当有人腆着脸皮在你面前说：我这是对你好，如何如何。你要警惕了，他或她十有八九没憋什么好屁！这是什么？这是此地无银三百两！没安什么好心眼儿！雷锋做好事从不留姓名，好人帮助了别人从不为自己宣扬。只有职场里那些衣帽整齐、衣冠楚楚又道貌岸然的伪君子、真小人，才会对你指指点点，误导你、愚弄你、败坏你、讽刺你、挖苦你、耍笑你，企图卖了你还让你替他或她数钱，你能干吗？
记住，职场里，无论是谁，他或她不坑你，就是一个大好人，指望他或她真心帮你，比较难。
以上是从斗争的方面说的。
矛盾双方既对立又统一。
该扞卫自己的权益，必须扞卫自己的权益。该团结同事的时候，还是要讲团结。团结就是力量。要在为人民服务的宗旨下，团结更多的人，一起努力奋斗，这才是正道，是任何人都不能违逆也不敢违逆的人间正道。
二、职场里别操那没味儿的闲心。
作为职场中的最平凡的一员，你干好自己的本职工作就可以了，不要去瞎操心，关心那些职责范围以外的事儿。一来，没啥用处，二来，自寻烦恼，何苦来哉？你只是一个普通人，过好自己的日子，比啥都强，不添乱、不帮倒忙，已经算是做了贡献了。真的，天塌不下来，真塌下来了，有个高的顶着，你不必杞人忧天。不该你操心的，你不操心了，自有该操心的人去操心。
三、事出反常必有妖。警惕职场中出现的异常反常苗头。
职场是挣钱逐利的场所。大多数人都是好的，但总有少数人利欲熏心、财迷心窍，为了自己的一己私欲，坑蒙拐骗偷、吃拿卡要收，可能是同事，可能是客户，发现异常反常的苗头，你必须提高警惕，及时采取防范措施，不让小人的阴谋诡计得逞，不让自己的人身财产安全受到损失。
四、职场里不做软柿子，不能任由他人拿捏。
管你什么老板、员工，本质上都是在打工，你不好好工作，你给大众带来了不好的影响和后果，你必须承担相应的责任。该是自己的责任不逃避，不该是自己的责任不背锅。对于故意挑衅侵害你正当权益的小人，要采取正当合法的手段让他或她吃该吃的苦头。打得一拳开，免得百拳来。有些职场小人、职场恶人的毛病，都是惯出来的，吃一次大亏，就老实了。
五、低价值事物，不必浪费过多时间和精力。
必须承认和遵守的是，法律面前人人平等。
但是，具体到职场这个小社会，每个人的分量和价值是不同的，在重要岗位上的人，举足轻重、一言九鼎；在次要岗位的人，人微言轻、可有可无。真是如此，我在职场中体会到那种可有可无的感觉，当自己因健康问题离职时，原来的岗位立刻马上就有人填补上，根本不给你回旋余地。因此，对于职场中无足轻重的事物或角色，不必浪费太多时间，当然更没必要瞧不起人家，不结怨、不结仇、彼此相安无事，对谁都好。
六、四两拨千斤。顺水推舟。就坡下驴。
职场里鱼龙混杂。
我不否认，职场里肯定有德行高尚、德高望重、德才兼备的能人、好人，但是大多数人都是芸芸众生，私心杂念都很重，“我”字当头，利益为先，什么事儿都想自己最合适，为此不惜损害别人的利益，还动不动一副有理的模样高高在上，肆无忌惮地道德绑架别人，似乎别人都该吃亏，就他或她自己好似的。这样的人委实讨厌又可恶，可没办法，只要你在职场你就避免不了遇到这样的人，躲是躲不掉的。怎么办？你有你的千条计，我有我的四两理。什么四两理？就是四两拨千斤的道理。四两拨千斤。顺水推舟。就坡下驴。把任何事物的走向都引导到对你更有利的方向。这样，不仅伤害不到你，反而更加有力地促进你的成长和发展，让你更加快捷地达成自己的目标。
七、事以密成。
你的理想，你的计划，你的部署，只能天知、地知、你知，还有，头顶三尺有神明，神明知。
至于其他人，谁你都不能告诉，泄了密，会平白无故多出太多烦恼和障碍，有意的无意的干扰破坏纷至沓来、烦不胜烦。
和你内心强大的自己沟通交流吧，相信你自己会找到最适合你的成功之路。
八、等价交换，给多少钱干多少活。
咱们草根普通人，在职场这个复杂的地方，就不要穷大方了，要突出自己的性价比。一分钱一分货。干多少活，干什么成色的活，收什么价位的劳务费。当然，你衣食无忧、生活富足，然后抱着“独乐乐不如众乐乐”、“先富带动后富”的先进思想多付出少收入，值得大家为你点赞。而如果你连吃饭都成问题了的时候，就尽量不要再让一些毫无同情心、同理心的人克扣盘剥了，他们不会手下留情的，你不同情你自己，你不可怜你自己，很少会有人主动关心你、爱护你、帮助你的。
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