要树好选人用人风向标，认真落实“三个区分开来”，为担当者担当、为干事者撑腰。” 【一段时期以来，不作为、形式主义、低级红、高级黑，对经济带来很大负面影响，简单化、一刀切、层层加码都是体现。管理学上有句话“考核什么就得到什么”，必须考核各级官员积极作为、敢于担当，调动一切积极性。胡萝卜比大棒更重要】
转折点已经到来！
但，还没到击掌相庆的时候。眼下的经济困难，是世界百年未有大变局、高质量发展、新冠疫情、逻辑重构等多重因素叠加而成，冰冻三尺非一日之寒，完全解冻亦非一日之功。修复市场信心、扭转市场预期，注定需要时间。消费者和投资者或许还需要继续关注、观望一段时间，然后才能下定决心（现在的经济问题是以前从未遇到过的复杂局面）。????此外，在“刺激”的同时，一些深层次的问题也有待破解。例如：
如何真正消除对民企在融资和市场准入方面的“非竞争中性”？如何确保民营企业家的安全感和方向感？如何避免未来的简单化、一刀切政策？如何修复居民和企业已经受损的“资产负债表”如何构建房地产开发企业在融资方面的新模式？如何真正告别对土地财政的依托，如何推进提高居民收入占GDP比重？如何加快落实二十届三中全会改革释放新的增长空间？
政治局??会议??指出??，?? ??“?我国经济的基本面及市场广阔、经济韧性强、潜力大等有利条件并未改变。”风物长宜放眼量。中国经济前途是光明的。中国人均GDP只有美国的1/6，人均消费只有美国的1/10，户籍人口城市化率只有48%。
只要我们充分调动社会各阶层积极性，深入推进体制机制改革，以经济建设为中心，敬畏市场、敬畏规律，让市场发挥决定性作用，保持政策的稳定性和可预期性，中国经济仍将释放出巨大活力。
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