李远方心里感叹，尽管党委会议实行民主集中制，班子成员按照程序议事，进行了集体讨论，最后还是一把手说了算。
要想实现自己的执政理念，要当一把手才行。
党委会议结束后，李远方回到自己办公室，泡了一杯香茶，喝着茶水思考工作。
乡镇企业改制提议没有得到通过，石门山镇失去抢先发展的良机。
为了确保完成今年工业经济增长任务，还需要继续加强调度。
次日，毕国亮主持召开会镇工业经济调度会议，严肃地说道：
“同志们，我镇前四个月工业经济运行情况很不乐观，工业产值较去年只增长了20%。这个比例是在去年引进企业未投产的基数，除掉这些企业今年的贡献，大多数乡镇企业负增长。
年初安排经济增长任务是硬指标，各个企业都不能掉以轻心，必须努力完成。镇党委准备半年过后进行调度，约谈没有完成任务的企业负责人。”
在接下的企业负责人发言时，乡镇企业负责人提出各种理由，为完不成任务找借口，希望镇政府调整指标。
姚西宁直接说 道：“没有投入就没有产出，这是企业经营常识。木工机床厂今年没有增加设备，工人数量还减少，产值要达到镇政府规定的增长比例，很难啊！”
毕国亮严肃地说道：“企业发展如同逆水行舟，不进则退。只有持续不断地投入，扩大再生产；或者升级生产设备，提高产品质量档次，才能够保持市场竞争力。”
姚西宁摊开双手说道：“镇长，我们也明白这个道理，可是没有钱投入啊！我们厂资金紧张，只能勉强维持生产，以前的贷款还都挂了起来。”
李远方冷冷地说道：“姚厂长，你看看前四个月产值统计表，木工机床厂居然同比减少20%，难道你不感到脸红吗？”
毕国亮立刻批评道：“姚厂长不要再找客观原因，多向先进企业学习，认真查找工厂经营管理问题，尽快加以改进，争取在剩余时间实现大幅度增长。”
周海滨也参加了会议，听到姚西宁的话就来气，好好的工厂到了姚西宁手里，又出现了各种问题，接接着发言。
“我非常同意镇长的观点，企业不思进取，很快就会被市场淘汰。同样的工厂，今年产值出现大幅度下降，原因就是经营管理不好。
恒海铸造继续推进转型升级，准备新上一座8吨冲天炉，铸铁件生产能力可以提高一倍以上。吨位越大，焦炭的热损耗就越小，生产成本也会随之降低。另外，还要安装新式除尘装置，减少烟尘排放。
公司不会停下生产投入步伐，今年还会根据市场需求开发新产品。去年产值基数比较低，今年至少要保证增长200%以上。”
吕俊强随后发言：“我们公司只能生产平板石材，今年准备投资购买生产设备，确保能够加工圆型、异型石材，全年产值能够同比增长50%以上。”
“很好！大家要向这两家非公有制企业学习，把心思用到企业发展上，加大生产投入力度，实现产值大幅度增长。”毕国亮表扬道，接着严肃地说道：
“各个企业必须按照年初设定指标完成任务，年底要落实责任。对于完不成任务的企业主要负责人，镇党委要调整其工作岗位。”
会议开到十点半，镇政府没有安排饭。
散会后，有的企业负责人去拜访镇领导，其余离开镇机关大楼。
周海滨走到二楼，来到李远方办公室，商量购买铸造设备细节。
他拿出一份表格，上面有设备的技术参数和三家生产厂报价。
李远方看了表格，没有选取价格最低的设备，选择一家技术参数比较高的设备，让周海滨带领技术人员前去考察。
周海滨离开后，孟广发罕见地登门拜访。
镇渔业公司效益好，孟广发财大气粗，结交了县里多位领导，对张叔杰还算尊敬，对其他班子成员，根本就不放在眼里。
李远方分管全镇工业经济，但是与孟广发接触并不多，主要是听说他很跋扈，不去主动交流，基本上没有来往。
“孟总，请坐！”
李远方站起来，给他倒了一杯茶水，陪坐在沙发上。
“李镇长，你在党委会上提出乡镇企业改制，说到镇办企业负责人心坎里。我老孟很少服人，整个镇机关大楼，就服你，有能力、有眼光，为石门山镇工业发展出了大力。那些混吃混喝的领导，我看着就不顺眼。”
李远方把他的话过滤了一遍，谨慎地说道：
“孟总过奖了！镇领导分工不同，我只是做了该做的事。”
“你是干实事的领导，企业负责人都看在眼里。”孟广发随即发起牢骚：
“改革开放这么长时间了，乡镇企业管理制度僵化，负责人没有动力。
收入与付出不成比例，把企业搞好了，说不上那天就被撸下来。
周海滨就是个例子，非常敬业，把木工机床厂扭亏为盈，却被镇党委免去厂长职务，大家看着心寒啊！
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