林晓和苏然深知，想要事业腾飞，光靠他们两人可不行，得有一支能打硬仗的团队。于是，一场轰轰烈烈的团队建设之旅就此拉开帷幕。
这天，林晓和苏然坐在办公室里，面前摊着一堆招聘资料，两人愁眉苦脸。
“苏然，你看看这简历，不是经验不足，就是眼高手低，咱这是要找能一起冲锋陷阵的战友，不是找大爷来养老的呀！”林晓揉着太阳穴抱怨道。
苏然苦笑着点头：“亲爱的，我懂你的苦。这找人才就跟买彩票似的，不知道啥时候才能中大奖。”
就在两人唉声叹气的时候，秘书敲门进来：“林总，苏总，外面来了个应聘者，说是有独特的才能，非见您二位不可。”
林晓和苏然对视一眼，心想：“死马当活马医，见见呗。”
不一会儿，一个穿着奇装异服，头发染得五颜六色的小伙子走进了办公室。
“两位老总好，我叫李二狗，别看我这打扮有点出格，我可是有真本事的！”小伙子自信满满地说道。
林晓和苏然强忍着笑，问道：“那你说说，你有啥本事？”
李二狗一拍胸脯：“我能在一分钟内记住一百个数字，还能倒立着写代码！”
林晓和苏然差点没把刚喝的水喷出来，心想：“这是来表演杂技的吧？”
不过，本着不放过任何一个可能的人才的原则，他们还是让李二狗展示了一下。结果，这李二狗还真不是吹牛，那记忆力和独特的技能让他们大开眼界。
“行，你先回去等消息。”林晓说道。
李二狗走后，苏然笑着说：“这可真是林子大了，什么鸟都有。”
经过一番折腾，总算招来了几个看起来还算靠谱的人。接下来，就是培训和磨合的过程。
林晓站在会议室的讲台上，严肃地说：“各位，咱们是一个团队，要有团队精神，要像狼群一样团结协作！”
下面的新员工们一脸茫然，林晓心里那个急呀。
苏然则在一旁打圆场：“别紧张，大家慢慢就懂了。”
为了增强团队凝聚力，林晓和苏然决定组织一次户外拓展活动。
到了活动现场，大家分成几个小组比赛。有个小组为了争第一，居然偷偷作弊，被发现后还振振有词：“这叫兵不厌诈！”
林晓气得直跺脚：“这是团队活动，不是战场！”
苏然赶紧过来安抚：“别生气，别生气，大家都是为了赢嘛。”
经过这次活动，虽然出了不少乱子，但大家也算是熟悉了彼此。
回到公司，工作正式开始。有个员工叫小王，做事总是慢吞吞的，林晓忍不住批评他：“小王啊，你这速度，蜗牛都比你快！”
小王委屈地说：“林总，我已经很努力了。”
苏然过来解围：“小王，咱们得提高效率，不然项目都被别人抢走啦。”
这天，公司接到一个紧急项目，需要大家加班完成。到了晚上，一个个都困得睁不开眼。
林晓拿着咖啡走进办公室：“同志们，加油啊，完成这个项目，有丰厚的奖金！”
一听有奖金，大家顿时来了精神，埋头苦干起来。
就在大家忙得热火朝天的时候，李二狗突然站起来：“哎呀，我肚子好痛！”
林晓无奈地说：“快去快去，别耽误工作。”
结果，李二狗这一去就是半个小时，回来的时候还笑嘻嘻的。
苏然问：“你这是咋回事？”
李二狗不好意思地说：“我去旁边公园看了会儿广场舞，放松一下。”
大家听了，哄堂大笑。
经过一段时间的磨合，团队总算有了点样子。林晓和苏然也松了一口气。
“苏然，这团队建设可真不容易啊，比打一场硬仗还累。”林晓感慨道。
苏然笑着说：“是呀，不过看着团队一天天成长，也值了。”
就在这时，秘书跑进来：“林总，苏总，不好了，有个员工和客户吵起来了！”
林晓和苏然一听，头又大了……
他们赶紧跑到现场，原来是客户提出了一些不合理的要求，员工忍不住反驳了几句。
林晓连忙道歉：“不好意思，这是我们员工的不对，我们一定改进。”
客户不依不饶：“你们这什么团队，一点素质都没有！”
苏然也赶紧说好话：“您消消气，我们会加强管理，保证不会有下次了。”
好不容易把客户安抚好，林晓和苏然回到办公室，瘫坐在椅子上。
“这可怎么办？得好好整顿一下纪律了。”林晓说道。
苏然点头：“对，得给他们立立规矩。”
于是，一场严肃的纪律整顿大会召开了。
林晓在会上严肃地说：“从今天起，谁要是再犯错误，可别怪我不客气！”
苏然也补充道：“大家要记住，我们是一个团队，一荣俱荣，一损俱损！”
经过这次整顿，团队的纪律明显好了很多。
然而，新的问题又出现了。有两个员工因为工作分配的问题闹起了矛盾，互不相让。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！