何长宇没有骗他。
与运营部不同，采购部的人在他心里还是相当重要的。
他接手金腾以来虽然招了不少人，但都是些无名小卒。
有些更是刚毕业的应届生，难堪大用。
要能胜任岗位，还需要一些时间培养。
那人果然确实也没有意见，只说了句：
“哦…哦，那您尽快。”
便转身离开了办公室。
何长宇叹了口气，心里有些惋惜。
这人他叫不上名字，但也知道能力不错，就这么放跑着实可惜。
不过也无所谓了，横竖是吴余的人，用着也难受。
他立即又给人事部发消息，将招聘工作加上了一条。
本以为这就是结束。
可之后发生的事情再次超出了何长宇的预料。
陆陆续续有人来敲响他办公室的门。
物流部，人事部，外贸部等等，就像是约好了要给他难堪一样，几乎每个部门都有人来提离职。
何长宇一开始还用着同样的拖字诀应对。
到了后面，他才开始慌了。
因为所有来离职的人，都是各部门的中流砥柱！
一旦被抽走，整个金腾的运作都要受影响的那种！
他没法再淡定地批准这些人的离职申请，想将他们一个个都劝回去。
可那些人根本不管，怎么劝也劝不动，铁了心要离职！
何长宇终于气不过，抓住一人问道：
“为什么要离职？”
“难道金腾的待遇不好吗？”
“不是不好，”那人面无表情答道，“只是我自觉胜任不了这份工作，对不起公司的大力栽培，心有惭愧，故而申请离职。”
很耳熟的话术。
何长宇一听就明白了。
他脸色顿时完全黑了下去，厉声质问道：
“是不是吴余撺掇你们的？！”
那人眼里闪过一抹讶色，但嘴上话语却是淡定依旧：
“没有。”
“我是自愿想要离职的。”
他的掩饰根本毫无诚意，何长宇哪里看不出来？
他再压抑不住心中怒火，一把将桌上堆了许多的辞职申请扫下去：
“给我滚！！！”
辞职那人也是心大。
见他这般模样，也只是惊了一下，回过神来仍旧淡定开口：
“只要何经理批了我的辞职申请，我马上就可以离开。”
这话气得何长宇肺都要炸了。
他浑身颤抖，在桌面上不停翻找，许久才找出一支签字笔，在那人的申请书上签下名字。
“现在好了吧？！”
“给我滚出去！！！”
得到了自己想要的，那人也没有再逗留的必要。
耸了耸肩，毫不留恋地转头走出办公室。
转眼间，办公室里只剩下何长宇一人。
他浑然忘记先前之事，一脚踹在面前的红木办公桌上。
待得痛苦传来，他才意识到自己做了什么蠢事。
恼火地俯下身子，揉了揉脚踝。
随后又懊恼地揪着头发，双手紧紧握拳，指甲嵌入血肉都浑然未觉。
何长宇很生气。
又是吴余！
又是这个吴余！
他总是来坏自己的好事！
之前在力拓阻拦供应合作也就算了！现在竟然还要挖他们金腾的墙角！！！！
当初在工商局偶遇，何长宇还嘲笑他不可能把公司做好。
现在好了，人家给出了自己的答复。
直接挖金腾的不就好了？
哪用那么麻烦？
不仅是员工，供应商，客户，什么都可以挖。
因为吴余对他们金腾太熟悉了！
从上到下，每一草每一木，都是有吴余的参与！！
他现在才恍然明悟当初老爹何春的那番话。
吴余确实对金腾有着非凡的掌控力！
何长宇知道不能再这样下去了。
他必须予以反击。
再拖几个月，金腾就要被吴余挖空了！
他刚想去找老爹何春商量对策，办公室又被“哐哐”敲响。
现在的何长宇听到这声音就烦躁。
恨不得给敲门的人一巴掌。
可他毕竟还要点脸，只能沉声道：“进来！”
进门的人不是别人，正是他刚才一直发消息的人事部刘木栖。
人事部的员工太少，一共才两个，所以没设部长一职。
但两个人里总归要有个做主的，刘木栖便是这个角色。
她能力很不错，可以说人事部一旦扩大，刘木栖必然能任人事部长一职。
见她也拿着纸走进来，何长宇心里立刻有了猜测，颤声道：
“你…你也要离职吗？”
刘木栖一看办公室里狼藉的情况就不对，知道这位小何经理刚刚大发过脾气。
她有心想要照顾这位经理的情绪，但离职已是必然，该说还得说。
藏着掖着反而不好。
于是她只能尴尬地笑着开口道：“抱歉了何经理，实在是我自知能力有限，无法胜任此职，只能退位让贤。”
又是这听过无数遍的话术。
何长宇已经生气不起来。
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