此时的刘翠兰也有点懵圈，虽然感觉台上那个叫萧强的学生有点面熟，但之前确实没注意这么个学生啊。
可是一想到，班里还有几个同学自己还真就叫不上名来，她本能地觉得，萧强应该就是那几个自己叫不上名字中的一员。
想通这一切后，刘翠兰面对同事的羡慕和恭维时也坦然了许多。
“我也没想到人家这么有钱，这孩子平时很低调的！”
“你们以后要再买强盛的房子，我帮你们去找萧强同学、肯定给你们一个最低折扣...”
想着自己班里面竟然有一个富二代学生，刘翠兰得意极了，同时心里也开始盘算起来...
这时，萧强也从佟文手中接过了话筒。
“教科院的同学们、老师们大家上午好！
对于此次成立强盛教育投资基金，我简单地讲几点。
第一，针对现有师资力量，要走出去，接受最前沿的行业培训，学习最实战性的技术。
第二，引进来。
高薪聘用互联网行业大佬级人物进入学院，为学生提供系统、前沿、实战性的技术教学。
第三，建立校企实习或者人才供应合作机制。
在这一点，佟院长不用担心资源问题，正好我们强盛集团是京西商城、阿里大大、企鹅工厂的股东，而它们三家占据了华夏互联网的半壁江山。
我会安排它们三家的CEO，和咱们学院建立校企合作机制。具体的形式，到时由佟院长和他们对接就行。”
萧强简短的几句话让现场再度哗然。
他们没听说过强盛集团，但都听说过京西、阿里大大和企鹅工厂啊，这三家公司在他们眼中那毋庸置疑都是巨无霸一般的存在啊。
那更是他们毕业后理想的就业公司！
而且听这位同学的语气，貌似和这三家巨无霸公司有着千丝万缕的联系，不然也不会说出如此自信的话。
毕竟，和这三家公司建立校企合作的院校，那可都是985/211之流。
萧强的简单几句话，相当于给学院所有学生解决了从学习到实习甚至未来就业环节所有的问题，至于后续能否留在大厂，那就看个人的努力程度了。
好的老师、好的实习机会，如果这么一圈下来还无法被大厂留用，那绝对是自身的问题。
而此时在座的大四毕业生，一个个哭丧着脸。
“这就是命啊...”
“我走了，你却来了...”
“ε=(′ο｀*)))唉...”
这时，一个大四的学生站了起来。
“萧强学弟你好，我是大四的学生，即将毕业，我们能不能继续留校学习一段时间，跟着行业的大佬们重新学习一下。
还有就是，我们有没有通过校企联动，进入大厂实习的机会？”
全场瞬间安静了下来，这个问题也是在场大多数大四即将毕业学生心中的问题，只不过是这个学生勇敢的提了出来。
萧强看看佟文，这个问题他先前确实没有考虑，简单思索片刻后，
“作为资方，我原则上没有意见。
那就看佟院长能不能解决你们继续留在学校的住宿、以及教学空间的问题了！”
佟文见难题抛给了自己，面色为难道，“同学们，这个教室问题通过紧凑排课倒也好解决，但这个住宿问题嘛......”
佟文是一个普爱的学者，见大四马上就要毕业的学生无法享受这样的福利待遇，其实也是心有不甘的！
但有些硬件的问题他也无法解决！
此时的佟文眉头拧的看上去跟七十多岁的老头已无二异。
这时那个学生又开口了，“院长，住宿问题我们自己想办法解决...”
“对，住宿问题我们自己想办法解决...”
随着这名同学摆明了立场，很多大四即将毕业的同学都开始应和。
瞬时间，礼堂中呼喊连连！
大四学长学姐的反应，让低年级的学弟学妹们开始认真思考学院的这次教学改革对于他们的意义何在。
他们或许不能很深刻理解这样的机会对于他们意味着什么，但大四学生却是知道。
低年级的学生还没有直面就业的压力，但这些大四的即将走出校门的学生在过去半年的实习期中俨然已经对这个社会的残酷领略一二。
因此他们宁愿晚出社会一年，也要重新精炼一下自己的学识、技术、尤其是去三大厂实习的机会。
现在看是耽误了一年，但他们都知道磨刀不误砍柴工，回炉再造，相当于给他们一个重生的机会。
佟文看着这些学子的积极、主动，热情，泪眼氤氲，
“好，那所有的问题也就迎刃而解了！
那欢迎有意愿留校的同学 ，在这次会议后到教导处登记！
我们好在新学期做好教室以及教师资源的排布！”
随后，萧强又说了一些鼓励大家的话！这个简短高效的会议便告一段落。
会议一结束，萧强就立马站起来准备找郭蕾、李颖杰、郭子毅，这时佟文再次拉住他，
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！