没想到自己送上门来了。
“梁书记，这不是谣言，这不是诋毁，这就是人性，股份制的实施，就是打破大锅饭的模式，吃不上大锅饭的人，他们吃饭的问题怎么解决？”
“吃不上饭的人，只会回来再找到当年实施改制的人”。
“谁说的？这都是市场行为，正常交易，你这不就是强买强卖吗？我看你才有问题哦！”
“梁书记，这不是买卖交易，如果是买卖交易，那谁都可以买股份了，这是换一种方式，让大风厂原来的职工有个去路，人民群众乐业才能安居，安居才有社会安全”。
“我跟你说，祁同伟，你这就是换个说法的大锅饭！换汤不换药！”
“对，我就是换汤不换药，换药，就没疗效，勤换汤，能让药不凉！”
这句话，一下戳中了很多人的心里。
国企改制的本质，就是调动职工的积极性。
而不是反复内耗。
企业的核心业务不能换。
这是药。
组织模式就是汤！
这个换汤的比喻，本来是贬义，在祁同伟的一句话下，瞬间变成了一个新词。
这实在太形象了。
“祁同伟，你不要狡辩！”梁群峰的嗓门逐渐提高。
“行了，梁书记，虽然祁同伟是你们政法干部，但今天咱们讨论的是企业改制的问题，政法口的业务问题不是今天的主题”。
说话的正是汉东省委书记——沈国栋。
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