今天的这场会很成功，最大的收获之一，就是又成功俘获了一名技术员工。
感召的力量是无穷的，感染的力量更是巨大的，一场会议就让一群大男人嗷嗷叫。
王钱进突然觉得，自己在无形中似乎又多了一项领导才能。
简单的几句话，效果还不错，今后这样的洗脑活动还得开展，这是必须的。仔细想想，罗洪涛这几个师兄师姐不也是因为受到自己的感召而加入了未来创客的吗。
看来，自己还得抽空把自己的发家史给写一个故事，在《计算机世界》上面发表一下？还是算了，等今后真到到了一定的高度再说吧。
但是，人和人才都必须抓一抓才行。
作为一家初创公司，想要盈利，人才是关键，管理型人才尤为重要。
想到这里，王钱进赶紧又把丁杰给叫了过来：“丁杰，要是让你再招聘十来个像你这样比较精通电脑配置和安装系统的人过来，有没有渠道？”
丁杰想了想，认真地说道：“应该没有问题，除了吴总公司的技术我不去挖之外，在电脑城我还有一些朋友，可以让他们过来。”
“那既然这样，你先把培训这边的工作给交接一下，让其余两人暂时负责一下，还有过来勤工俭学的学生，让他们带一带这些老兵，应该没有多大的问题吧？”
“应该搞得定！”
“那你现在马上去安排，我给你半天的时间，跑一趟电脑城，去召集一下你的朋友们。对了，他们现在的工资大概是多少？”
“基本上都是2000左右！”
“啊，这么低呀！那就直接对他们说，他们过来后，工资直接翻倍，今后出差的话还会有补贴，如果常驻某个区域，还有区域的业绩提成。”
“王总，这么优厚的待遇，肯定没有问题。”
“那你就去吧，你招聘的人就归你管了，但是公司的管理制度，每个人都必须服从，这个你心里要有个数哈。”
送走了丁杰，王钱进又把黄飞虎叫了过来，一起商量后续的人事安排问题。
“现在寝室总共有多少个床位？”王钱进突然问了一句。
“我算了一下，总共有20个寝室，每个寝室现在4张上下铺，也就是8个铺位，全部用上的话，可以住160个人。”
“啊，有这么多呀？那我心里有数了。你觉得可以开展第二批次的培训了吗？”
“王总的意思是？”
“我有个想法，你看行不行：就是把第二批次的培训的人加进来，但是至少要2天后去了。第一批的学员带两天第二批的学员，把这个带新学员的任务作为第一批学员的结业考核内容，你看怎么样？”
“这个方法很好，但是，第二批会有多少人？”
“就按照我们的床位来，最多不超过60人。”
“好的，那我等下也给第一批学员说一下考核的事情。王总，第二批学员的事情还是您和勇士一号说吧，这样会好一些。”
“这是当然。”说完正事，王钱进又让黄飞虎领着自己围着未来创客基地检查了一下整个院子和各个楼层的安保设施。
这一检查，还真发现了几处安全隐患。
有一处围墙太矮，需要加高，并且加上刀刺和防护网才行。有一个楼梯的扶手坏了，需要更换。有一些线路有点老化的迹象，也需要更换和处理。
“老黄呀，你来公司好几天了，我看你的能力不错，干事情也很给力，让你就在公司总部基地干总经理，协调各方面的工作，你看如何？”
走在后面的黄飞虎一个趔趄，差点被惊倒：“王总，你让我带着这帮人打仗还行，让我带着他们经商，估计很悬。你要不要再考虑考虑？”
“要不这样，你的位置就叫总经理助理，暂时先干着，干熟悉了再上，如何？”
“没有问题！”
王钱进又把黄飞虎拉进自己的办公室，关上门后，郑重地说：“刚才你说到打仗，咱们的这个公司今后肯定会遇到各种阻力，尤其是地方小的地方，因为利益关系，地方势力肯定会来找麻烦。所以我想成立一支安保力量，专门负责处理可能出现的问题，想听一听你的意见。”
“王总，您的这个问题看得很长远。我觉得完全可以，而且也很有必要。只是，这么多人的经费如何解决？”
“我是这样想的，我们先召集100人作为常规作战力量，也是公司的核心战备人员。另外，我准备成立一家安保公司，在每个省分别成立一家分公司，就由这些核心战备人员作为分公司的负责人，让他们在本地再次招聘退伍军人或合格的安保人员。这样一来，既方便大家行事，也能为大家谋取到更多的福利。”
“这个主意好！”黄飞虎一边伸出大拇指点赞，一边继续说道：“我觉得咱们的规模可以先小一点，比如先在京都、魔都和广都这些大城市建立安保公司和力量，一步一步地发展，更加节约成本。”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！