腰疼，难治。
年轻人的腰疼，难看。
小会议室。
郭嘉逸很没有形象地趴在桌子上，彤彤学姐一脸羞涩地帮他揉着酸疼的腰椎。
“对对~就是这个力度。”
苏彤彤闻言，搓了搓手，让自己的掌心火热火热的，贴在郭嘉逸的背上，上下左右地揉搓。
蔡虹走进来的时候，嗅了嗅鼻子，皱起了眉头：“怎么一股中药味？”
苏彤彤忙回答：“老板太累了，腰疼。”
蔡虹一脸狐疑：“平日里生龙活虎的，你不会是借机占彤彤的便宜吧？”
“你这话说的，校医院都开了药。”郭嘉逸不服气，“况且，就算我腰不疼，学姐帮着老板按摩按摩，不可以吗？”
蔡虹翻了个白眼：“没听说上班工资没拿多少，还得把自己搭进去的！”
此话一说，苏彤彤赶紧低下头，怕蔡虹瞧见自己发烫的脸颊。
便宜是要占的，在蔡虹没来之前，借着教授苏彤彤按摩的技巧，郭嘉逸已然是上下其手过了一遍瘾了。
开会的人陆陆续续抵达，郭嘉逸坐了起来，让苏彤彤拿个笔记本在一旁做会议记录。
正规化的公司总算是有一套班底，勉勉强强能够坐满一个小会议室，郭嘉逸开起会来起劲多了。
当老板，最开心的就是开会了。
老板、领导为什么那么爱开会？这几乎是所有打工人都有过的一个迷思。
云哥去霓虹前，喜欢定期组织高管，讨论阿里未来可能出现的“死法”；东哥爱开早会，要求所有高管参加；小目标出完差，立马拉着团队开复盘会。
开会，就是大佬们的福报，打工人的迷思。
好在拾光和益佳实业还很幼小，基本是垂直管理，还没有大企业的毛病。
也不寒暄，直接进入正题。
蔡虹拿出笔记本：“目前都渴的金陵门店已经超过了15家，还有数量不明的加盟店在装修，年底前预计会达到30家。”
“拾光怎么样？”
“第二批加盟商已经选定，年底前我们在金陵门店大概在80家左右。”
郭嘉逸转着水笔目光坚定：“再扩容一下，年底前要到100家！”
蔡虹没有废话，应承了下来。
与其它品牌不同，拾光向来是优中选优。
作为金陵本地最火的奶茶店，想要加盟的人多如过江之鲫。哪怕是一次次提高了加盟门槛和加盟费，不少小老板也是趋之若鹜。
钱放银行只有一点利息，抵不过通胀。股票基金风险太大，动不动套你几年。
永远的3000点保卫战，永远的热血和割不完的韭菜。
人不可能永远28岁，但A股可以永远3000点。
14年前，我的爸爸参加了3000点金融保卫战；
14年后，我也走上了保卫3000之路。
谁看了不说一句“满门忠烈”！
就这环境，村里有条狗死了，大A都要跌半天。
拾光客单价高，不愁客源，一次投资，少则半年，多则一年就能够回本，剩下的就是净利润。
这么好的项目，真的是让人挤破头。
“还有一个，新一批加盟要改一改规则。”郭嘉逸把酝酿许久的想法说了出来，“具体位置由我们选定，以拾光的名义去谈，再转租给加盟商。”
蔡虹嘴角抽动了一下，看向郭嘉逸的眼神不太对劲。
“有话直说。”
“家门店的小料已经由益佳实业，又要在房租上……”蔡虹有些不忍心，“很可能会打击到加盟商的热情。”
关起门，大家畅所欲言，出了会议室就要思想统一，就是郭嘉逸一贯的原则。
对于蔡虹的担忧，郭嘉逸耐心解释道：“有的商圈和物业公司为了吸引人流，会给拾光一个较低的价格，一定程度也是在减轻加盟商的压力。
“我唯一的要求，能签多久就签多久。”
蔡虹对郭嘉逸还是有些了解，这个理由明面上解释得通，可郭嘉逸并不是一个为加盟商考虑的人呐。
郭嘉逸心中叹了口气。
要么是没有走出学校的学生，要么是没啥文化的大老粗，指望他们理解自己的远虑，还是有些强人所难了。
其实郭嘉逸走得是金拱门的套路。
你以为金拱门是快餐公司？
其实人家本质上是一家地产公司，这是被创始人哈利·索恩官宣过的，“租金板块”要占到利润的一半以上。
一般来说，直营店卖品质，加盟店卖品牌。
金拱门的加盟方式是：在找到加盟商之前，总部先物色好最适合开店的地段，把金拱门建起来，再把店面带招牌带设备，整体转租出去。
郭嘉逸很清楚未来的十年，国内的住宅商业地产都会疯狂涨价，直到一个高点才会急转直下。
拾光以低价签下长约，挣的是加盟商的钱，也是在挣未来的预期。
老老实实开店，哪里有当个包租公快活呀！
“一下子开那么多店。”郭嘉逸看向了赵星烁，“店员培训跟得上吗？”
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