这样的“优秀个体”具备着学习能力强、习惯残酷竞争、对强者和权威高度服从的品质，作为宗门“高级打工仔”再合适不过了，服从强权和利己主义让他们不会和其他人联合起来闹事，即使竞争失败也会完全归咎于自己，学习能力强并且习惯竞争，就可以给他们制定严格的KPI，大幅度提升宗门的效率和战斗力。
而马洛能感受到的是，“秩序国”现在想要的“人才”，也是接近于这个标准的。在“秩序国”，虽然基于乌尔贡定下来的规矩，人人都可以接受教育，但无论教育产生多少高学历人才，公司和市场的需求也是有限的。学历的贬值和对精英的选拔同时进行。
能够在这残酷竞争当中脱颖而出，满足公司要求的，除开一些资源背景等场外因素，剩下的自然大都是“精英主义者”。
在书山题海，与以分数一决高下的考试中，能一场场“考过”其他学生，上大学，上研究生的人，自然都是早已习惯了竞争，习惯了“努力”提升分数，超越他人，获得“成功”这一基本逻辑。这满足了宗门的“习惯竞争”与“学习能力强”。
而考试的逻辑，并非是考验创新与叛逆，而是对题海的熟练，对出题人意图的把握，对考纲的细致分析。而在学校的各种服从性测试下，能够进入到下一选拔阶段的人，自然是遵守纪律、无大小过错污点的人。这一维度，满足了宗门需要的“对强权的高度服从”。
这样的人才自然是公司最想要的，能力强，也不会联合起来罢工闹事“争取权利”，信奉“弱肉强食”的另一面即是“我输了，是我自己努力不够的结果”，能够最大程度地为公司贡献自己的力量，创造出价值。
只不过，人人都信仰“精英”，并自认为“精英”，却会忽略掉能“精英”的仅仅只是少数人，而每一个“精英”的脚下，都是万千炉鼎的尸体。
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