根据自己的标准筛选出最优秀的学员，提供一份名单。
这一举措大大简化了选拔流程，因为各校已经为其学生进行了初步评估，并列出了优秀学员的名单。
马丁很快意识到，这个名单中有许多不同类型的人才，有的擅长管理，有的有军事背景，也有一些未来在元老院或其他重要岗位上有潜力的学员。
虽然名单庞大，马丁有些不知道如何挑选，但他很快把这个任务交给了苏菲。
这些人选的能力很复杂，而且需要经过多方面的评估。你来挑选吧，苏菲，马丁说道。
苏菲接手了这个庞大的任务，并决定亲自去各个学校面试这些优秀学员，看看他们是否真如名单上所显示的那样出色。
为了确保面试的顺利进行，马丁将一些重要的细节和考察标准提前告知了她。
然而，苏菲并不孤单，在她忙碌的过程中，玛格丽特和大卫也过来帮忙，他们表示是殿下派遣的，主要是保护苏菲的安全。
你一个人要去各学校挑选人才，可能会遇到一些不安全的情况，我们就来帮忙。
苏菲有些诧异，但也感到十分感激，谢谢你们，那就一起去看看吧。
玛格丽特和大卫表示，不会打扰苏菲的工作，而是会在旁边提供帮助，确保她的安全。苏菲也同意了，让他们一起协助自己工作。
与此同时，马丁回到伊森的办公室，向他汇报了事情的进展，伊森听后表示同意，让马丁继续推进此事，并特别强调苏菲是女孩子，可能面临更大的安全风险。
于是，伊森决定派遣护卫队保护她的安全。
既然如此，就派些人手过去吧，她一个人去这么多学校，确实不太安全，伊森说道。
于是，伊森安排了玛格丽特和大卫去协助苏菲，两位队长痛快地答应了，毕竟这也是他们的责任所在，对于伊森来说，派遣谁去保护苏菲是护卫队长的事，他并不做过多干预。
在接下来的几天里，苏菲在玛格丽特和大卫的陪同下，开始了遍布罗马和周边城市的学校面试工作。
虽然任务繁重，但她也逐渐从中找到了自己的节奏，而玛格丽特和大卫则在一旁保持警惕，确保苏菲能够专心工作，不受外界干扰。
通过这种方式，苏菲顺利地完成了对各学校优秀学员的筛选，最终挑选出了合适的人才。
这些年轻人不仅具备了不同领域的能力，还对家族的忠诚度很高，正是伊森所需要的助手。
随着时间的推移，苏菲在各城市的学校工作逐渐接近尾声，她和玛格丽特、大卫一起，精心挑选了许多人才，从医学、军事、海军到财务等各个领域，确保每一个领域都有适当的人才储备。
而这些杰出人才的培养和选拔，背后自然少不了伊森的规划和功劳——他早年推动的米兰项目，继而扩展至其他城市，为家族带来了源源不断的人才。
这段时间，苏菲和玛格丽特在工作之余偶尔也会外出放松，漫步在罗马的街头，享受难得的清闲时光。
然而，即使在这样的时刻，工作还是没能完全放下，一天晚上，玛格丽特问苏菲：你的任务到底是招募多少人呢？是不是有一个具体的目标？
苏菲思考了一下，回答说：没有明确的数量要求，其实最重要的是，沃克家族需要哪些人才，而不是简单的数字，我们需要能和其他家族抗衡的精英。
玛格丽特恍然大悟，明白了苏菲的意思，的确，沃克家族现在所缺乏的并非单纯的人数，而是能在各领域与其他家族对抗的关键人物。
这一策略正符合伊森的长远计划——将沃克家族扩展到每个城市，形成强大的影响力。
随着招募工作逐渐完成，苏菲和玛格丽特也逐渐放松了下来，虽然人手已经招募到位，但仍然有一些关键决定需要做出。
在完成了大量的选拔后，大卫找到了她们，并交给了马丁的来信，苏菲看完信后，思索了一下，说：我们不必将所有人都带回罗马。
其实，每个城市都需要留下一部分沃克家族的人，既然已经在各地招募了精英，那就留下一些，其他的可以带回罗马。
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