随着基地的资源短缺问题愈发严重，各小组间的竞争日渐激烈。常坤作为基地的领导者，深知这种恶性竞争只会导致更大的危机。他决定亲自出面调解双方的矛盾，强调资源共享的重要性，呼吁大家团结合作。
一天傍晚，常坤召集了各小组的负责人，准备进行一次紧急会议。他在会议室里静静等待，心中盘算着如何向大家传达团结的重要性。
会议开始时，常坤看着面前紧张的面孔，心中不禁感到沉重。他知道，眼前的局面已经到了一个临界点。李明、老张和李强等小组负责人都面露焦虑，似乎随时会因为资源问题而爆发争执。
“谢谢大家能在这个时候聚集在一起。”常坤开场说道，语气坚定而温和，“今天我们在这里，不仅是为了讨论资源的分配，更是为了我们能否继续团结合作，生存下去。”
李强第一个发言，语气中带着不满：“常坤，我们现在面临的是生存的压力，大家都想要尽可能多的资源。你让我如何保证每个小组都能公平地获得资源？这根本不可能！”
常坤深吸一口气，努力平静自己的情绪：“我理解大家的焦虑，生存的压力让我们变得不安。但我们要明白，互相争斗只会让我们陷入更深的困境。我们需要的是合作，而不是对抗。”
这时，老张插话道：“常坤，我也认为合作很重要，但在这种环境下，谁都无法保证自己会得到足够的资源。我们能否找到一个切实可行的方案，让每个小组都能得到应有的食物？”
李明点头表示赞同：“是的，我们不能让聚焦在资源的争夺上，而是要想办法合理分配。如果我们能团结一致，甚至可以创造出更多的资源。”
常坤看到大家的态度稍微缓和，继续说道：“我提议我们制定一个资源共享的计划，不仅要设定每个小组的分配比例，还要在一定时间内轮流使用肥沃的土地。这样可以避免不必要的争斗，同时确保大家都能获得资源。”
“轮流使用肥沃的土地？”李强皱了皱眉头，“这听起来不错，但我们如何确保每个小组都能得到公平的机会？”
常坤微微一笑，继续解释：“我们可以设定一个轮流制度，根据各小组的需求和资源量进行调配，确保每个小组都有机会在肥沃的土地上采集和种植。这样大家都能在相对公平的情况下获取食物。”
老张和李明对这个提议表示赞同，纷纷点头：“这样做确实能让大家的利益得到保障。”
常坤在会议中进一步阐述：“我们还可以设定一个定期的汇报机制，让各小组分享在使用肥沃土地时的收获和经验。这样不仅能促进资源的共享，还能增强各小组之间的信任。”
李强心中虽然仍有疑虑，但看到其他小组负责人逐渐接受这个方案，最终也同意：“好吧，那我们就按照这个计划进行。如果到时候发现有什么问题，我们再进行调整。”
经过激烈的讨论，大家最终达成了一致意见。常坤心中松了口气，知道这次会议不仅解决了眼前的矛盾，更为今后的合作奠定了基础。
在接下来的几天里，各小组按照常坤的提议，开始轮流使用肥沃的土地。刚开始的时候，大家对这个新制度还有些生疏，但随着时间的推移，各小组逐渐适应了这种资源共享的模式。
北方森林小组在使用肥沃土地的第一轮中，收获了大量的野菜和水果。李明和小雪决心把这些食物分给其他小组，以增强彼此之间的信任。他们主动将一部分食物送到河流小组和东边平原小组，让大家都能分享这份喜悦。
“这是我们今天的收获，大家一起分享！”李明兴奋地说道，双手捧着一篮新鲜的野菜。
河流小组的李强有些惊讶，面露感激：“谢谢你们，这真是个好主意。我们也会在轮到我们使用肥沃土地的时候，分享我们的收获。”
这种互相支持的行为让基地的气氛逐渐变得温暖起来。各小组开始逐渐适应这种合作的模式，大家都意识到，只有团结一心，才能在这个艰难的环境中生存下去。
然而，尽管局势有所缓解，但常坤心中仍然隐隐感到不安。他知道，竞争的压力并没有完全消失，任何时候都可能会因为资源的争夺而引发冲突。因此，他决定定期召开会议，确保各小组之间的沟通和合作。
几周后，常坤组织了一次会议，听取各小组的反馈。他在会议上询问大家对资源共享计划的看法，以及在实施过程中遇到的困难。
“我觉得这个计划非常有效，大家都能公平地获取资源。”老张首先发言，“而且通过分享各自的经验，我们能更好地利用这片肥沃的土地。”
李明也表示赞同：“是的，大家的合作让我们在面对困难时更有信心。虽然一开始有些不适应，但现在我们已经形成了良好的合作模式。”
然而，李强的脸色却不太好。他冷静地说：“我承认合作的确带来了好处，但我还是担心资源的不足。如果情况没有改善，我们可能会面临再次争夺的局面。”
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