自从小区幼儿园国有化后，新来的园长各方面做的很尽责，无论是饮食口味还是各方面安全。可就是缺乏人情味，过于古板，菜的样式每个星期一轮换，口味大众化，换来换去就那几样，缺乏新意，也缺乏童趣创思，制定幼儿园规定较多，儿童化的沟通教育较少，缺乏与儿童的心灵沟通，把幼儿园的孩子当小学学生教，许多小区居民有些不满，刘保华慢慢有些不满，可又没犯什么错，安全方面做的很到位，比龙青市其他幼儿园做得好，也负责些，饮食口味虽然比刘保华做的时候差些，但营养健康的标准是达到了的，而且又是上面派下来的，刘保华也不想因为她没有过错，只是教育方式问题就换人，这样弄，只会让上面为难，以后派谁来？又有几个人能做到刘保华的标准，总不能一直让刘保华去干？既然是国有幼儿园，就是国家调任聘用制，不可能长期做这个小区的园长，一般三到五年换一次，换来换去，就会有个体差异，对幼儿园的管理理念各有千秋，总不能来一个就插手去管吧，只要大的方向和原则没犯错，就不能随意换人。
慢慢的，新聘用的幼儿园园长也发觉，自己跟其他幼儿园工作人员和幼师关系不是很融洽，虽然执行自己的决定，但不能从心里认可和接受，自己要求的手工制作，也让许多家长怨声载道，根本不是幼儿能完成的任务，许多需要大人协助，有的是普通没有技术的大人也很难办到。比如:竹编各色圆灯笼，裁剪双喜字，折叠入水漂浮的纸船等等。再加上夫妻两地分居，孩子在大城市读书，也没有在龙青市长期工作生活的打算。于是借助她父母生了慢性病，需要有人长期照顾为由请求了辞职调动。上面征求了多方意见，也征求了刘保华的意见，刘保华她做园长做的很板正，上面也听出了刘保华的意思，就认可了她的意思，决定让她离开，派新的人过来。
管理部门也不想再次冒失，必须选熟悉当地情况的人，也愿意，有专业技能的人来担任园长，让教小学的人来管理幼儿园，确实专业不对口，两方都受苦，感到别扭。于是来征求刘保华的意见，跟刘保华说了一些要求，刘保华就说我们这里曾经有个女保安叫朱云舒，曾经保卫了江馨悦的安全，对这幼儿园和小区比较熟悉，后来，她跟一个退伍军人结婚离开了，我建议她趁着年轻多学学技能，不知她听进去没有，离开前她说要考个幼师证，园长证，厨师证，接我的班，不知道她是说着玩的，还是真的去做了，我不确定她是不是说说而已。如果你们觉得可以，你们可以去看看，看看她的条件，专业和能力，问问她的意愿。
于是国有小区幼儿园主管部门负责人就去调查朱云舒，调查结果显示她已经到了龙青市，在自己居住地附近的私立幼儿园当副园长和厨师。
大家都知道，刘保华这个小区，需要有小区房产证才能让小孩入学，不是刘保华限制太多，而是小区居民太多，小区幼儿园根本容不下，扩建也没有合适的地方，如果不限制需要房产证，就会有许多人利用各种门道托关系，找后门，其他小区居民不上他们小区的幼儿园，舍近求远来挤占刘保华小区幼儿上学的资源，会造成本小区居民的孩子上不了本小区的幼儿园，却是清一色的其他小区的幼儿在刘保华小区幼儿园里，这又是一种不公平，尤其是那些有权有钱的人更是轻而易举，谁不想自己的孩子跟刘保华的孩子在一起学习，到全龙青市安全系数最高，伙食最好的幼儿园入学？
朱云舒何尝不想，以后自己的孩子也能到刘保华小区的幼儿园入学？既然来到龙青市，就想在龙青市有番作为。可她不想居功自傲，去要求刘保华给自己安排，没有达到刘保华认可的能力，即使再对江馨悦，对刘保华一家人有功劳，有恩情，也不会开那个口子，一但出问题，那就会祸及自身的，自己一个人倒不怕，就怕家人跟着遭殃。如果没能力有恩情就能得到他们想要的工作，就会有一些居心不良，能力不强的人钻空子。刘保华要的是不会给自己使绊子的人。她也明白，等自己能力比别人强时，是一匹千里马时，刘保华自然会看到，会重用。别人是千里马没有伯乐会被埋没，而刘保华这伯乐就等着自己成为千里马，她只要做好自己，不需要把刘保华找。
说来就来，没过几天，幼儿园管理部门负责人就跟朱云舒打了电话，问她有没有意愿到她原来做保安工作的小区当幼儿园园长？朱云舒很激动，能打电话来，就说明负责人早就把她调查清楚了，就是来听她意见的。她是连连说愿意，愿意。谢谢领导。幼儿园管理部门负责人笑着说道:“最该感谢的人不是我哟。”朱云舒说道:“刘先生我要感谢，您我也要感谢！”幼儿园管理部门负责人:“你怎么一猜到就是刘先生？”朱云舒说道:“我没啥人脉，能跟您推荐我发也只有刘先生。他是感念我保护了他妻子和孩子们”随即幼儿园管理部门负责人说道:“你知道就好，好好干。这是你一展才华的机会。你知道在那个小区幼儿园当园长意味着什么，刚刚卸任的园长刘先生只说她做的板正，适合在小学教书，就被升任她市里重点小学的副校长兼教导主任，以及保障学校食堂安全，刘先生一句评语就决定了一个人的前途。”朱云舒:“谢谢领导，我知道了。”随即说了些客套话就挂了电话。
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