之后的时间里，苏一鸣就在各种场景里面体验各种情绪。
不仅仅是她失败的案子，连成功的案例场景都出现了，让她去体会委托人拿到钱之后的喜悦感。
一边是绝望，一边是喜悦感，她就在这两种情绪当中疯狂的来回摇摆。
她感觉身体都被掏空，精神力枯竭。
但她没办法自主退出意境，不行了还得被情绪强行灌入。
“这...到底是怎么回事啊！”冷静了23年的苏一鸣第一次发出了嚎叫。
但她无论怎么挣扎都无济于事，情绪依旧在强行的灌入。
一天...两天，渐渐地苏一鸣都失去了时间的概念，在来回对比喜悦和绝望两种极端情绪后，她慢慢的升起了别样的情愫...
清晨，林默在闹铃中醒来。
关掉闹钟打开了系统面板，看看苏一鸣的培训效果如何。
【姓名：苏一鸣，状态：培训中】
【培训时间：十天。】
【理解进度：41%】
【培训效果：良好】
【律师评级：A级】
“果然没有成功吗？”
林默并没有意外，苏一鸣这样的女生林默接触过很多个。
学生时代是学霸，看似很冷淡，实际上性格十分固执，自己坚信的道理谁都改变不了，谁企图去改变她，她会进行激烈的反抗，甚至动用她的学识把你辩的哑口无言。
林默敢肯定，苏一鸣绝对深刻理解了委托人们的情绪，但是她的信仰是利用法律惩戒坏人，惩戒坏人的优先级是在帮助委托人之上的。
这两种矛盾的思想在她的脑海里不断地斗争，一时半会是想不通的。
林默也不急，按照这个进度，明天或许后天就能够进入第二阶段的培训了。
第一阶段应该是最难的，一切的培训基础是建立在与委托人的情绪感同身受上的。
理解了这点，后续进步应该会很快。
林默正好要去工厂区，在群里问了一嘴谁还没去工厂区分所，可以一起过去。
结果大家早就已经赶到了工厂区。
林默这才发现大家上班时间好像有点早啊？
正好秋瑛赶到总部上班，两人聊了一下。
秋瑛：“哦，是这样的，林律你只规定了下班时间，没有规定上班时间，所以很多人会六点来公司办公，你看。”
秋瑛指了指总部：“大家都已经工作很久了，我都算是来的晚了。”
林默听完瞪大了眼睛。
好家伙，这群人搁这钻规则漏洞呢！
下班早是为了防止你们加班，保护身体健康。
结果这群家伙发现了漏洞，既然下班早的话，可以上班早啊，这样不就弥补了没办法加班的遗憾了吗？
“哦！不对！”秋瑛立马闭上了嘴，然后眨了眨眼睛，小声道：“林律，没有这回事呢。”
林默无奈摊手：“行吧，最近律所事务多，不加班加点确实很难搞完，跟刘洋说一下，增加体检次数，增加按摩福利，一定要保证大家身心愉悦。”
秋瑛兴奋点头道：“好嘞！我相信大家一定喜欢下班去按个摩的！”
自从转型了律所创始人，相当于领导人的角色后，林默学习了很多管理学的知识。
规则的出发点是好的，但是不能死板的过度的执行，要灵活。
聊完之后，林默开车准备出发，这时候有人私信了林默。
是苏一鸣。
【林主任，我还没走，市中心打不到车，能带我一程吗？】
林默心想，根据苏一鸣的出勤表，苏一鸣一般六点半就到了律所，这次快八点了还没到，估计是被系统的培训折磨弄的。
林默回复道：【好，我在公寓门口等你。】
等车开出地下车库来到员工公寓楼下的时，苏一鸣已经在等待了。
她没了往日的神采，披头散发，衣着就是随便的套在身上，根本没有整理，不仅不干练反而很邋遢。
眼镜都没戴，眯着个眼睛看车牌，是林默主动停过去了，她才认清楚。
她坐上车后林默问道：“怎么了，没睡好？”
苏一鸣没点头也没摇头，而是痴愣愣的，头甚至有点歪，像是呆滞了。
车辆发动了，她才反应过来：“嗯？啊...是....”
说完后苏一鸣又沉默下来，表情十分的挣扎，像是在经历着艰苦卓绝的斗争一般。
开了一会后，林默才问道：“怎么样，理解我昨天那句话了吗？有去体会委托人的情绪吗？”
“啊？”
苏一鸣一愣，表情瞬间惊恐，像是回忆起了什么恐怖的事情一样。
下一刻，她直接翻了白眼，蜷缩在了椅子上开始浑身抽搐。
林默一看，立马往医院送。
这才意识到，系统的梦境可不是闹着玩的啊！
光是提一嘴情绪，就能让苏一鸣起应激反应，这跟战后创伤症有什么区别？
送到医院后，医生给出的诊断是“病人遭受了巨大的精神冲击，需要静养。”
听到这个诊断，林默有些愧疚，因为系统培养一旦开始，就没办法停下来了。
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