然后李富贵首先鼓起掌来，会场里都热烈的鼓起了掌。
林婉华有点羞涩的站了起来：“谢谢老板还记得我说的话，不过我还不到30岁，说铁娘子我有点受不起啊，其实我也只是尽到了我的本职工作而已，当时那么拼命，主要是老板你给钱太大方了，我们的工资收入都远超同行，而且福利还特别好，说实话，在真境集团，只要福利不变，让我拿外界一半的工资我也愿意。”
李富贵：“哈哈，忘了，你还没结婚，我们公司的未婚男同志们要努力了。不过你们老板作为全亚洲首富，不会让你们拿着外界一半的工资的；关于工资，我计划也作出改革，今后公司的工资将会参考全国同行前列为标准，不会再像现在这样高于国内同行，不是我变小气了，而是我准备推出一种真境币，公司员工除了能领一份工资外，将再发一部分真境币，真境币可以找集团财务部门跟一比一兑换，但是不能兑换成真境币；真境币购买真境产品将会有优先权，而且真境集团将来可能会有些产品只能用真境币购买，所以大家放心，这个改革不会让大家的收入变少，而是因为我们真境集团的产品太好了，导致现在都要进行摇号销售了，不能作为生产者都买不到自己生产的商品嘛。我计划今年的年终奖就用真境币发放，具体真境币发多少，怎么运行，由长老院做好计划报我批准，长老院的同志们注意了，离农历过年只有不到2个月时间了，可不要到时候奖金发不下去让大家骂你们哦。”
经过这么一解释，大家发现真境币其实是一个福利，恨不得全发真境币了，缺钱买点真境产品出去倒卖，实际收入更高呢。
“第三就是我们真境集团的核心是为了修炼而服务的公司，推出修炼有关的东西已经一年多时间，是时候挑选一些天才来补充我们的人才库了，所以明年开始每年都要举办关于修炼的赛事。准备划分为10-12岁甲段，13到17岁乙段，18到25岁丙段，成年丁段四个级别。先在富山附近开始组织，要逐步推广到全；至于修炼等级因为现在修炼的人还比较少暂时不做划分，等将来修炼普及了再划分；通过赛事挑选修炼突出的人才加入我们真境集团，没有具体工作之前可以先放在真境咨询服务公司，让这些天才可以有更好的条件更多的时间修炼，等机会合适再由集团人力资源部根据情况分配工作。这项赛事由莫雨梅长老带领咨询服务公司负责组织推广，长老院审核后报给我批准实施，希望第一届赛事明年10月份之前就能举办。”
“第四就是我们真境集团在未来会越做越大，应该更多的回馈社会，因此除了加大真境的投入外，还将设立真境奖，主要表彰做出突出科学贡献的及有突出社会人士，奖品会由部分的现金和部分真境产品加真境基地旅游券组成，必须要丰厚，折合每个人奖项的价值不能低于1千万元，这个工作由洪轩德长老带领真境文化负责组织，长老院审核后报给我批准实施。”
这次会议的召开，明确了集团未来的发展方向，也坚定了职工们跟随集团发展的决心。
真境集团长老院成立后，第一项决议是应职工意见，成立真境集团子弟学校中学部。之前为了解决集团职工子女上学，是成立子弟学校幼儿园部和小学部的，在各有一个校区，对于集团的子弟学校，李富贵投入了很多资源，因此职工们都很满意，很多职工希望集团成立子弟学校中学部。现在小真境员工已经接近7千，按照集团发展规划，真境医药需要增加大量的人手，预计未来小镇境的员工会超过2万人人，除去一些双职工家庭，估计会有1.5万户以上，长老会讨论后觉得有必要成了中学部，在现在的医学院附近增加一所子弟学校中学部校区比较合适，因此把提案上报给了李富贵，李富贵审阅后批注了“高标准，高要求”六个字就算通过了。
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