王小鱼员工: "哦,我在公司的员工宿舍住惯了,那里不仅有早餐,连水电费都全免..."
服务员 (震惊): "什么?你们公司还提供员工宿舍?"
类似的场景在全美各地不断上演。
很快,各行各业的员工开始大规模罢工和游行示威。他们的诉求只有一个:要求得到和王小鱼公司员工同等的待遇。
华特区,一群示威者高喊:"我们要王小鱼式福利!我们要公平对待!"
纽约华尔街,金融从业者们罢工抗议:"高薪不是借口!我们也要免费三餐和员工宿舍!"
硅谷,科技公司员工们集体罢工:"代码可以加班,但生活不能将就!"
局势迅速失控。多个行业陷入瘫痪,经济活动大幅下滑。政府高层紧急召开会议,讨论如何应对这场前所未有的危机。
就在这时,美国出入境管理局突然发布了一份震惊全球的声明:
"鉴于王小鱼公司员工的言行已经对M国社会稳定造成严重威胁,即日起,将王小鱼公司全体员工列入黑名单,禁止入境M国。任何已在M国境内的王小鱼公司员工,必须在72小时内离境。"
这一决定在国际社会引发了巨大争议
王小鱼得知这个消息后,不禁苦笑:"我们只是想做一个好公司,善待员工,怎么会变成'威胁'了呢?"
公司法务部门负责人张伟说:"王总,我们可能需要考虑起诉M政府,这明显是不公平对待..."
王小鱼看了一下
你起诉流氓，流氓能给你打赢官司吗？
人力资源总监则担忧地说:"这对我们的国际化战略是个沉重打击啊。"
然后全世界各地的优秀人才，开始给自己优秀的公司，提交简历
王小鱼坐在办公室里,看着人力资源部门送来的简历堆,陷入了沉思。突然,一个大胆的想法在他脑海中闪现。
"既然这么多优秀人才都想加入我们,为什么不趁机大举扩张呢?"王小鱼自言自语道,"我们有充足的资金,有源源不断的人才,还怕什么?"
他立即召集了管理团队,提出了自己的想法:"我们要把公司做大做强。游戏开发本来就是一个烧钱的行业,短期内很难看到成果。既然如此,我们为什么不把这个'赔钱'的项目做得更大呢?"
公司财务总监听后,有些担忧地说:"王总,这样会不会太冒险了?我们的资金..."
王小鱼打断道:"资金不是问题。我们现在最缺的是人才和创意。只要有了最优秀的人才,我相信我们终会创造出改变游戏行业的产品。"
工资开的高高的
不是全世界的优秀人才都给我投递简历，那我们就要，害怕什么
反正游戏是持续的浪费钱财，短期内也很难出结果
这就是一个妥妥的赔钱项目啊，为什么不愿意
很快,新闻开始在网上传播:
"王小鱼公司疯狂扩张!月薪50万起步!"
"顶尖人才纷纷入职王小鱼,究竟有何魔力?"
"记者暗访王小鱼公司:员工餐厅堪比米其林三星!"
甚至有人注意到,最近各大城市的入境人数突然增加。当被问及原因时,这些人都笑着回答:"收到了王小鱼公司的入职offer。"
王小鱼看着这一切,心里暗暗得意。每个月,仅游戏部门的工资支出就高达5000万,加上各种福利,总支出达到6000万。
这不是妥妥的赔钱项目啊。
多好，自己就是要多败坏公司的钱。
岛毕看到自己回到的土地
恨不得现在都回到公司，要好好吃阿姨做的饭菜
想念自己的宿舍
结果他们刚下飞机，就安排自己做飞机，要转机
以为这只是回国路途中的一个小插曲,可能是公司安排他们在某个度假胜地放松一下。带着这样的心理预期,他们登上了转机的飞机。
然而,当飞机降落,舱门打开的那一刻,眼前的景象让所有人都惊呆了。
映入眼帘的不是繁华的都市,不是豪华的度假村,而是一望无际的黄沙。他们来到了沙漠。
培训机构的老师,也是此次活动的协调人,站在舱门口,面带微笑地说:"欢迎来到我们为期一个月的特别团队建设活动。这里将是我们未来30天的'家'。"
高管们面面相觑,有人忍不住问:"这是什么情况?我们不是应该回总部吗?"
"王总认为,这次的海外经历给了我们很多启示。为了让大家更好地理解公司的核心价值观,体会员工的真实需求,我们特意安排了这次'特别培训'。"
而且王总说了
“这一次培训带薪休假，出去的每天，每个人每天补助2000元”
第一天晚上,当大家挤在简陋的帐篷里,吃着干巴巴的压缩饼干时,曾经的抱怨和不满开始涌上心头。
:"天啊,我现在多么怀念公司食堂的米其林大厨啊!"
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