飞龙服装厂拉一个人进来就奖励500？
这一刻，郭信的人生观世界观价值观直接崩塌了！
卧槽，还有这好事？
为什么？
为什么我不是飞龙服装厂的人，我他妈真是瞎了眼，跑去了浩宇服装厂当狗。
每当想起浩宇服装厂老板孙浩宇那副抠门的嘴脸，郭信都感到反胃，想吐！
“郭哥，如今时代可是变了，不如你来我们飞龙服装厂吧。以你的能力，当个人事部经理那是手拿把掐的！”
“你不知道，我们新老板那叫一个牛逼，那叫一个豪气！”
“拉一人奖励500只是基操，更牛逼的我要是说出来，你怕是要吓晕过去。”
钢子非常自豪的开始说了起来。
……
此刻，郭信已经无语凝噎了。
这，太梦幻了吧？
他这次过来是给浩宇服装厂拉人的，怎么感觉，自己更想给飞龙服装厂拉人了啊？
5000基础薪资，每天8小时工作制，每周双休。
每月近2000的福利补贴，吃饭免费，上下班豪华大巴免费接送。
其他的还有豪华洗澡堂，员工活动中心，节假日红包，生日礼物……
这，着实也太牛逼太让人心动了吧！！！
不说别的，现在他就非常想加入飞龙服装厂。
“钢子，哥一直对你非常不错吧？”
“那是。郭哥你对我的好，我钢子全都记在心上了。”
“那好，你能不能给哥引荐一下，哥我也想加入飞龙服装厂。”
“行！哈？你要加入飞龙服装厂？”
……
“厂长，这位就是浩宇服装厂的人事专员郭信。”钢子咧着嘴笑着介绍道。
郭信听到后也是顿感羞愧。
羞愧有两点。
一是自己混了这么久了，竟然他妈的还只是一个小小的人事专员。
二是自己连着挖了飞龙服装厂两个厂长，此刻自己却想要加入飞龙服装厂，怎么能不羞愧。
厂长办公室内，厂长陈伟有些拿不定主意了。
他当上厂长不久，一切还在学习当中呢。
这件事，不是他能决定的！
郭信，浩宇服装厂的人事专员。
说白了，不就是专门来飞龙服装厂挖人的角色吗？
听对方说，这次浩宇更狠，直接要把飞龙服装厂的员工给挖空！
本来他是想把这个郭信轰走的。
可是一想，就算轰走对方，对方一样会继续挖人的。
为什么就不能让这样的人转为己用呢？
“老板，有件事我需要向您汇报。”陈伟直接给老板打去了一个电话。
郭信听到后，顿时紧张无比。
决定自己命运的时候，到了！
二十多分钟后，李非赶到了飞龙服装厂。
这些天连续高强度工作，他感到很疲惫。
刚才正在一家会所享受呢，没想到就接到了陈伟的电话。
“老板，事情就是这么个事情，您看？”陈伟问道。
“你就是郭信？就是你连着挖了飞龙服装厂两个厂长？”李非问。
人才，这他妈是顶级人才啊。
这样的人才，自己拿来用再好不过了。
飞龙服装厂扩张在即，正是需要大量扩招员工的时候。
让郭信当人事经理，再好不过了。
关键是如果放任郭信不管，万一对方真把飞龙服装厂给挖空挖倒闭破产了，自己一下子就要减少多少员工啊。
这些员工，可全都和自己的‘工资’挂钩。
当然，你可能会说破产不正好吗？
不好，一点都不好。
他要的是亏钱，不是破产。
如果破产之后，他还需要再次去收购一家服装厂，再次从零开始弄起。
就很累！
“李总，我就是郭信。之前的时候多有得罪，请您大人有大量别见怪。”郭信紧张到汗都流下来了。
“我很看好你，我这里有个人事经理的位置，不知道你感兴趣吗？”李非说道。
“哈？人事经理？”郭信听到后整个人都震惊懵逼了。
这，这也太大方太他妈豪爽了吧！
能让他当个人事专员他就已经非常开心了，如果再能多给他弄点活动经费，他能直接高兴到飞起。
现在，老板直接让他当上人事经理了？
“愿意，我愿意！”
“老板放心，浩宇服装厂和新锐服装厂挖人的招数我全知道，我这就制定出详细的反挖人策略。”
“而且，咱们飞龙服装厂不是要扩招1500个员工吗？我这就发动浩宇服装厂和新锐服装厂的内部员工，大肆挖人。”
郭信神情激动的说道。
“好好好，非常好。”
“对于这次行动，服装厂将给予你最大权限，全力配合你的挖人行动。换句话说，你尽管许诺，我们来负责实现。”
“挖一个普通员工，将奖励你1000块；挖一个主管级别的管理层，奖励你一万块；挖一个部门经理级别的，奖励你五万块。挖一个总经理级别的，算了，总经理不用挖……”
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