第153章 中夏帝国决策团换届评议大会
夏历四零八六年正月初四，千多年未曾召开的“中夏帝国决策团换届评议大会”，在中夏帝国首都禹京的“帝国会议中心”举行。
这个大会的“评议”概念，可不是评论建议的意思，而是包含了两个主要议题，一是对当届帝国决策团在任期间的表现进行评审，和对其未来去向做出决议；二是对下一届帝国决策团的成员资格进行评审，以及达成何时接任的决议。
当届决策层已经连任一千年了，换了五任当政团队，每一任执政两百年。以前每一届的决策层，一般都是两任，最多一次还是大禹执政期间，连续三任。后来有两次文明晋级速度较快，只经历了一任就换届了。
其实人族的高层大佬们，在两百多年前就已经发现了这个选拔决策层的制度，存在不合理之处，表现越好的决策团任期越短，表现越差的决策团任期居然还更长。
让表现好的决策团队早点晋升到长老团，表面看起来是对他们的提拔和肯定，但实际上不利于人族的长远发展。
表现不好的决策团队，迟迟不能带领人族文明晋级，才是最应该提前退位的，而不是让他们的势力继续连任。
所以，在一百八十六年前，选择这一任执政团队的人员时，人族高层大佬们之间还经过了好一番折腾博弈，虽然最终还是以上一届文明晋级贡献度前百名的势力为主导，但大佬们最终还是达成共识做了一个极大的补充。
为了让官方当政阶层不至于越来越僵化官僚，要求各机构必须长期有三分之一以上的非他们那一百个团体的一百岁以下的年轻人进入执政团队中。
结果这一任官方当政阶层多了三分之一没有太大背景的来自普通民众中的年轻天才。
不过，也因此，这些年来，整个帝国确实多了一些活力，政务院、元老院、各部委，如果没有这些来自普通民众的官员对原有的官场体系形成一定的掣肘，这些年帝国的行政体系肯定要僵化很多。
连涂山天昊能够顺利成立“特培班”、“灵子研究所”等，可以说都离不开这些人的推动。其中就有富世县出身，年纪很轻就机缘巧合进入元老院当长老的刘光第的大力支持。
虽然这些来自大家族分支无数代的普通民众中的年轻天才没有什么背景，被选入执政阶层后也总是被排挤打压，但经过几十年以上的磨砺打拼，也逐渐在各个岗位立稳了脚，能够对很多事情起到一定的决定作用。
当然，近二十年，国师涂山偃朴、夏始帝和一众圣阶大佬来到禹京一边恢复修为一边在自然科学院学习以后，也没人敢不配合涂山天昊的新理论和新事物的推广普及了。
“帝国会议中心”，是一座经过很多次扩建，占地超过二十万平米的庞大的半球形场馆，可以同时容纳数十万人在里面开会。
不过，实际参加“中夏帝国决策团换届评议大会”的人员只有十万人左右，其中有两万人是九州灵界的代表参加。他们是在九州灵界的虚拟会议室同步开会，以虚拟投影的状态出现在真界会场。
九州真界会有八万人左右参加，包括当政官方各部门主要负责人，长老团、顾问团的高层，帝国各公会、各势力团体、大家族代表等。
会议将由各官方媒体在九州灵网上进行全程直播，达到二品以上修为的民众都可以登录九州灵网观看。
其实，中夏帝国在三千多年前还搞过全民投票选举制度，在召开评议会时，每个民众都可以通过九州灵网对决策团预备成员进行投票，结果那几百年搞得一团糟。民众容易被野心家利用，也容易被各大家族或势力团体忽悠，导致帝国差点分崩离析。
若非獓獜族入侵，人族面临灭族危机，不得不再次团结在以国师和夏始帝为核心的中夏帝国官方，中夏帝国早就被各种内斗折腾散架了。
后来帝国发现了全民直接选举的弊端，又改成各势力代表进行评议表决。
官方当政决策团队对整个帝国而言，确实相当重要，基本上主持着帝国日常百分之八九十的行政事务。只有极为重大的事务才会申请长老团甚至顾问团进行审批，人族最高层那些大佬，更是只有在人族面临重大危机的时候才会出面。
这二十年，人族这些大佬本来就需要一个安全的地方集中起来恢复修为，并且眼看着就要被獓獜族灭国了，文明上千年不能晋升，不得不把希望寄托在涂山天昊提出的自然科技体系上面。
当时的圣阶大佬们全都被獓獜族大祭司带着同归于尽了一回，对人族未来充满悲观情绪，对通过灵能体系晋升文明、改变局面不抱任何希望。
国师提出支持涂山天昊发展微观科技，大家也是抱着死马当活马医的心态，反正也没有其它办法了，就当是垂死挣扎一下。
大家以为最多就是制造更多新奇的事物出来而已，没想到十年后涂山天昊晋圣时的专属次元空间拟真度居然达到四品高阶。
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