游戏部门的员工们却笼罩在一片阴霾之中。
岛毕，作为游戏部门的负责人，最近总是眉头紧锁。他看着其他部门的同事们喜气洋洋地讨论新福利，心里却五味杂陈。
"真好啊，新宿舍装修得跟五星级酒店似的。"
"是啊，还有健身房和图书馆，简直是天堂。"
"最重要的是工资涨了20%，我终于可以考虑买房了。"
听着周围同事们的欢声笑语，岛毕的心却越发沉重。
公司给予了如此优厚的待遇，可他们游戏部门却成了拖后腿的人。新游戏项目进展缓慢，虽然大家都很努力，但就是无法达到预期的进度。
回到办公室，岛毕看着团队成员们疲惫但依然坚持的身影，内心的自卑感愈发强烈。
"我们是不是辜负了王总的期望？"岛毕喃喃自语。
就在这时，他的目光落在了办公桌上的一张便签上。那是王小鱼第一次来游戏部门视察时，亲手写给他的一句话：
"相信你的团队，相信你自己。创新需要时间，伟大的作品值得等待。"
岛毕盯着这张便签，仿佛受到了某种启发。他的眼神逐渐变得坚定起来。
"对，我们不能辜负王总的信任！"岛毕猛地站起身，"我们要给他一个惊喜！"
他立即召集了整个游戏项目组的成员。
"各位，我知道我们最近的进度不太理想，"岛毕的声音坚定而有力，"但我相信，只要我们团结一心，就没有什么是我们做不到的！"
团队成员们面面相觑，有人疑惑，有人期待。
"我提议我们来个闭关式冲刺。三个月冲刺计划，我们一起讨论，一起找出问题，一起解决困难。我相信，我们一定能给王总一个惊喜！"
岛毕的话像是一剂强心针，瞬间点燃了团队的热情。
"好！"
"我同意！"
"让我们干一票大的！"
就这样，游戏项目组开始了他们的马拉松式会议。
第一个月，他们梳理了整个项目的进度，找出了所有的问题点。
第二个月，他们逐一攻克技术难关，优化游戏设计。
第三个月，他们重新制定了项目计划，细化了每个游戏的环节和测试
三天三夜，办公室里灯火通明。外卖盒子堆积如山，咖啡杯此起彼伏。但没有人喊累，没有人抱怨。每个人的眼中都燃烧着激情的火焰。
终于，在第三天的深夜，他们完成了最后的讨论。
岛毕看着疲惫但兴奋的团队成员们，心中充满了自豪和感动。
"各位，我们做到了！"岛毕的声音有些哽咽，"我相信，我们一定会给王总一个惊喜！"
会议室里爆发出热烈的掌声和欢呼声。
就在这时，办公室的门被推开了。
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