抱着这样的想法，因此但凡有矛盾，都是以“和稀泥”的方式来处理。能讲理的就讲理，不能讲理的只能暂时劝别人先各退一步了，当然，一般也是劝势弱的先让步，看起来太厉害的也不敢劝啊。
也许是看出来了管理人员的外强中干，不少刺头开始纷纷冒头。先是在管理人员进行调和时，不断唱反调，给管理人员弄了个没脸；后又频频带着“苦主”来告状，告完也不等管理人员反应就走了，随后就到处宣传抱怨，说管理人员处事不公正，肯定是收了不少好处什么的。
几次三番下来，不少避难所的群众都拿着怀疑的眼光看着他们。
本来是出于好心帮忙出面调解缓和关系 ，现在还被人质疑和不理解，各位管理人员心里也很不得劲。
做了还要被说，那不如不做好了。于是对于后续的一些投诉也好，请求帮忙也罢，纷纷视而不见。
这样的行为被人群看在眼中，更是觉得管理人员摆架子，对于他们的一些管理方法也好，温馨提示也好，都十分冷漠，面色冰冷。
这么下来，本来一开始体育馆的管理人员还有三分权威，现在已经点滴不剩了。
更多的避难者选择自己抱团，不再相信管理人员。
不少刺头看到这个效果也很是满意，在他们看来，管理人员变得和普通群众一般毫无公信力的结果，才正中他们下怀。
彼此心照不宣的对视一眼，浑水才好摸鱼啊！
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