“到你这里，可比老祖宗强多了”，大长老调笑说。
“我这不是跟着杨不凡这小子混了几天，口味养刁了吗？这也不能怪我呀？”。
族长两手一摊，表示他也是被动认知。
“族长的话说得对，我们现在人手不够。若是灵脉升级了，自己的地盘招呼过来都够勉强，没有必要占陈家的地盘了，占了也没那么多的人来守”。
“最主要的是离兽潮来临不到十年了。到时候恐怕有一场大决战，我们要收紧拳头，不宜分得过散”。
“到时候太分散了守也守不住，会有重大损失，那样就会得不偿失”，太上长老及时总结。
“哼，兽潮来时，我定要杀他个好看，到时候让那些该死的妖兽知道我的厉害”。
杨山军则满脸杀气地说，他的亲伯伯，亲叔叔都是死于兽潮之时，所以对兽潮他是无比痛恨。
“你可别给我逞强，妖兽势大，到时大战中，在不敌时，能躲则躲，能跑则跑”。
“要知道留得青山在，不怕没柴烧”，太上长老狠狠地瞪了自己的儿子一眼。
心里想道，“这个儿子，有些暴虐啊，真有点怀疑是不是自己的种”。
见老爹开口训话，杨山军也不说话了。
“行了，我们一起商量商量，明天开一个堂主以上的负责人会议”，族长及时发话。
商量了3个多小时，当谈完一些事情后，族长又问杨不凡，“小凡，你觉得这样的安排行吗？还有什么补充没有？”。
“这样安排我也没什么意见。”。
杨不凡顿了一下说道，“我只是觉得要更加重视一下凡人的发展问题”。
“我们要采取大幅度奖励的措施，促进凡人的基数增大”。
“我们要鼓励凡人迎娶外面家族的女子，鼓励凡人女子也招上门女婿，鼓励生儿育女”。
“在凡人孕妇怀孕期间我们要组织上门送灵米，争取生一个有灵根的孩子出来”。
“我们要改三年一检测灵根为二年一检测灵根”。
“我们要专门成立一个堂口，就叫教育堂”。
“专门负责新检测出来的孩童的启蒙教育和对家族的认同感的教育”。
“我们现在修士这样少，是不利发展的”。
“修士也可以奖励多生多育，就奖励贡献点”。
“生一个有灵根的孩童奖多少，制定一个标准，只有这样实行重奖，我们家族的修士才会增多”。
停了一息后，杨不凡又道，“族长，你们不要担心资源问题，差什么资源只管向我要，所有修土的俸禄直接提高十倍”。
兽潮不到十年就要来了，我们不加大发展不行了”。
“如果我们这几年没有大的发展，到时候我们就会捉襟见肘，抵挡不住妖兽的攻势”。
几个人整整商量了一晚上，终于商量出了一个大致的规划。
第二天下午，准时召开了家族的堂口以上负责人会议。
族长主持会议，他首先介绍了家族的基本情况。
族长说，“我们杨家截止到目前为止，共有修士109人”。
“共有凡人25万人”。
“其中修士中有筑基修士3人，炼气大圆满修士10人，炼气9层修士5人，其余修士91人”。
我们召开这次会议第一件事，就是向大家报喜。
我们家族终于成为筑基家族了。
我们已经有了3名筑基修士。
第二件事就是，今后出现的炼气大圆满修士不再自动升为长老，只有成为筑基修士后才能自动成为长老。
已成长老的不变。
第三件事是，有关堂口负责人的人事调整。
新成立任务堂。
由杨山震任堂主，今后所有的家族事务都由任务堂发布任务，与贡献点挂钩。
任务堂的工作人员由杨山震在家族族人中自行挑选4人组成。
战堂堂主由杨山武担任。
继续履行杀妖兽，保护族人，族地的义务。
新成立藏宝阁。
由杨山胆担任堂主。工作人员由杨山胆在家族族人中自行挑选2人担任。
家族所有宝物，资源均放入其中。同时也有兼管财务的功能。
符箓堂主由贾元英担任。
要快速培养一批符箓师出来。
新成立教育堂。
由杨不依担任堂主，工作人员由杨不依在家族族人中挑选3人担任。
主要任务就是检测灵根，培训启蒙孩童，服务凡人，修仙者中的孕妇等等。其他人员分工暂时不变。
第四件事是，家族所有工作人员的俸禄均在去年的基础上提高10倍。
从今年年初起执行，前面几个月家族欠族人们的俸禄会马上补发到位，均以贡献点的方式发放。
今后贡献点是家族中唯一流通的货币。
一点贡献点可以兑换一块灵石，但灵石不可以兑换贡献点。
家族内的一切物资，资源的兑换，都只能以贡献点兑换，不可以用灵石兑换。
第五件事是，5天之后，所有炼气圆满以下的族人都要赶到青竹山集合，由各位堂主督导到位。
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