给老员工涨薪之后，吴舟这边也安心了一下，这样其他公司想要挖走自家公司的员工，可就没那么容易了...
当下天猫超市的运营市场行情价，吴舟当初的那种四千来块钱的，算是最低的那一拨的。
其次就是一些五千块钱的。
能给到七千工资一般都是公司业绩还可以的一些类目头部商家了。
至于一万的...
比如说百货上百的商家中，就吴舟所知道的，也就大牛，小红桃，吕爷，王浪四人的薪资能到上万，其他人...哪怕吴舟没去做过了解，但大概率也不太可能给到。
除非是，完全把员工当牛马用。
比如原本运营+助理的工作，完全让运营一个人做！
当然了，这是从理性的公司角度来说，一个人做2个人事，然后给那一个人给2个人的工资。
但现实是，这些老板们，没几个会那么“大方”，2个人工作，给1个人做，能给到1.5人的薪资水平，他都觉得你应该谢天谢地了。
所以吴舟这边将公司的这些“老人”工资直接拉到1w+的地步。
理论上来说是“掐断”了，这些人被挖走的“路”！
不过另一方面...
家里再增加四张办公桌...
“到时候就有点拥挤了啊！”
哪怕是吴舟家的客厅还算宽敞，哪怕是做的极简风的设计，但8个人聚在客厅办公，也就瞬间变得狭小了...
“要不租个写字楼？或者大平层？”吴舟下意识地想道。
但这个想法才冒出来，就被吴舟自己给否定了。
之前做中介的时候。
虽然是没有过“商业租赁”的经验，但也看到过一些。
位置稍微好点的写字楼，价格可不便宜，满足吴舟面积要求的，少说一年二十多，甚至三十多都是要的 。
至于民宅那种大平层，除非是毛坯的业主，精装的业主很少很少会有愿意将自家房子给“办公人群”使用的。
毕竟办公人群人太多，太杂了...
而毛坯的房子...
吴舟为了办公，帮着房东把房子装修一遍？
然后还得担心房东啥时候突然又不想租了。
吴舟是不想将钱“浪费”在租赁办公地址这块儿的。
当然，最主要的还是，吴舟已经有“目标"了，那次和曹阳辉偶遇时，看到的那套下层三层复式，不论是办公还是自住都很不错！
而且价格也只需要1200w。
“等双十一结束之后，我再找曹阳辉聊聊！”吴舟心里想着。
再等等...
再等等...
招聘工作快速结束了之后。
新员工快速上岗。
吴舟家原本宽敞明亮的客厅，现在变得拥挤而狭小，瓷砖地面上还有各种插排线摆在地上，看着有些杂乱。
但这会儿，沉浸于工作当中的吴舟，毫不在意！
至于员工们在不在意，如果觉得这里的工作环境真的很差的话，那要不他们努力的适应公司，要不就离开公司...
11月份的双十一大促，是整个阿里当下最重要，也是当下所有电商渠道最大的活动。
阿里这边各个类目的小二都是在紧张而又忙碌地提前为双十一准备的。
这次双十一，吴舟家也有一个产品入选了...
罗松所负责的收纳类目的十只装不锈钢衣架。
现在这个单品是衣架类目的top1，单品月销量4w+，单品日常售价12.8，换而言之，就单这一个品就有50w的销售额。
哪怕是在整个猫超所有类目当中，这个单品营收也是能进入到头部的爆款序列单品当中的。
所以，罗松“选”了它作为收纳类目的双十一核心爆发单品之一，也是理所应当的。
不过罗松这边“很顺利”地入选。
但可儿的厨房类目还有乾徐的清洁类目就没是一个也没入选了。
可儿负责的厨房那边，之前的产品虽然卖得也还可以，但终归还是不够“顶”，再加上这段时间百货类目也是和之前6月份的时候有了天翻地覆的变化，一堆大牌入驻。
所以可儿这边有很多更好销售，更大牌可以选择，吴舟家的产品，未入选很正常。
吴舟能理解。
但乾徐这边，就比较意外了。
618那次，吴舟家的垃圾袋大卖，所以这次双十一，乾徐也选了一个垃圾袋。
但整个垃圾袋类目，销量top1是吴舟在负责的小喵。
销售额top1，是吴舟家的净卫高品质手拎垃圾袋。
然后...乾徐选了销量top2，销售额top2的某大牌垃圾袋。
朱姐这边在11月月初的一个周末，双十一大促之前，大家手头上工作都忙完的时候，再次组织了一次“聚餐”。
吴舟如约而至，而且一如之前提前到了！
“哈哈，小吴当初第一次见你的时候，就觉得你未来肯定有前途！但还真没想到，你的发展会这么快！这才半年时间不到，你这都成类目头部了，而且还是用的三流品牌，朱姐我真的是要好好向你学习啊！”朱姐看到吴舟一如既往地提前来到聚会地的吴舟。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！