“那我先去南方那边了，等到8月中旬的时候我再回大连”。
既然现实情况如此，李宁也不再纠结，跟老婆汇报了一下未来的行程后，便挂断了电话。
时间匆匆一转眼便来到了7月25号，李宁在与王庆瑞等人告别后，便乘坐着由警卫连战士驾驶的越野车，向着火车站驶去。
李宁之所以必须在这个时间离开，其实是没办法，如果可以，他真不想在如此关键时候，长时间的离开部队。
然而现在不走，未来的几年内肯定是走不了了。
举一个例子，一名普通的编制和人员健全的步兵连，连长回家休假，他的工作普遍会交给副连长负责。
在连长临行前，从底下的几名排长中挑选出一个服役时间长，经验丰富，能服众的排长辅助副连长进行工作。
如若按照以上来安排，其实有没有全职的连长，都不会对这支连队造成什么影响。
可这仅仅是在基层，而且还是编制满员的状况下，702团的团级领导这边，根本满足不了上述的两个条件。
在明年中旬之前，团长，参谋长两位军事话语权排在全团前三的中高级军官，肯定会离开。
即使李宁接任团长的空缺，但请不要忘记一件事，他是副团长啊！
现在副团长的职务又空出来了，如果上级决定从702团内部，选一名营长晋升为副团长或许还好。
毕竟是从自己部队提拔上来的，多多少少是知根知底，工作起来大家的抵触不那么大。
可要是从其他单位调一个人过来，光磨合就得花上小半年的时间，还不一定能工作融洽。
注意，刚才说的是副团长，还有参谋长和政委两个同样重要职务，不知道最后由谁来接任。
（据李宁得到的可靠消息，范海滨明年年底左右，会升任某师担任政治部主任）
按照以往的经验来看，政委，副团长，参谋长，这三个重要职务之中，至少会有一个会是从其他单位调配过来的军官担任。
在领导干部如此大规模的变动下，军事一把手再想回家休息一段时间，那可就难如登天了。
说不准会一忙忙个两三年，其他事情先不谈，单说李宁准备的生孩子计划，肯定会往后耽搁。
他都已经快30岁了，陆小小更是已经30多了，再拖几年都快成高龄产妇了。
几乎是在李宁出发的同一时间，狼牙特种大队也开始了一年二度的招兵。
以前是一年招一回，偶尔在其他部队看到一些好苗子，或许会发起特殊邀请，然而因为筹备升格为狼牙特种作战旅的缘故，人员缺口较大。
于是何志军直接把破了祖宗之法，将原来的一年一度的招兵，变成了间隔为8个月的选拔。
某位因情而参军的未来大导演，也参加了这次选拔， 只是历史发生了颠覆性的转变，原本应该是他队友的某位姓陈的排长，此刻却成为了教官。
并因为他俩都是从一个部队出来，于是为了避嫌，对某位未来的大导演进行了超级加练，不过这都是后话了。
“这次的新兵质量如何？可别再像去年那样被人糊弄了〞。
“何大队长，今年凑合吧！要不然我们把选拔要求降低一点？还按往年来的话，我估计又得招不满”。
不出意外，高中队再次成为了选拔的总教官，然而这个在以往都被人争抢的任务，此刻狼牙之中却没有几个人愿意接了。
原因无他，以前各部队想要当特种兵，唯一的选择便是狼牙，结果现在各集团军都搞出了特战营，别看只是个正营级的编制，总人数基本上就在200多到350人之间。
和狼牙这种正团级，满载特战人员超过600人的特战大队没法比，但在竞争上，他们还真不怎么占优势。
随着时间越来越长，大家都知道了特种部队的局限性，可这关特战营什么事儿？
一旦进入像狼牙这种由军区直属的特种部队，在担任非指挥官的职务时，其更多的是提升自己的战斗力。
如此发展的军人，其并不适合走军官的路线，更适合成为一名士官。
听上去感觉还很不错，毕竟在不转业的前提下，士官收入和待遇不比军官多少。
可进入狼牙就相当于签了个长期合同，在不出意外对身体造成损伤的前提下，至少要待5年的时间，标准服役年限都在8年以上。
当从狼牙离开的时候，许多人都是三期甚至是四期士官，看上去确实很好，然而大部分人都忽略了一个至关重要的问题——回哪里去？
1期2期士官还好说，属于低级士官，几乎全军上下所有的单位都有这两个级别的名额，数量还不算少。
可到了三期士官这里，人数刷了一下便降了下来，许多人选择在二期退伍，不是因为他们没有能力，也不是他们不想晋升，而是所在单位没有三期士官的名额了。
那部队为什么要管控3期以上士官的数量呢？答案很简单，士官的级别越高，工资就越高。
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