杨海一下子有点傻眼。但是随即他轻声一笑，停手就停手，dps是总伤害除以战斗实践，你就算停手了也无法脱离战斗，而且你停手了并不代表你没有dps，boss身上还挂着你的流血效果呢，我要是刻意调整。总归还是可以比你“高一点”的。
于是杨海的节奏也慢了下来。
战士老板自然知道他的算盘，嘿嘿一笑，突然又开始打boss，这一下子数据急速变动。
可是他还是低估了杨海的反应。
战士老板的拼死抵抗激起了杨海的好胜心，而且这还真是一场很好玩的游戏。
于是让众人瞠目结舌，让战士老板无法相信的一幕发生了。
不管战士老板怎么无规律地砍boss，杨海总能做出最快的反应，而邪门的是，战士老板的dps真的就一直比杨海低一点。
有的时候战士老板持续输出，想要超过杨海。但是超不过；有的时候又突然停手，希望杨海能够刹不住车，但是已经有了警惕之心的杨海却根本没能让他如愿。
战士老板呸了一声，一脸晦气，在众人的惊叹声中，boss轰然倒地。
曾大很自觉地把数据发在了团队频道里面，估计下线之后，龙族论坛又有的热闹了。
伤害控制正是pve向放逐者最重要的手法。伤害控制做的好，放逐者就能够在pve中既打出高伤害又不会ot。
这个放逐者的伤害控制简直是炉火纯青，怪不得有资格当老大的替补。
曾大把这个人和自己团里面的那个放逐者比较了一下，得出了一个让他摇头不已的结论。
就有人打趣那个战士老板：“怎么样。你看人家都说了他的dps会比你高1点的。”
战士老板翻了个白眼，没好气地说：“我输了又怎样？我索伦向来有什么说什么，输了也只能怪自己技不如人。倒是你们，别忘了g团的规矩。dps达不到第一名的70%不分g。”
赵梦雄撇了撇嘴，以前他不想仗着自己的装备好欺负人，所以都是打了第一九直接收手的。这一次要和别人飚dps，自然就收不住了。g团确实是有这个规矩，但是这回情况特殊，这群野人凭什么能打到我的dps的70%？更不要说还有海哥在那儿立着了。
再说，人家打工的怎么分g，难道不能通融吗？这分g的规矩是为了防止有人划水，人家既然尽力在打，这g分了就分了呗，你一个老板掺合这件事情做什么？狗拿耗子多管闲事，真是讨人嫌。
显然，战士老板的话给一众打工的提了一个醒。
曾大一脸为难，倒是杨海怕一直在这里耽误下去，剩下的时间打不完副本，就开口说了一句：“这一次情况特殊，dps按照第四名的70%分g。”
说的斩钉截铁，不容质疑。
战士老板刚输了个底儿掉，虽然不以为然但是也不开口，赵梦雄自然不会质疑杨海德决定，曾大松了一口气，dps按照第四名的70%为底线分g，那么就算是比较公平了，他不好说出口，只是因为这种分g方式会损害到杨海和赵梦雄的利益。不过看起来这两位也不是会把这点小钱放在眼里的。
幸好……
否则的话，这一次dps里面能分到g的就只有两个人了，其他人相当于浪废了自己的cd白打工。打工的都是为了打工g来的，如果没钱可赚，谁还愿意来你的g团呢？
当个g团的指挥也真是很累的。
曾大揉了揉脑袋，不管怎么说。这个问题就算是完美解决了。
二号boss的话，放逐者要来坦boss，之前曾大还有所怀疑，但是老大的替补怎么可能在这点小架势前面怯阵呢？那是绝对不可能的。
因此曾大根本就没有问一个必问的问题：你来拉黑曜石鲷相会不会出差错？
直接就来到了二号前面，准备开怪了。
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