宏宇科技的会议室里，灯光显得格外清冷，陆氏集团和宏宇科技的代表们分坐在长桌的两侧，每个人的表情都凝重而严肃，空气仿佛凝固了一般，弥漫着紧张的气氛。
陆氏集团的首席财务官陈峰双手交叉放在胸前，目光锐利地直视着宏宇科技的总经理李明，声音沉稳但带着不容置疑的坚决：“李总，我们陆氏集团给出的这个收购价格，已经充分考虑了宏宇科技的各方面情况。这是我们能给出的极限，真的没有再提升的空间了。”
李明眉头紧锁，脸上的愁云清晰可见，他的声音微微颤抖，带着压抑的愤怒：“陈总，您这价格实在是让我们无法接受。宏宇科技的技术团队是行业内顶尖的，我们正在进行的研发项目一旦成功，带来的利润不可估量。这个价格，简直是对我们多年努力的一种贬低。”
陈峰轻轻摇了摇头，目光依然坚定：“李总，市场是现实的。宏宇科技目前的财务报表并不好看，市场份额也在逐渐萎缩。我们陆氏集团愿意接手，已经是承担了巨大的风险。价格上，真的不能再动了。”
宏宇科技的技术骨干王强忍不住拍了一下桌子，激动地说道：“陈总，我们的技术在行业里是领先的！只是还没到收获的时候。你们不能只看眼前的数字，而忽略了未来的潜力。”
陆氏集团的法务顾问李强不紧不慢地回应道：“王工，潜力是一回事，现实的风险又是另一回事。我们做决策必须基于实际的数据和市场情况。”
宏宇科技的财务主管刘梅着急地说道：“我们的财务状况不好，那是因为把大量资金投入到研发中去了。只要给我们时间，这些投入都会得到丰厚的回报。”
陈峰皱了皱眉，语气稍微缓和了一些，但态度依然坚决：“刘主管，话虽这么说，但市场变化太快，谁也不能保证未来一定能成功。我们必须谨慎评估。”
此时，会议室陷入了一片沉默，双方代表都低头沉思，似乎在寻找打破僵局的方法。
李明深吸一口气，打破了这令人窒息的寂静：“陈总，既然价格上谈不拢，那咱们谈谈员工安置的问题。按照你们这个价格，员工的权益必须得到更好的保障。”
陈峰双手摊开，说道：“李总，员工安置我们会按照正常的行业标准来操作，不过，要超出标准太多，恐怕不太现实。”
李明瞪大了眼睛，提高了音量：“陈总，宏宇科技的员工都是跟公司一起打拼过来的，他们为公司付出了太多。如果收购后他们的利益得不到保障，这对他们不公平，我们也无法向他们交代。”
陈峰说道：“李总，您先别激动。我们会尽量考虑员工的利益，但也得在合理的范围内。”
宏宇科技的市场经理张敏插话道：“陆氏集团这么大的企业，应该有更大的胸怀和担当。不能只看眼前的利益，而不顾及我们员工的未来。”
陆氏集团的市场部负责人张华反驳道：“张经理，我们也是企业，要考虑成本和效益。不可能无条件地满足所有要求。”
双方再次陷入了激烈的争论，声音此起彼伏，整个会议室充满了火药味。
时间一分一秒地过去，双方的争论没有丝毫停歇的迹象。
李明站起身来，在会议室里来回踱步，他的内心充满了焦虑和无奈。宏宇科技目前的处境十分艰难，如果不能与陆氏集团达成满意的收购协议，公司可能面临破产的危机。但他又不能轻易妥协，必须为公司和员工争取最大的利益。
陈峰坐在椅子上，手指不停地敲击着桌面，他也在思考着如何解决这个棘手的问题。陆氏集团对宏宇科技的收购是战略布局的一部分，但如果条件过于苛刻，也会影响到集团的整体利益。
宏宇科技的团队成员们开始交头接耳，小声地讨论着应对策略。
王强对李明说道：“李总，要不我们详细地向他们介绍一下我们正在研发的几个关键项目，让他们更清楚地看到我们的技术优势和未来的市场前景。也许这样能让他们重新评估我们的价值。”
李明点了点头：“可以试试，但我担心他们已经有了先入为主的看法，不一定能听得进去。”
刘梅说道：“那我们是不是可以找一些行业内的权威数据和报告，来支持我们的观点？”
李明思考了片刻：“这也是个办法，但要找到有说服力的数据不容易。”
陆氏集团这边，张华对陈峰说：“陈总，我觉得我们不能把关系搞得太僵。宏宇科技的技术确实有一定的亮点，也许我们可以在价格上稍微做一点让步，但要在其他方面争取更多的权益。”
陈峰说道：“让步可以，但幅度一定要控制好，不能超出集团的底线。”
李强说道：“要不我们先暂停谈判，回去再重新评估一下宏宇科技的情况？”
陈峰点了点头：“也好，大家都冷静一下，想想有没有更好的解决方案。”
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