郑海鹏终于在姚向阳的额头找到被打的痕迹，他用手轻轻的抚摸着，煞是在意的问郑志学:"你看看，郑叔可是你舅舅哎，额头都打出紫癍了，这帮家伙怎么下得起手。"
巫晓兰见着亲外甥也没有对舅舅这么好，人家郑海鹏嘘寒问暖，真的是远亲不如近邻。
给他们那么多支持，见面连声道谢感恩的话都没有，反倒被亲外甥的手下保安打一顿，切，什么玩意！养不教父之过，内心里对郑国强还是或多或少有些抱怨。当然，他们也知道，不怪郑志学。
要怪，就怪他对酒店设立的规章制度有瑕疵。
错误的规章制度原本上是为了讨好上层建筑的领导，为这样的群体提供一座消遣娱乐的地方是郑志学开酒店的初衷。
你还真的别说，三代不离舅家门，郑志学这小子还真够聪明。
他的想法获得成功不是瞎猫碰到死耗子，而是他的经营理念和赚钱思路绝对符合当下社会发展需要。人类高收入群体的消费理念，结构模式已经到了一种难以置信的地步。
特别是只要你掌握高富帅高档消费群体的时代背景，为自己大肆敛财那绝对不在话下。服务到位，金钱到位，郑志学还真的做到了。他定下的圣豪大酒店的规章制度，只是针对在特殊群体的服务基础之上。
根据社会现实，因人而异，如法炮制他做的也算是成功人士，关键是在使用和实施规章制度时，别保安借题发挥了。保安这种职业就是个按章办事的木头人，你得在用人方面找些见眼生勤，量人对汤，灵活机动的有识之士来担当。
而不是找王海波这样的惹是生非，目无法纪，有眼不识泰山的愣头青来看大门，那就得不偿失了。
"罢了，从未磨面的外甥能有这样的出息我跟他舅妈也无话可说。
不看僧面看佛面，他妈妈死得早，打了也就打了。
再说了，让他完全承担打人的所有责任也太不公平，大家还是各有各地事去吧，姚欣怡跟郑海鹏留下来，我和你舅妈有话要单独跟她们俩讲。
不是我不愿意留住大家赤诚心一片，而是请求大家给我们一家人更多的时间在一起叙叙家事。不好意思啊诸位，请回吧！非常感谢大家在百忙之中来医院看我，谢谢，谢谢！"姚向阳双手合并，低头向来人致谢！
苏晓刚本身就站在门口，他对姚向阳的话有些反感，也不愿意苟同。按理说，听了姚向阳的话之后，苏晓刚站在房门口转身往外走，他成了第一个。
苏晓刚偏偏不走，凭什么？郑海鹏什么时候跟你们成为一家人了啊！
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