李伟刚刚走到门口，突然感觉到身后有一股劲风袭来，他心中一惊，知道有人要偷袭自己。
他来不及多想，身体迅速一转，同时伸出右手抓住了来袭之物。定睛一看，原来是那个厨房管理员拿着一把锋利的菜刀朝他的后脑勺砍来。
李伟的反应速度极快，仿佛后脑勺长了眼睛似的，轻易地躲过了这一击，并顺手夺过了对方手中的菜刀。
他紧紧握住菜刀，目光冷冽地看着眼前的人，眼中闪烁着寒光。
李伟没有丝毫犹豫，抬起左手就是一巴掌狠狠地扇在了那名厨房管理员的脸上。
只听“啪”的一声脆响，那名厨房管理员的脸被打得偏向一侧，嘴里喷出一口鲜血，其中还夹杂着两颗掉落的牙齿。
李伟将菜刀放在一旁的桌面上，然后用力一推，将那名厨房管理员推倒在地。
“芳芳，去打个电话给欧阳克强，叫他带两个人来一下。”李伟点了支烟，然后把烟盒递给旁边的男人，那个男人连忙摆手说：“谢谢李总，我不会抽烟。”
这时，肖芳听到李伟叫她才反应过来，她急忙往办公室跑去打电话去了。
大约十几分钟后，欧阳克强带两个治安队员来了。李伟把事情经过和欧阳克强说了一遍，贪污夜宵费用的事就没说了。
李伟只想给他个教训，要是再敢来伟娜厂再整他不迟。
欧阳克强听了以后，皱起眉头说道：“这几个家伙太可恶了，居然敢来厂里闹事！李总放心，我们会处理好这件事的。”
随后，欧阳克强让两个治安队员把那几个人带走了。临走前，李伟假装和欧阳克强握手，在掌心悄悄塞给他三百块钱。
并小声说：“辛苦你们了，这点小意思请收下。”
欧阳克强心里一喜，但表面上还是客气地说道：“谢谢李总，这是我们应该做的。”
欧阳克强在治安队干了五六年了，还是头一回见这么大方的老板。就算李伟一分钱不给，他也不敢得罪李伟。
毕竟，李伟可是吴一达的人，如果得罪了他，说不定自己的饭碗都保不住了。所以，他对李伟非常恭敬，甚至有点讨好的味道。
李伟缓缓地走上了车间，他一边走着，一边四处张望，仔细观察着每一个细节。
接着，他停在了一名工人面前，仔细询问起工作流程和进展情况。随后，他又走到另一名工人身边，检查起产品质量来。
就这样，李伟在车间里来回走动，时而停下来与工人们交谈，时而拿起产品仔细查看，他想要全面了解整个生产过程中的问题和难点。
然而，随着时间的推移，李伟发现一些迹象表明可能存在不公平的分配现象。
于是，他决定深入调查此事，并将目光投向了王梅。李伟招手示意让王梅过来，两人一同走进了办公室。
在那里，李伟开始向王梅询问关于车间内部事务的具体情况。
“最近我注意到有些问题，”李伟开门见山地说，“听说车间主管和一些师傅会优先安排好活给自己的老乡去干，这对其他员工来说公平吗？”
王梅听后微微皱眉，但还是点了点头表示确实有这样的情况。
她补充道：“是的，有时候他们会优先考虑自己的老乡，而不是按照能力或业绩来分配工作。”
听到这里，李伟不禁感到惊讶，他从未想过居然还会发生这种事情。
他沉思片刻后问道：“那么，你觉得我们应该如何解决这个问题呢？”
王梅犹豫了一下，最终还是坦诚地回答道：“其实我也不太清楚，毕竟我只是个普通工人，对于管理方面并不太擅长。不过，如果可以的话，或许可以制定更明确的规章制度，确保工作分配的公正性。”
李伟默默地点头，表示同意王梅的看法。接着，他突然转移话题，问道：“对了，王梅，你有没有想过成为车间师傅呢？”
王梅闻言面露难色，摇了摇头说道：“我以前没有做过，也没有相关的经验。而且我担心自己无法胜任这个职位。”
李伟微微一笑，鼓励地拍了拍王梅的肩膀：“没关系，每个人都是从无到有的。只要你肯努力学习，一定能够掌握技能并做好这份工作。如果你愿意尝试，我会全力支持你的。”
王梅感激地看了一眼李伟，眼中闪过一丝坚定的光芒。她深吸一口气，答应道：“好吧，李总，既然您这么信任我，那我就试试吧！”
李伟微笑着点了点头，满意地看着眼前这位勇敢的女孩。他知道，王梅虽然没有经验。
但她有着积极向上的态度和决心，相信她一定会努力适应新角色，带领团队取得更好的成绩。
李伟一直在伟娜服装厂的休息室里等待着，直到下午四点多的时候，何小晴、妹妹肖婷婷和肖芳终于都回来了。
就在这时，李伟突然从休息室里冲了出来，这突如其来的举动让她们几个人都被吓得不轻。
肖芳忍不住抱怨道：“‘李大爷’你怎么还没走啊？真是吓死我们了！人吓人可是会吓死人的，你什么时候变得走路都没有声音了呢？”
李伟也很无语，然后让肖婷婷去把主管王庆友，还有车间师傅林峰都叫来。
李伟找出那几个工资最高的员工工资单，几乎每个月都最高工资。而且看考勤记录，没有一个月能拿全勤的。
李伟当场就把林峰开除了，他转头对肖芳说：“你去给林峰结算一下工资吧，马上！”
林峰听后，脸上露出一副难以置信的表情，但他也知道自己理亏，所以不敢多说什么。
其实，在那个年代，被厂里开除还能拿到工资已经算很幸运了。许多打工者被老板开除时，甚至连一分钱都拿不到。
那时，根本没人会管这些事。不像现在这个法治社会，没有哪个老板敢随便开除员工而不支付工资。
接着，李伟又提出了一个建议：“我觉得可以让王梅来担任车间师傅，她只需要做到公正、公平地对待工作就行了。”
随后，他又转向生产主管王庆友，嘱咐道：“你要尽量在管理方面给予王梅支持和帮助，争取让她在一个月内能够独立管理好整个车间。”
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