科技创新、乡村振兴、就业创业……作为“妇女能顶半边天”重要发源地，浙江的发展离不开妇女的活跃身影，当地也出台了不少政策为其护航。
“我们联合浙江省科技厅推出支持女性科技人才更好发挥作用的14条举措。举办世界青科会女性科学家论坛、全省巾帼创新创业大赛、高层次女性科技人才研修班等，实施西湖女性科学家发展支持计划，服务女性科技工作者成长成才。”浙江省妇联主席党组书记、主席何杏仁介绍。
不仅是逐浪高质量发展，在浙江，有越来越多的妇女通过创业、就业提升家庭生活品质，实现个人价值。
记者了解到，目前浙江已建成“巾帼共富工坊”2389家，吸纳从业人员17万人，带动1.4万低收入农户人均年增收2.15万元；举办女大学生专场招聘会2600余场，服务163万人次；开展巾帼村播、巾帼新农人等技能培训，年均培训30万人次，建强巾帼致富带头人队伍。
妇女儿童事业事关千家万户幸福和国家民族未来。助力巾帼有所为的同时，浙江也致力于打造儿童友好的社会环境。
聚焦蕴含“大民生”的“小托育”，浙江省卫生健康委员会相关负责人介绍，2020年至2023年，浙江千人托位数由2.01个增至4.3个，居全国第一；婴幼儿入托率由4.0%提升到16.2%，高于全国5.5%的平均水平。
托育品质提升的背后是不同部门的协同发力：浙江省发改委积极实施国家普惠托育专项行动，浙江省人社厅将托育人员列入急需紧缺服务职业技能培训类别，浙江省住建厅发布既有建筑托育设施改建工程防火技术导则……
此外，该省还从家庭建设方面，为妇女儿童增添“幸福注脚”，如开展“浙里护苗育才”等寒暑假儿童关爱服务活动，受益900万余人次；建立妇女儿童维权关爱多部门联动机制，深化“平安家庭”建设，建设规范化婚调室957个。(完)
百名派出所所长聚枫桥：“新年第一课”话“为民”
中新网绍兴1月10日电(记者 项菁)多部门组建“民情110”队伍，24小时冲到老百姓家门口解决各类矛盾；依托外管站点进行全面走访，为辖区千余家外资企业和数百名外籍人士提供办事引导；对空巢老人进行“一人一档”编号帮扶，为其量身定制“心级服务”……这是全国部分派出所的为民实践，也是“警察叔叔”为民情怀的生动写照。
1月10日迎第四个中国人民警察节。当日，第三批全国“枫桥式公安派出所”所长研讨活动暨“全国公安派出所所长训练基地”揭牌仪式在浙江绍兴诸暨市枫桥镇举行，随着“全国公安派出所所长训练基地”正式揭牌，全国百名“枫桥式公安派出所”所长共同开启“新年第一课”。
派出所是距离民众“最近”的公安基层战斗实体。云南省昆明市公安局西山区分局金碧派出所所长柳甘泉谈及，当地将警务深度融入民众，把服务站点建在老百姓身边，譬如打造“平安金碧驿站”服务群众、打造“爱心公益站”关爱孤老、打造“驻院警务站”守护病患，“希望把群众身边问题解决好，实现服务零距离”。
“不论是谁，是什么身份，只要是辖区居民，我们都会用心关爱、用情沟通。”广东省广州市公安局越秀区分局华乐派出所所长雷阳说，该所对应的辖区商业网点多、金融机构多、宾馆多、外籍人员多，是广州改革开放第一个CBD所在地，“安居乐业始终是群众关心的问题。面对新的外管形势，我们积极引导外国人融入社区，为他们提供租房、办事等服务”。
10日一早，枫桥镇综合信息指挥室响起警铃，对方是拨打110号码的村民。不过，赶往现场处置的不是警察，而是由镇、村两级专业调解力量组成的“民情110”队伍。“效率很高，矛盾很快就解决了。”解决烦心事后，枫桥镇枫源村村民受访时直言道。
这些年，“有事打110”使非警务类警情占比逐渐增大，挤占了有限的警力资源。为高效回应“民意诉求”，枫桥构建的“民情110”队伍逐步成熟，加速基层治理从“大包大揽”到“术业专攻”。
不只在枫桥，“民情110”正在浙江逐步推开。浙江省公安厅党委委员、副厅长魏明在致辞中介绍，浙江多部门携手打通了“浙里派综”和“基层智治综合应用”系统，实现该省范围内非警务事件和警务类事件的互相流转、闭环处置，同时推动党委、政府在治安复杂的镇街建立24小时非警务事项协同处置专业队伍，确保非警务事项即时响应、即时处置。
“枫桥经验”始于基层、源自公安，已走过60载春秋。为坚持和发展新时代“枫桥经验”，2019年起，全国公安机关开展创建“枫桥式公安派出所”活动，此后每两年命名一次，2023年11月再命名第三批全国100家“枫桥式公安派出所”，持续打造全国新“枫”景。
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